工資5500社保個人公司各交多少

1、養(yǎng)老保險：公司繳14%，個人繳8%；失業(yè)保險：公司繳0.8%，個人繳0.2%；工傷保險：公司繳2%，個人不繳；醫(yī)療保險：公司繳85%，個人繳2%。

2、工資每月5500元，社保每月個人交560元左右，企業(yè)每月交1800元左右。交社保的工資一般是以上年度交社保的月平均工資為基數(shù)，新入職工是以入職的那一個月的工資為繳費基數(shù)。

3、公積金：個人5%，單位5%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

4、元的住房公積金繳納比例為5%，個人應(yīng)繳稅款為4700元x5%=235元。公司繳納稅款：企業(yè)所得稅：根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》，稅前5500元的工資，企業(yè)應(yīng)繳所得稅為5500元x25%=1375元。

5、元。按工資5500計算，養(yǎng)老保險個人每月要交8%，醫(yī)療保險個人每月上交2%，失業(yè)保險個人每月要交1%，合計11%，4500X11%=605元。

6、法律主觀：5500工資扣除五險一金大概還剩四千五左右的工資。五險一金就是社保還有公積金，這些一般扣除都是30%左右。

社保繳費基數(shù)5500是什么檔次

社?；鶖?shù)5500是三檔。社保的繳費基數(shù)一般會在社會平均工資的60%到300%之間。各地區(qū)的社保繳費檔次有所不同，有些地區(qū)是6檔，有些地區(qū)是3檔，其中比較常見的有最低檔40%、一檔60%、二檔80%和三檔100%這四個檔次。

是三檔的意思。根據(jù)相關(guān)公開信息查詢結(jié)果顯示，社?；鶖?shù)5500是三檔。社保的繳費基數(shù)一般會在社會平均工資的60%到300%之間。

檔次不同、待遇不同。檔次不同。保險繳費基數(shù)5500是屬于一個中等檔次，檔次較低，6200是屬于一個中高等檔次，檔次相對高一些。待遇不同。

三檔。根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)得知，廣西灌陽縣社?；鶖?shù)5500是三檔，故廣西灌陽縣職工養(yǎng)老金按5500交屬繳費3檔，灌陽縣位于廣西壯族自治區(qū)東北部。

山東社?；鶖?shù)5500不高。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息：山東省的社保靈活就業(yè)人員社保繳費有五個檔次，分別為3746元，4994元、6242元、12484元和18726元，五千元在第四檔。

法律分析：參保人員社會保險月繳費標(biāo)準(zhǔn)分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。是指上年社會平工均工資繳費基數(shù)。具體是幾檔要看當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY。

社保5500基數(shù)每月交多少錢

所以江山事業(yè)編教師社?；鶖?shù)為5500元時，其社保費用繳納總金額為：440元+110元+25元+25元=605元。

以廣州為例，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和醫(yī)療保險（含生育）的月繳費基數(shù)下限是2300元。

法律主觀：員工的工資若為5500元，則社保費用的個人繳納部分一般為五百元左右，企業(yè)繳納的部分應(yīng)當(dāng)為一千八百元左右。

焦作養(yǎng)老保險基數(shù)5500是440元。根據(jù)查閱相關(guān)資料信息得知，工資為5500元每月，其需要交納的保費為：醫(yī)療保險：5500*2%=110元，單位5500*8%=440元。養(yǎng)老保險：5500*8%=440元，單位5500*12%=660元。

5500工資社保交多少錢

1、各地社保繳費基數(shù)和繳費比例不一樣需要交的社保費用也是不一樣的，具體以當(dāng)?shù)厣绫＞终邽闇?zhǔn)。以廣州為例，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和醫(yī)療保險（含生育）的月繳費基數(shù)下限是2300元。

2、工資每月5500元，社保每月個人交560元左右，企業(yè)每月交1800元左右。交社保的工資一般是以上年度交社保的月平均工資為基數(shù)，新入職工是以入職的那一個月的工資為繳費基數(shù)。

3、元。按工資5500計算，養(yǎng)老保險個人每月要交8%，醫(yī)療保險個人每月上交2%，失業(yè)保險個人每月要交1%，合計11%，4500X11%=605元。

4、元左右。經(jīng)過五險一金的扣除，5500元基本工資最終剩余的金額大概是4500元左右。

5、法律主觀：5500工資扣除五險一金大概還剩四千五左右的工資。五險一金就是社保還有公積金，這些一般扣除都是30%左右。

6、法律分析：如果按5500計算，養(yǎng)老保險個人每月要交8%，醫(yī)療保險個人每月上交2%，失業(yè)保險個人每月要交1%，合計11%，4500X11%05元。

稅前5500工資個人和公司各交多少?

1、員工的工資若為5500元，則社保費用的個人繳納部分一般為五百元左右，企業(yè)繳納的部分應(yīng)當(dāng)為一千八百元左右。我國《社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

2、元工資扣除五險一金和應(yīng)繳納個人所得稅后約剩余45840。五險一金=5500×16%（養(yǎng)老保險8%，失業(yè)保險1%，醫(yī)療保險2%，公積金5%，其中醫(yī)療保險和公積金因為地區(qū)規(guī)定可能略有差異）=880。

3、元工資交稅15元。 2019年1月1日起，個人所得稅起征點為每月5000元，即超過5000元的部分才需要交納所得稅。5500減去5000還剩500元，不超過1500的交納3%的所得稅，即15元。

工資5500社保交多少

1、職工社保都是要按照固定比例計算費用：養(yǎng)老保險：公司繳14%，個人繳8%；失業(yè)保險：公司繳0.8%，個人繳0.2%；工傷保險：公司繳2%，個人不繳；醫(yī)療保險：公司繳85%，個人繳2%。

2、繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)不是按當(dāng)年當(dāng)月的工資繳納，是按上一年你的月平均工資繳納。

3、法律主觀：5500工資扣除五險一金大概還剩四千五左右的工資。五險一金就是社保還有公積金，這些一般扣除都是30%左右。

4、工資每月5500元，社保每月個人交560元左右，企業(yè)每月交1800元左右。交社保的工資一般是以上年度交社保的月平均工資為基數(shù)，新入職工是以入職的那一個月的工資為繳費基數(shù)。

5、元。按工資5500計算，養(yǎng)老保險個人每月要交8%，醫(yī)療保險個人每月上交2%，失業(yè)保險個人每月要交1%，合計11%，4500X11%=605元。

6、%。工資5500社保繳費基數(shù)是8%，按照公司社保繳費金額計算公式得知，單位每個月為員工繳納繳費基數(shù)的20%，社保是具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。