公司能不能查到員工以前的社保記錄

1、公司可以查到員工的社保記錄，單位在給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)， 社保公司的工作職責(zé)要查詢一下員工是否有中斷， 如果有中斷，原則是要補(bǔ)繳的。 而單位也會(huì)在此時(shí)看到員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄。

2、公司可以查到員工的社保記錄。公司可以要求社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其查詢服務(wù)，而勞動(dòng)者個(gè)人也可以要求進(jìn)行查詢，依法攜帶身份證、社?？ǖ认蛏绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。

3、法律主觀：公司能查到員工的社保記錄。公司可以要求社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其查詢服務(wù)，而勞動(dòng)者個(gè)人也可以要求進(jìn)行查詢，依法攜帶身份證、社保卡等向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。

4、公司可以查到個(gè)人的社保記錄。單位在給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)， 社保公司的工作職責(zé)要查詢一下員工是否有中斷， 如果有中斷， 原則是要補(bǔ)繳的。 而單位也會(huì)在此時(shí)看到員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄。

5、公司能查到員工以前的社保記錄。員工之前的繳納記錄屬于個(gè)人隱私，需要社保賬號(hào)和查詢密碼來(lái)查詢。但實(shí)操中，還是很多公司會(huì)查員工的社保記錄。

6、公司可以查到員工的社保記錄嗎：公司可以查到個(gè)人的社保記錄。單位在給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，社保公司的工作職責(zé)要查詢一下員工是否有中斷，如果有中斷，原則是要補(bǔ)繳的。而單位也會(huì)在此時(shí)看到員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄。

公司交社保可以看到以前的記錄嗎

1、公司如果給交了社保的話，公司是不會(huì)查到上一任公司交的社保記錄以及繳費(fèi)單位的。但是會(huì)讓登記信息的，應(yīng)該知道上一個(gè)繳費(fèi)單位的名稱，但并不會(huì)查詢社保記錄。

2、社保繳費(fèi)記錄屬于個(gè)人隱私，除非經(jīng)過(guò)本人同意，記錄的。但是如果新單位以后幫你繳納了社保，可以查詢到他們?yōu)槟憷U納的社保記錄。新單位不能查到你過(guò)往的社保繳費(fèi)記錄。

3、法律分析：用人單位能查社保歷史。單位在給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)， 社保公司的工作職責(zé)要查詢一下員工是否有中斷， 如果有中斷， 原則是要補(bǔ)繳的。而單位也會(huì)在此時(shí)看到員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄。

4、法律客觀：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

公司能查到個(gè)人的之前的社保情況嗎

1、公司可以查到員工的社保記錄。公司可以要求社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其查詢服務(wù)，而勞動(dòng)者個(gè)人也可以要求進(jìn)行查詢，依法攜帶身份證、社?？ǖ认蛏绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。

2、公司能查到員工的社保記錄。公司可以要求社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其查詢服務(wù)，而勞動(dòng)者個(gè)人也可以要求進(jìn)行查詢，依法攜帶身份證、社?？ǖ认蛏绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。關(guān)于公司能查到員工的社保記錄的問(wèn)題，下面我為您進(jìn)行詳細(xì)解

3、法律主觀：公司能查到員工的社保記錄。公司可以要求社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其查詢服務(wù)，而勞動(dòng)者個(gè)人也可以要求進(jìn)行查詢，依法攜帶身份證、社保卡等向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。

4、個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。原則上，公司只能查詢員工在本單位的社保繳納記錄。員工之前的繳納記錄屬于個(gè)人隱私，需要社保賬號(hào)和查詢密碼來(lái)查詢。但實(shí)操中，還是很多公司會(huì)查員工的社保記錄。

5、公司能查到員工以前的社保記錄。員工之前的繳納記錄屬于個(gè)人隱私，需要社保賬號(hào)和查詢密碼來(lái)查詢。但實(shí)操中，還是很多公司會(huì)查員工的社保記錄。

公司能查到員工的社保記錄嗎

1、法律主觀：公司能查到員工的社保記錄。公司可以要求社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其查詢服務(wù)，而勞動(dòng)者個(gè)人也可以要求進(jìn)行查詢，依法攜帶身份證、社?？ǖ认蛏绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。

2、公司可以查到員工的社保記錄。公司可以要求社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其查詢服務(wù)，而勞動(dòng)者個(gè)人也可以要求進(jìn)行查詢，依法攜帶身份證、社?？ǖ认蛏绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。

3、公司能查到員工的社保記錄嗎 公司能查到員工的社保記錄。公司可以要求社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其查詢服務(wù)，而勞動(dòng)者個(gè)人也可以要求進(jìn)行查詢，依法攜帶身份證、社?？ǖ认蛏绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。

4、公司可以查到個(gè)人的社保記錄。單位在給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)， 社保公司的工作職責(zé)要查詢一下員工是否有中斷， 如果有中斷， 原則是要補(bǔ)繳的。 而單位也會(huì)在此時(shí)看到員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄。

5、公司不會(huì)查社保記錄。公司只能查詢員工在本單位的社保繳納記錄。員工之前的繳納記錄屬于個(gè)人隱私，需要社保賬號(hào)和查詢密碼來(lái)查詢。

公司可以查到員工的社保記錄嗎

法律主觀：公司能查到員工的社保記錄。公司可以要求社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其查詢服務(wù)，而勞動(dòng)者個(gè)人也可以要求進(jìn)行查詢，依法攜帶身份證、社保卡等向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。

公司可以查到員工的社保記錄，單位在給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)， 社保公司的工作職責(zé)要查詢一下員工是否有中斷， 如果有中斷，原則是要補(bǔ)繳的。 而單位也會(huì)在此時(shí)看到員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄。

公司可以查到員工的社保記錄。公司可以要求社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其查詢服務(wù)，而勞動(dòng)者個(gè)人也可以要求進(jìn)行查詢，依法攜帶身份證、社?？ǖ认蛏绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。

公司可以查到個(gè)人的社保記錄。單位在給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)， 社保公司的工作職責(zé)要查詢一下員工是否有中斷， 如果有中斷， 原則是要補(bǔ)繳的。 而單位也會(huì)在此時(shí)看到員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄。