單位交的醫(yī)保屬于什么醫(yī)保

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：有工作的，正規(guī)單位到社保部門參保登記，這種屬于職工醫(yī)保。一般情況公司繳納8%，個(gè)人繳納2%；沒有工作、自由職業(yè)或者失業(yè)之后的參保者，也可以進(jìn)行繳納職工醫(yī)保，不過費(fèi)用需要個(gè)人全部承擔(dān)。

職工醫(yī)保屬于市醫(yī)保。市醫(yī)保的參保對(duì)象為省級(jí)參保對(duì)象之外的人員，包括本市的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、企業(yè)職工和戶籍在本市的靈活就業(yè)人員、檔案在市縣人才交流中心管理的人員等。

法律主觀：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法第十一條、第二十三條的規(guī)定，職工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，成立兩個(gè)賬戶，一個(gè)是統(tǒng)籌賬戶，一個(gè)是個(gè)人賬戶。

五險(xiǎn)一金是單位給職工的基本保障性待遇，其中醫(yī)保就是指基本醫(yī)療保險(xiǎn)，具體理解如下：基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用又單位和個(gè)人共同承擔(dān)繳費(fèi)，繳費(fèi)比例按照保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行，每個(gè)地區(qū)都不一樣。

對(duì)于我國的醫(yī)保就是屬于社會(huì)的醫(yī)療保險(xiǎn)，這里包括有城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、以及還有居民基本的醫(yī)療保險(xiǎn)、最后還有新農(nóng)合醫(yī)療的保險(xiǎn)，這都是屬于醫(yī)保，人而是為了對(duì)生活患者的一種補(bǔ)助。

職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)是不是社保

1、是。職工醫(yī)療保險(xiǎn)和社保都屬于社會(huì)保險(xiǎn)，只是屬于兩種不同的保險(xiǎn)類型，社保包含了職工醫(yī)療保險(xiǎn)，所以職工醫(yī)療保險(xiǎn)屬于社保的一種，是社保。

2、職工醫(yī)保屬于社保但不等于社保。職工醫(yī)保和社保的區(qū)別（一）概念不同社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡稱，社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

3、法律主觀：醫(yī)保是社保之一。醫(yī)療保險(xiǎn)是補(bǔ)償疾病醫(yī)療費(fèi)用的保險(xiǎn)，職工生病、負(fù)傷、生育時(shí)，由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由用人單位和職工個(gè)人按時(shí)足額繳納。

公司交的五險(xiǎn)一金是社保嗎

1、繳納社保不是五險(xiǎn)一金。不同之處社保和五險(xiǎn)一金不是等同的，有不同之處，社保不包括住房公積金。社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡稱，是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。

2、社保不是五險(xiǎn)一金，社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，不包括住房公積金。

3、不是的。社保與五險(xiǎn)一金是不完全相同的，社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，不包括住房公積金。

4、一般公司不為員工辦理公積金的話，就會(huì)直接說社保，而五險(xiǎn)一般與住房公積金合稱“五險(xiǎn)一金”，但是公積金不屬于社保。社保由單位和個(gè)人共同繳納，我們個(gè)人交一小部分，公司交大部分。

5、而廣義上的社保并不都具有強(qiáng)制性，一金不是社保，但僅僅是由于歷史因素等原因沒有加入社保，其同樣具有強(qiáng)制性。一金指住房公積金，在五險(xiǎn)中，前三個(gè)險(xiǎn)種由企業(yè)和個(gè)人共同繳納，后兩個(gè)險(xiǎn)種完全由企業(yè)承擔(dān)。

公司交的社保包括醫(yī)保嗎?

社保包括醫(yī)保，通俗一點(diǎn)說，醫(yī)保就是社保的一種，公司為你交納了社保，就已經(jīng)包含了醫(yī)保在內(nèi)。

買了社保也就是買了醫(yī)保。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

公司為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括 養(yǎng)老保險(xiǎn) 、 醫(yī)療保險(xiǎn) 、 失業(yè)保險(xiǎn) 、 生育保險(xiǎn) 、失業(yè)保險(xiǎn)和 工傷 保險(xiǎn)五種。. 勞動(dòng)者自己原因 辭職 的，不享受失業(yè)金。. 勞動(dòng)者自行繳納社保的，只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。

公司社保是什么意思?

1、法律分析：企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)簡稱企業(yè)社保，又稱公司社保，與居民社會(huì)保險(xiǎn)是兩個(gè)概念，其是指企業(yè)職工參加的社保險(xiǎn)種。現(xiàn)行我國社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，用人單位必須按照規(guī)定為員工參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，且按時(shí)足額的繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

2、公司社保是是五險(xiǎn)，也就是社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，國家法律規(guī)定，只要是有公司單位的在職員工，所在單位都必須為其購買社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)包括工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。

3、社保指的是五險(xiǎn)，也就是社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，國家法律規(guī)定，只要是有公司單位的在職員工，所在單位都必須為其購買社會(huì)保險(xiǎn)。

公司社保和醫(yī)保是一起交嗎

1、醫(yī)保和社保是一起的，也就是說醫(yī)保是屬于社保其中之一。社會(huì)保險(xiǎn)包括了 養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。如果是屬于在職員工，公司會(huì)給員工繳納五險(xiǎn)，這是必須給員工繳納的。

2、醫(yī)保和社保是可以分開繳費(fèi)的，也可以在一起繳納，但是要視情況而定。

3、法律主觀：社保跟醫(yī)保，是一起交費(fèi)。因?yàn)樯绫０损B(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。通常都是一起繳納的，用人單位會(huì)每個(gè)月從職工的工資當(dāng)中進(jìn)行扣除。

4、是。醫(yī)保本身就包含在社保之內(nèi)，是社保的一部分，醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)構(gòu)成了社保，所以社保又稱作為“五險(xiǎn)”，通常都是一起繳納的，用人單位會(huì)每個(gè)月從職工的工資當(dāng)中進(jìn)行扣除。

5、法律主觀：醫(yī)保和社保是不可以分開交的。醫(yī)保是社保的一種。但是醫(yī)保和社保中的其他保險(xiǎn)，例如工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等，可以分開交。至于繳納的數(shù)額和期限則按照社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定來辦理。

6、居民醫(yī)保和職工醫(yī)保不可以同時(shí)繳費(fèi)參保。除非參加了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)以后，又實(shí)現(xiàn)了職工就業(yè)或者靈活就業(yè)，這樣才會(huì)出現(xiàn)重復(fù)繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的情況。