靈活就業(yè)繳納的醫(yī)療保費(fèi)算社保嗎怎么算?

1、靈活就業(yè)社保其實屬于職工社保，只不過通常只包含職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。也就是說，職工社保比靈活就業(yè)社保的保障要多一些。靈活就業(yè)者和企業(yè)正式員工在職工養(yǎng)老保險待遇上是相同的。

2、靈活就業(yè)人員社保包括醫(yī)保，相關(guān)規(guī)定如下：靈活就業(yè)人員的社會保險包含醫(yī)療保險。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險和基本養(yǎng)老保險。

3、靈活就業(yè)保險是對城鎮(zhèn)戶籍的靈活就業(yè)人員提供的一種社會保障，它包括了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險、靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險兩種，根據(jù)參保人員依自身經(jīng)濟(jì)能力自由選擇交費(fèi)檔次，一般由當(dāng)?shù)厣绫２块T設(shè)定不同比例的繳費(fèi)檔次，具體請參考當(dāng)?shù)厣绫＞帧?/p>

4、靈活就業(yè)社保與職工社保并不相同，二者的區(qū)別如下：參加的險種不同：前者只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，不參加工傷保險、生育保險，不過部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險。

5、靈活就業(yè)人員可以單一的選擇其中的一種保險來進(jìn)行交費(fèi)，比方說他們可以單一的選擇職工養(yǎng)老保險來進(jìn)行交費(fèi)，不繳納職工醫(yī)療保險也是完全可以的。

6、法律主觀：靈活就業(yè)人員的社會保險包含醫(yī)療保險。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險和基本養(yǎng)老保險。其余的工傷保險、生育保險以及失業(yè)保險是不能夠繳納的。

靈活就業(yè)養(yǎng)老保險是不是社會養(yǎng)老保險

1、為社會成員提供社會保障，以緩解社會不平等現(xiàn)象；而養(yǎng)老保險則是社會保險的一種，它主要是為了保障勞動者在退休后能夠獲得足夠的養(yǎng)老金，以確保退休后的生活品質(zhì)。

2、第兩者內(nèi)容不同。社會保險包含養(yǎng)老保險，但不僅限于養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險只是社會保險五個險種的其中一個。通常我們購買社會保險會包括養(yǎng)老保險，但購買單一養(yǎng)老保險則不包含醫(yī)療保險等等。 第兩者目的不同。

3、靈活就業(yè)社保其實屬于職工社保，只不過通常只包含職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。也就是說，職工社保比靈活就業(yè)社保的保障要多一些。靈活就業(yè)者和企業(yè)正式員工在職工養(yǎng)老保險待遇上是相同的。

個人交社保是靈活就業(yè)社保嗎?

您好親親自己繳納社保屬于靈活就業(yè)。是屬于靈活就業(yè)的。靈活就業(yè)人員繳納社保，需要自己承擔(dān)全部的社會保險費(fèi)用。靈活就業(yè)人員只可以參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，不可以參加工傷、生育、失業(yè)三項保險。

自己繳納社保只要你申請以靈活就業(yè)人員身份繳納的社保，就屬于靈活就業(yè)人員的社保。

個人參保是屬于靈活就業(yè)。靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于建立在工商業(yè)制度和現(xiàn)代企業(yè)制度基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

下崗職工自己繳納社保屬于靈活就業(yè)人員。沒有正規(guī)單位去工作，自己全額繳納社保的個人都可以算作靈活就業(yè)人員。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會經(jīng)濟(jì)制度。

靈活就業(yè)人員社保也是職工社保嗎

靈活就業(yè)人員，既可以屬于職工社保又可以屬于居民社保，大家可以根據(jù)自身的收入情況綜合考量。如果經(jīng)濟(jì)條件允許，希望晚年擁有更好的醫(yī)療保障，最好選擇繳納職工醫(yī)保。如果沒有經(jīng)濟(jì)能力，可考慮退而求其次繳納居民醫(yī)保。

包含內(nèi)容不同：靈活就業(yè)社保其實屬于職工社保，只不過通常只包含職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，而職工養(yǎng)老保險通常就是單指養(yǎng)老保險，并且是和社保一起由單位進(jìn)行繳納，不單獨(dú)繳納的。

靈活就業(yè)人員交的社保，屬于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。我國的社保體系，目前主要包括城鎮(zhèn)職工社保和城鄉(xiāng)居民社保。單位在職職工想要了解更多關(guān)于靈活就業(yè)人員交的社保是否是職工社保的知識，跟著我一起看看吧。

靈活就業(yè)社保其實屬于職工社保，只不過通常只包含職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。也就是說，職工社保比靈活就業(yè)社保的保障要多一些。靈活就業(yè)者和企業(yè)正式員工在職工養(yǎng)老保險待遇上是相同的。

對于企業(yè)職工來說，社保是強(qiáng)制繳納的，單位和單位職工必須依法繳納社保，而對于靈活就業(yè)人員來說，社保是自愿繳納的，參保人員可以根據(jù)自身情況決定是否要繳納社保。

企業(yè)在職職工所交納的社保和靈活，就業(yè)人員所交納的社保其實幾乎是一樣的，因為他們都是屬于職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險的范疇，所以說在計算養(yǎng)老金的過程中，那么都是完全一致的，是沒有任何的區(qū)別。

靈活就業(yè)屬于社保嗎

靈活就業(yè)社保屬于職工社保的一種，不過跟職工社保有點(diǎn)區(qū)別。除了在職職工以外，目前我國的靈活就業(yè)者也不在少數(shù)。這部分朋友如果有條件的話，通常都會選擇自己繳納靈活就業(yè)社保。

靈活就業(yè)人員，既可以屬于職工社保又可以屬于居民社保，如果經(jīng)濟(jì)條件允許，希望晚年擁有更好的醫(yī)療保障，最好選擇繳納職工醫(yī)保。報銷待遇高，最主要的是退休后不需要繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)用，終身享受職工醫(yī)保報銷待遇。

法律主觀：靈活就業(yè)人員持身份證明、證明靈活就業(yè)狀態(tài)相關(guān)憑證到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)，但只能繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)和基本養(yǎng)老保險費(fèi)。