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2023年五一哪天是三薪 五一假期全部是三倍工資嗎-

2023-06-28 00:06:05 趣味生活 2507次閱讀 投稿:歸途

現(xiàn)在五一放假從三天變成五天,相信更多網(wǎng)友都是非常開心的,因為這個小長假我們可以做自己想做的事情,可以旅游,聚會,回老家探親等等,那么如果有的單位需要加班,是可以領(lǐng)取三倍工資的,那么2023年五一哪天是三薪,五一假期全部是三倍工資嗎?下面小編就給大家介紹看看。

2023年五一哪天是三薪

只有五月一號一天。

三倍工資是法定節(jié)日才有的,法律規(guī)定五一勞動節(jié)只有一天法定,勞動者上班按三倍工資支付。

按照《勞動法》規(guī)定,5月1日當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,不得以調(diào)休等方式代替。5月2日至5日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬。

勞動節(jié)中,只有五月一號當天加班的,才有三倍工資。因為五月一號才是法定的節(jié)假日。如果勞動者是在其他的休息日加班,且未安排補休的,則其他休息日一般會有雙倍的工資。

五一假期全部是三倍工資嗎?

1.勞動者被安排在五一勞動節(jié)當天加班的,至少有三倍工資;

2.如果被安排在勞動節(jié)的其他假日里加班且無補休的,至少有雙倍工資;

3.如果其他假日里加班后有補休的,則沒有相應的雙倍工資。

4.五一勞動節(jié)假期共三天,其中一天是法定節(jié)假日,兩天是周末調(diào)休。

加班費的支付標準:

(1)安排勞動者在正常工作日加班加點,應支付不低于勞動者本人工資的150%的工資報酬。

(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。

(3)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。

五一勞動節(jié)的意義

國際勞動節(jié)的意義在于勞動者通過斗爭,用頑強、英勇不屈的奮斗精神,爭取到了自己的合法權(quán)益,是人類文明民主的歷史性進步,這才是五一勞動節(jié)的精髓所在。所以,人們才這么注重勞動節(jié)。

勞動不僅有關(guān)人的健康和智慧,也有關(guān)人的快樂和美好。勞動使我們生活豐富多彩,勞動鍛煉和造就了我們?nèi)祟?。人的偉大其實就在于會勞動、能勞動和愛勞動。沒有勞動的人生是毫無意義的,能體現(xiàn)勞動的生活是充滿幸福的。

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