公司給員工交社保是怎么交的

1、社保局開(kāi)戶。準(zhǔn)備好開(kāi)戶資料，去當(dāng)?shù)刈秀U社保局開(kāi)戶，一般找到社保局開(kāi)戶服務(wù)窗口辦理。到社保局拿員工社保申報(bào)核定表。

2、單位為員工買社保首先需要開(kāi)通社保賬戶，然后將需要參保人員的姓名等的信息納入社保賬戶之中，然后單位可能會(huì)與銀行、社保管理機(jī)構(gòu)簽訂了銀行代繳協(xié)議，這樣社保的費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從單位銀行賬戶中直接扣除。

3、公司給員工交社保的步驟：開(kāi)戶；增員；確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)；繳費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

4、公司給員工繳納社保的方式是：（1）企業(yè)為員工辦理社保所需材料具體包含：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人身份證復(fù)印件、公司開(kāi)戶行的《開(kāi)戶許可》、勞動(dòng)合同、參保人員身份證復(fù)印件等材料。

5、到營(yíng)業(yè)執(zhí)照領(lǐng)取屬地的社保中心辦是注冊(cè)手續(xù)。 要將之前保險(xiǎn)的部分補(bǔ)繳，從營(yíng)業(yè)執(zhí)照領(lǐng)取之日始補(bǔ)繳。 參保登記、日常業(yè)務(wù)的辦理。 由企業(yè)填寫(xiě)手冊(cè)，由社保復(fù)核，醫(yī)療卡三個(gè)月后發(fā)放，發(fā)給參保人。

6、法律主觀：新成立公司怎么給員工繳納社保第一步，去社保局開(kāi)戶。準(zhǔn)備好開(kāi)戶資料，去當(dāng)?shù)厣绫＞珠_(kāi)戶，一般找到社保局開(kāi)戶服務(wù)窗口辦理。

打工交的社保是職工社保嗎

公司交的肯定是職工社保啊，靈活就業(yè)社保是個(gè)人交的。公司是不可能參加靈活就業(yè)社保的，只能參加職工社保。公司不交社保，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

不屬于。個(gè)體工商戶繳納的社保為靈活就業(yè)社保，靈活就業(yè)社保就是繳納的企業(yè)職工社保中的養(yǎng)老險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)，而職工社保是是基本工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，兩者無(wú)關(guān)聯(lián)，所以是不屬于的。

公司建立的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)糸，包括職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，簡(jiǎn)稱“五險(xiǎn)”。

個(gè)體戶交社保不屬于職工社保。因?yàn)閭€(gè)體戶屬于靈活就業(yè)，所以交的社保為靈活就業(yè)社保，靈活就業(yè)社保不屬于職工社保。個(gè)體戶繳納社保必須是本地戶籍，有當(dāng)?shù)貢鹤∽C的才能辦理。個(gè)體戶也可以選擇自己繳納城鄉(xiāng)居民社保，也就是新農(nóng)合。

不是。截止2023年7月26日通過(guò)查詢深圳社保中心信息顯示，深圳個(gè)人繳社不保屬職工，是指?jìng)€(gè)人靈活就業(yè)社保，職工社保是指單位給繳的五險(xiǎn)，個(gè)體工商戶交的社保不是屬于職工社保。

不屬于。個(gè)體工商戶繳納社保屬于個(gè)人社保。職工社保是指企業(yè)為員工繳納的社保，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

在廠里上班社保怎么交的。

1、單位為員工買社保首先需要開(kāi)通社保賬戶，然后將需要參保人員的姓名等的信息納入社保賬戶之中，然后單位可能會(huì)與銀行、社保管理機(jī)構(gòu)簽訂了銀行代繳協(xié)議，這樣社保的費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從單位銀行賬戶中直接扣除。

2、單位繳納：勞動(dòng)者到用人單位就業(yè)，用人單位與勞動(dòng)者共同繳納社保費(fèi)用，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位從工資中代扣代繳。

3、公司給員工交社保的步驟如下：開(kāi)戶。企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開(kāi)戶。社保開(kāi)戶后會(huì)拿到《社保登記證》，公積金開(kāi)戶后會(huì)取得單位公積金登記號(hào)；增員。

4、公司給員工交社保的流程如下：開(kāi)戶。企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開(kāi)戶。社保開(kāi)戶后會(huì)拿到《社保登記證》，公積金開(kāi)戶后會(huì)取得單位公積金登記號(hào)。增員。

5、公司交社保步驟如下：社保局開(kāi)戶。準(zhǔn)備好開(kāi)戶資料，去當(dāng)?shù)厣绫＞珠_(kāi)戶，一般到社保局開(kāi)戶服務(wù)窗口辦理。

6、員工需要提供本人身份證復(fù)印件、1寸白底照片、個(gè)人信息登記表、社保增員 在其他單位曾經(jīng)繳納過(guò)社保的職工填寫(xiě)社保增員表即可。

在食品有限公司上班交的社保是職工社保嗎

職工社保。根據(jù)查詢南陽(yáng)市社保局官網(wǎng)得知，福欣食品有限公司提供職工社保是雇主對(duì)員工的一種關(guān)心和保障，社會(huì)保險(xiǎn)是一種社會(huì)福利制度，其目的是為員工提供對(duì)健康、養(yǎng)老、工傷等方面的保障，幫助員工應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和困難。

公司繳納的社保屬于職工社保，包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。公司交的社保有以下用處：養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，到男60女55（特殊崗位除外），可以開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金。

公司交的肯定是職工社保啊，靈活就業(yè)社保是個(gè)人交的。公司是不可能參加靈活就業(yè)社保的，只能參加職工社保。公司不交社保，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

公司建立的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)糸，包括職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，簡(jiǎn)稱“五險(xiǎn)”。

醫(yī)療保險(xiǎn)，是為補(bǔ)償疾病所帶來(lái)的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。職工因疾病、負(fù)傷、生育時(shí)，由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。

單位醫(yī)保社保怎么交

1、單位為員工買社保首先需要開(kāi)通社保賬戶，然后將需要參保人員的姓名等的信息納入社保賬戶之中，然后單位可能會(huì)與銀行、社保管理機(jī)構(gòu)簽訂了銀行代繳協(xié)議，這樣社保的費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從單位銀行賬戶中直接扣除。

2、單位給員工交醫(yī)社保流程如下：先在企業(yè)的所在轄區(qū)開(kāi)立企業(yè)社保帳戶。將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶。在社保繳費(fèi)首月在社保打印繳費(fèi)明細(xì)單(明細(xì)單上包括員工的姓名、身份證號(hào)、繳費(fèi)基數(shù)等)。

3、職工基本醫(yī)保費(fèi)由用人單位和職工按照以下規(guī)定共同繳納：用人單位以上年度職工工資總額(按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的范圍)的6%繳納，職工以上年度本人工資收入的2%繳納。

4、目前，單位按在職職工上月繳費(fèi)工資總額的7%繳納，個(gè)人按本人上月繳費(fèi)工資的2%繳納。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金由用人單位按在職職工上月繳費(fèi)工資總額的2%繳納，個(gè)人不繳費(fèi)。

5、醫(yī)保機(jī)構(gòu)征繳部門根據(jù)財(cái)務(wù)管理部門反饋的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，向申報(bào)后未足額或未及時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的參保單位發(fā)出《 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 催繳通知單》。

公司交的社保是職工社保還是靈活就業(yè)

1、法律分析：靈活就業(yè)社保其實(shí)屬于職工社保，只不過(guò)通常只包含職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。也就是說(shuō)，職工社保比靈活就業(yè)社保的保障要多一些。靈活就業(yè)者和企業(yè)正式員工在職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇上是相同的。

2、但屬于職工就業(yè)還是靈活就業(yè)與您就業(yè)性質(zhì)有關(guān)。比如您最后工作性質(zhì)是公務(wù)員，則按公務(wù)員退休，是事業(yè)單位則按事業(yè)單位退休，是企業(yè)單位則按企業(yè)單位政策退休。比如如果您的身份是職工，退休年齡要符合企業(yè)退休政策。

3、根據(jù)中國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，職工社保指的是企業(yè)職工在用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)，而靈活就業(yè)人員則是指沒(méi)有固定用人單位，以個(gè)人勞動(dòng)力為生的人員。

4、社保靈活就業(yè)是自由職業(yè)者繳納社保，企業(yè)職工繳納不屬于靈活就業(yè)社保。