馬斯洛需要層次理論是管理心理學(xué)中人際關(guān)系理論、群體動力理論、理論、需要層次理論、社會測量理論的五大理論支柱之一，在現(xiàn)代行為科學(xué)中占有重要地位。
談?wù)勀銓︸R斯洛的需要層次理論的認(rèn)識
馬斯洛的需求層次理論分為：生理、安全、社交需要、尊重和自我實現(xiàn)這五種基本模型。
馬斯洛的需要層次理論對于管理工作具有啟發(fā)意義，但也存在著人本主義的局限性。
人的動機(jī)是產(chǎn)生行為的原因，人大多數(shù)行為是多動機(jī)的，是同時由多個基本需求決定。
