一檔社保是什么意思

社保一檔是什么意思：第一檔為最基礎繳費檔次，增加一檔，繳費也會增加。社保分為5檔與8檔，檔次越高，繳費基數(shù)越高。社保包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險等。

是指上年社會平工均工資繳費基數(shù)，比方去年社會平工均工資為3000元，你如選80%，你如果是企業(yè)工作人員個人月應繳納8%，即繳納192元。

一檔二檔三檔的概念各地區(qū)不同，以深圳地區(qū)為例：深圳企業(yè)職工醫(yī)療保險分三個檔次：.基本醫(yī)療一檔、基本醫(yī)療二檔和基本醫(yī)療三檔，其繳費、待遇和適應人群有所不同。

相當于參加原新農(nóng)合的成年居民繳費標準。繳費檔次不同，報銷比例也不同。以在二級醫(yī)療機構(gòu)住院為例，少年兒童和按一檔標準繳費的成年居民住院報銷比例為：居民基本醫(yī)療保險基金支付65%、個人負擔35%。

深圳社保一二三檔區(qū)別和費用

深圳社保醫(yī)療保險2檔：一共是5862元每月，企業(yè)單位需要繳納3861元每月，個人需要繳納1901元每月。深圳社保醫(yī)療保險3檔：一共是5692元每月，企業(yè)單位需要繳納3739元每月，個人需要繳納1853元每月。

深圳社保三檔的區(qū)別在以下幾個方面：繳費標準、就醫(yī)原則、報銷原則。繳費標準 職工參加醫(yī)保一檔的，以職工月工資總額2％或2％的標準按月繳費，其中用人單位繳交2％或2％，個人繳交2％。

不同檔次的社保繳費基數(shù)不同，一檔社保繳費基數(shù)最高，為上年度在崗職工月平均工資的300%；二檔社保繳費基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資的60%；三檔社保繳費基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資的60%。

深圳市一檔社保和二檔社保的區(qū)別

繳費標準不同。深圳社保一檔繳費比例為企業(yè)2%，深圳社保二檔繳費比例為0.8%。醫(yī)保待遇不同。

深圳市一檔社保和二檔社保的區(qū)別如下：繳費金額：一檔社保：根據(jù)深圳市政府的規(guī)定，截至2021年，職工和用人單位的社保繳費比例分別為8%和14%。

法律主觀：社保 一檔為60%，社保二檔為80%。檔次交得越高以后領得越多，社保二檔比社保一檔領取的保險金多。參保人員 社會保險 一共分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個檔次。

區(qū)別是低檔的社保繳納費用低，進入個人賬戶資金余額也少，將來計算退休金時，換算出來進入公式的繳費平均指數(shù)就低，導致領取的退休金少，而繳費比例高的社保退休領取的退休金高于低檔的社保。

繳費標準不同：一檔：以本人月工資總額8%的標準按月繳費，其中用人單位繳交2%，個人繳交2%。二檔：醫(yī)保二檔繳費基數(shù)為深圳市上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為0.8%，其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%。

深圳社保三檔的區(qū)別在以下幾個方面：繳費標準、就醫(yī)原則、報銷原則。繳費標準 職工參加醫(yī)保一檔的，以職工月工資總額2％或2％的標準按月繳費，其中用人單位繳交2％或2％，個人繳交2％。

社保1檔2檔3檔的區(qū)別

1、廣州市的社保繳費共分為三檔，不同檔次的險種繳費比例各不相同。

2、法律主觀：醫(yī)保一檔、二檔、三擋的區(qū)別是：一檔：擁有個人賬戶，深戶必選，交費最多，用處最廣泛；二檔：交費居中；三檔；交費最少。部分地區(qū)是只有一檔有個人賬戶的，二檔和三檔沒有個人賬戶。

3、參保標準不同：參加醫(yī)保一檔的，以職工上月工資總額，最高深圳市上年度在崗職工平均工資的3倍(目前為38892元)，最低為深圳市上年度在崗職工平均工資的60%(目前為7778元)按月繳費，其中用人單位繳交65%，個人繳交2%。

4、三檔繳費基數(shù)為深圳市上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為0.55%，其中公司繳納0.45%，個人繳納0.1%；個人賬戶不同，只有一檔才有個人賬戶，二三檔是沒有的。

深圳社保一檔繳費明細是什么

1、最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為最低工資標準。

2、深圳社保保險一檔費用：一檔繳費基數(shù)為上月工資總額，繳費比例為2%，每月9110元，企業(yè)每月629元，個人每月270.81元；深圳社保保險二檔費用：二級繳費基數(shù)為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.8%3。

3、深圳社保醫(yī)療保險1檔：一共是9110元每月，企業(yè)單位需要繳納6429元每月，個人需要繳納270.81元每月。深圳社保醫(yī)療保險2檔：一共是5862元每月，企業(yè)單位需要繳納3861元每月，個人需要繳納1901元每月。

4、深圳社保三檔的區(qū)別在以下幾個方面：繳費標準、就醫(yī)原則、報銷原則。繳費標準 職工參加醫(yī)保一檔的，以職工月工資總額2％或2％的標準按月繳費，其中用人單位繳交2％或2％，個人繳交2％。