企業(yè)什么時候開始給員工交社保

一，國家規(guī)定企業(yè)為職工繳納社保是從1995年開始的。

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，繳納社會保險費。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

企業(yè)最晚應(yīng)在員工入職30日內(nèi)為其申報繳納社會保險，比如員工5號入職，那么在入職后的下個月5號之前，必須辦理社保申報。

根據(jù)這一規(guī)定，結(jié)合社保局一般是在15號前可以操作社保系統(tǒng)的特性，因此基本上所有公司關(guān)于新員工入職繳存社保的界限定在了15號，也就是當(dāng)月15號以前入職的人員當(dāng)月繳納社保，當(dāng)月15號以后入職的人員在次月開始繳納社保。

二 、社保繳費基數(shù)怎么申報 社保繳費基數(shù)的申報基本在每年7月份，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區(qū)社會保險所（以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機構(gòu)）申報下一結(jié)算年度的社會保險繳費基數(shù)。

國家規(guī)定企業(yè)為職工繳納社保是從哪年開始的

1、從1995年1月1日起。具體如下：《中華人民共和國勞動法》第九章　社會保險和福利 第七十二條　社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

2、法律分析：1995年?！吨腥A人民共和國勞動法》1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過 1994年7月5日中華人民共和國主席令第二十八號公布，自1995年1月1日起施行。

3、從1995年1月1日起，勞動法開始強制企業(yè)要為員工買社保。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

4、法律分析：社保是從1999年出臺的《社會保險費征繳暫行條例》，不過各省、市和行業(yè)的繳納時間都不一致，最早的1992年，國企基本上是1994年就開始繳納。

5、國家規(guī)定企業(yè)為職工繳納社保是從哪年開始的？企業(yè)養(yǎng)老保險開始于1996年。

企業(yè)應(yīng)在員工入職多久開始為其繳納社會保險

1、員工入職后，自用工之日起三十日內(nèi)公司應(yīng)該為員工辦理社會保險。公司試用期或者一個月內(nèi)不買保險，是違法的，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正。

2、員工入職后，自用工之日起三十日內(nèi)公司應(yīng)該為員工辦理社會保險。相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

3、未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

公司應(yīng)該多久給員工交社保

1、法律主觀：自用工之日起三十日內(nèi)給員工交社保。社保是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

3、勞動者一般上班三十日之內(nèi)用人單位會為其購買社保。單位在與勞動者建立勞動關(guān)系之日起的三十日需要為其申請社保登記，并且每月按規(guī)定為勞動者繳納各項社會保險費。

4、按照國家的相關(guān)要求，公司必須在新員工入職的三十天內(nèi)為員工繳存辦理社保，否則就是不合規(guī)的，也就是新員工入職購買社保的時間期限為30天。

5、法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條第一款 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

6、社保入職多久以后開始交：員工入職后，自用工之日起三十日內(nèi)公司應(yīng)該為員工辦理社會保險。

公司交社保一般都是什么時候

公司社保是每個月15號交。社保部門是扣當(dāng)月的。工作單位發(fā)工資時屬于代扣，可以是當(dāng)月，也可以是上月，單位自己定。單位一般每月底做人員增加，月初做申報并繳費，月中扣費。

用工之日一般是入職日，所謂辦理社會保險登記，即進行 社保 繳納申報。企業(yè)最晚應(yīng)在員工入職30日內(nèi)為其申報繳納社會保險，比如員工5號入職，那么在入職后的下個月5號之前，必須辦理社保申報。

社保公司一般每月11號至當(dāng)月最后一個工作日繳納。社保每月的繳費時間每月1-10日為社保經(jīng)辦機構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)進行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)。每月11日至當(dāng)月最后一個工作日為對單位受理申報時間。

公司什么時候給員工買社保我國勞動合同法，對于交社保的時間有明確的規(guī)定，這就是在單位和員工簽訂勞動合同之日起30日內(nèi)，就要依法為員工購買社保。

法律主觀：社保費用一般在每月的二十五號繳納，具體的繳納時間是不固定的，應(yīng)當(dāng)由各地政府部門出臺的具體政策確定。

各地社保繳納時間不一，社保局一般是20到25號之間正常扣公司員工本月的社保費用。