月工資5000五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月?社保費(fèi)怎么計(jì)算的?

1、接下來(lái)跟我一起來(lái)看看相關(guān)詳情 月薪5000五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月 大多數(shù)情況下，月薪5000五險(xiǎn)大概要扣500元左右。 五險(xiǎn)是根據(jù)個(gè)人的繳費(fèi)比例來(lái)進(jìn)行確定的，具體公式如下： 五險(xiǎn)繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例。

2、工資5000五險(xiǎn)一金扣多少 一般情況下，工資5000五險(xiǎn)一金大概要扣800元左右。

3、工資5000五險(xiǎn)一金扣多少錢一個(gè)月？875元左右。五險(xiǎn)一金根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)比例來(lái)確定，具體計(jì)算公式如下：五險(xiǎn)一金繳費(fèi)金額=社保繳費(fèi)金額+公積金繳費(fèi)金額=社保繳費(fèi)基數(shù)*社保繳費(fèi)比例+公積金繳費(fèi)基數(shù)*公積金繳費(fèi)比例。

4、社保退休金計(jì)算方法是用上年度職工平均月工資乘以職工繳費(fèi)指數(shù)乘以年限再除以2乘以1%。繳費(fèi)年限為實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限兩部分。 視同繳費(fèi)年限是指參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)之前的工齡，雖然沒(méi)有繳費(fèi)，但是視同為繳費(fèi)年限。

5、工資5000元應(yīng)扣五險(xiǎn)一金775元。個(gè)人繳費(fèi)社保與公積金繳費(fèi)派好困全部按國(guó)家規(guī)定最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，養(yǎng)老保險(xiǎn)百分之八，醫(yī)療保險(xiǎn)百分之二，失業(yè)百分之零點(diǎn)五，公積金百分之五。到手收入等于月收入減去五險(xiǎn)一金775元等于4225元。

工資基數(shù)5000社保交多少

對(duì)于一個(gè)月工資5000的人來(lái)說(shuō)，在交社保的時(shí)候大約一個(gè)月要交1500元，員工需要承擔(dān)500元，其余的費(fèi)用由公司來(lái)承擔(dān)。這要看單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)是多少了，如果按實(shí)際工資繳費(fèi)，如果拿5000乘如下百分比。

【法律分析】：工資5000元的五險(xiǎn)一金個(gè)人要繳納1110元左右。

如果按5000繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，繳費(fèi)總額大約1800左右，單位負(fù)擔(dān)約1200元左右，個(gè)人負(fù)擔(dān)約600元左右。

5000元工資交多少社保

一般情況下，工資5000五險(xiǎn)一金大概要扣800元左右。

【法律分析】：工資5000元的五險(xiǎn)一金個(gè)人要繳納1110元左右。

社保的繳費(fèi)基數(shù)是以該員工上一年度的月平均工資為準(zhǔn)，若該員工的社保繳費(fèi)基數(shù)為5000元，以北京市為例，其繳納金額為： 養(yǎng)老保險(xiǎn)：通常個(gè)人需繳納8%，則其繳納金額為5000*8%=400元。

工資5000元應(yīng)扣五險(xiǎn)一金775元。個(gè)人繳費(fèi)社保與公積金繳費(fèi)派好困全部按國(guó)家規(guī)定最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，養(yǎng)老保險(xiǎn)百分之八，醫(yī)療保險(xiǎn)百分之二，失業(yè)百分之零點(diǎn)五，公積金百分之五。到手收入等于月收入減去五險(xiǎn)一金775元等于4225元。

社保基數(shù)公司承擔(dān)1000元，個(gè)人承擔(dān)500元。

舉個(gè)例子，以工資為5000元/每月，那么其需要交納的保費(fèi)為： 醫(yī)療保險(xiǎn)：5000*2%=100元，單位5000*8%=400元； 當(dāng)然繳納的多好了。領(lǐng)取的也會(huì)多。有工作單位當(dāng)然參加單位社保了，沒(méi)有的時(shí)候個(gè)人再繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療。

工資5000五險(xiǎn)一金扣多少

一般情況下，工資5000五險(xiǎn)一金大概要扣800元左右。

工資5000五險(xiǎn)一金扣多少 一般情況下，工資5000五險(xiǎn)一金大概要扣800元左右。

【法律分析】：工資5000元的五險(xiǎn)一金個(gè)人要繳納1110元左右。

月薪5000的五險(xiǎn)一金，養(yǎng)老保險(xiǎn)金為400元；醫(yī)療保險(xiǎn)金為100元；失業(yè)保險(xiǎn)金為50元；基本住房公積金為250元。五險(xiǎn)一金簡(jiǎn)介 五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

工資5000元應(yīng)扣五險(xiǎn)一金775元。個(gè)人繳費(fèi)社保與公積金繳費(fèi)派好困全部按國(guó)家規(guī)定最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，養(yǎng)老保險(xiǎn)百分之八，醫(yī)療保險(xiǎn)百分之二，失業(yè)百分之零點(diǎn)五，公積金百分之五。到手收入等于月收入減去五險(xiǎn)一金775元等于4225元。

5000元工資社保交多少

對(duì)于一個(gè)月工資5000的人來(lái)說(shuō)，在交社保的時(shí)候大約一個(gè)月要交1500元，員工需要承擔(dān)500元，其余的費(fèi)用由公司來(lái)承擔(dān)。這要看單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)是多少了，如果按實(shí)際工資繳費(fèi)，如果拿5000乘如下百分比。

【法律分析】：工資5000元的五險(xiǎn)一金個(gè)人要繳納1110元左右。

%，則其繳納金額為5000*0.2%=10元。 生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，個(gè)人無(wú)需繳納。 住房公積金：通常個(gè)人需繳納12%，則其繳納金額為5000*12%=600元。

5000五險(xiǎn)一金交多少

【法律分析】：工資5000元的五險(xiǎn)一金個(gè)人要繳納1110元左右。

工資5000元按照最低的繳納標(biāo)準(zhǔn)扣五險(xiǎn)一金800元。

月薪5000的五險(xiǎn)一金，養(yǎng)老保險(xiǎn)金為400元；醫(yī)療保險(xiǎn)金為100元；失業(yè)保險(xiǎn)金為50元；基本住房公積金為250元。五險(xiǎn)一金簡(jiǎn)介 五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

一般情況下，工資5000五險(xiǎn)一金大概要扣800元左右。

法律主觀：5000五險(xiǎn)一金交多少錢5000工資扣除五險(xiǎn)一金，住房公積金按照最高比例算，還剩工資5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。