上海職工年終獎金怎么算 2021年上海稅前稅后工資計算器？很多人不了解，今天各百科為大家?guī)硐嚓P(guān)內(nèi)容，以下由小編為大家?guī)斫榻B。
五險一金的計算方法包括養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、公積金。
五險一金計算器
住房公積金的繳存額實行一年一定的辦法。每個住房公積金年度(當(dāng)年7月1日至次年6月30日)的繳存基數(shù)為上一年度1月1日至12月31日職工個人月平均工資。
職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年度工資總額12。
住房公積金繳存基數(shù)有上下限，各地的最高和最低繳存基數(shù)不一樣。
公積金、社保繳納基數(shù)可以不一樣
公積金繳費基數(shù)：
各單位按照上海市統(tǒng)計局的口徑計算職工月平均工資，以職工月平均工資作為職工住房公積金繳存基數(shù)，核定月住房公積金繳存額。各單位應(yīng)當(dāng)在每月繳存職工住房公積金后一個月內(nèi)將核定情況告知職工本人，維護職工合法權(quán)益。
社保繳費基數(shù)：
社保繳費基數(shù)為社會平均工資的60%-300%。比如社會平均工資在1000元，繳費基數(shù)可以在600元-3000元。
工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。薪金所得稅
具體來說：
(1)獎金
(2)小時工資
計件工資
(四)津貼和補貼
(5)加班費
(6)特殊情況下支付的工資。
工資個稅預(yù)扣預(yù)繳計算公式
月稅額=(累計收入-累計五險一金-累計專項附加扣除-累計費用扣除)x扣繳稅率-速算扣除-累計已繳稅。
應(yīng)納稅所得額=累計稅前工資收入-累計五險一金(個人繳費)-累計專項附加扣除-累計費用扣除。
累計應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額x稅率-速算扣除
當(dāng)月應(yīng)納稅額=累計應(yīng)納稅額-累計已納稅額。
費用累計扣除額=員工當(dāng)年工作月數(shù)x 5000
2020年最新個人所得稅稅率表
什么是勞動報酬？稿酬所得是指個人收入調(diào)節(jié)稅的征稅對象之一。是個人獨立從事設(shè)計、安裝、繪圖、醫(yī)療、會計、法律、咨詢、講學(xué)、投稿、翻譯、書畫、雕塑、電影、戲劇、音樂、舞蹈、雜技、曲藝、體育、技術(shù)服務(wù)和其他服務(wù)的所得。如果這些收入是以工資薪金形式從其工作單位取得的，則屬于工資薪金，不屬于勞務(wù)報酬。
個人所得稅計算公式
應(yīng)納稅所得額=勞務(wù)報酬(不足4000元)-800元
應(yīng)納稅所得額=勞務(wù)報酬(4000元以上) (1-20%)
應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額適用稅率-速算扣除
描述：
1.勞務(wù)報酬所得800元以下的，不繳納個人所得稅；
2.勞務(wù)報酬所得大于800元不超過4000元的，可扣除800元的扣除費用；
3.勞務(wù)報酬收入超過4000元的，可扣除勞務(wù)報酬收入20%的扣除費用；
勞務(wù)報酬個人所得稅稅率
最新勞務(wù)報酬個稅稅率表2019-2020如下圖：
1.表中含稅等級為根據(jù)稅法規(guī)定扣除相關(guān)費用后的收入。
2.含稅等級適用于納稅人支付的勞務(wù)報酬所得；免稅檔次適用于他人(單位)支付的勞務(wù)報酬所得。
年終獎個人所得稅的計算方法在計算稅前年終獎時，需要注意的是，并不是所有的稅額都可以用來計算稅前年終獎，年終獎的稅額區(qū)間是否連續(xù)。
稅后年終獎由稅前年終獎反推時，有時會得到兩個稅前年終獎值。這兩個數(shù)值計算后得到的稅后年終獎是相等的，只是扣稅金額不同。
個人所得稅計算公式：
(1)將員工當(dāng)月取得的全年一次性獎金除以12個月，參照以下稅率表，根據(jù)其商(月平均收入)確定適用稅率和速算扣除額。
(二)員工當(dāng)月獲得的年度一次性獎金
注：本表月平均收入為年終獎收入除以12的商。
