公司可以向員工集資借款嗎

法律主觀：公司可以向員工集資，但必須符合法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，集資的程序也要合法，用途要正當。如果公司有詐騙的目的，進行非法集資的，則可能構(gòu)成非法集資罪。

法律分析：“一般情況下，公司向員工集資是合法的。具體來說，如果依法簽訂了借款合同，并具有正當目的，是用于公司生產(chǎn)經(jīng)營的，那么該行為合法。反之，則可能構(gòu)成非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款罪。

法律主觀：公司可以依法向個人請求借款。公民與非金融企業(yè)之間的借貸活動屬于民間借貸。只要雙方當事人的意思表示真實合法，即可認定有效。但是企業(yè)以借貸名義向職工非法集資，應當認定無效。

如果公司未向社會公開宣傳，在親友或者單位內(nèi)部針對特定對象吸收資金的，不屬于非法吸收或者變相吸收公眾存款。非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款屬于刑事犯罪，應當承擔刑事責任。

公司向員工借款，需要看公司借款的性質(zhì)判定。

公司借給個人錢合法嗎

1、法律主觀：公司借錢給個人合法。只需要簽訂借款協(xié)議，按時償還即可。法律對此并沒有進行限制。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的合同。

2、法律分析：合法。其實，判定借款是否合法有效并不是主要根據(jù)借款人來看的，公司和個人都是屬于具有民事行為能力的自然人，都可以作為借款的主體，也都能夠向他人借款和借款給他人。

3、法律分析：公司借錢給個人合法。對于符合公司章程規(guī)定或者經(jīng)過股東會、股東大會的同意，可以將公司的資金借貸給他人，但需要注意約定的利息不能超過國家規(guī)定的利息范圍。

4、是合法的，相關(guān)法律如下：《最高人民法院關(guān)于如何確認公民與企業(yè)之間借貸行為效力問題的批復》公民與非金融企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）之間的借貸屬于民間借貸。只要雙方當事人意思表示真實即可認定有效。

5、法律分析：不違法。公司與個人是民事活動的平等主體，可以進行借錢等民事活動的。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第四條 民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。

領(lǐng)導跟員工借錢是屬于違記行為嗎?

法律主觀：在任何情況下借錢都不違法。借錢是正常的民事行為，不會違法。如果你以照片為目的借錢，這是違法的，但這不是借錢，而是欺詐，所以借錢不會違法。

公職人員與管理服務對象、下屬進行資金借貸或要求提供擔保，可能影響公正執(zhí)行公務，侵犯公職人員職務廉潔性，可認定為違規(guī)借貸。為他人的借款提供有償擔保，其本質(zhì)上與向他人籌資再出借較為類似。

這個不違法吧，又不是強制性的，這是你情我愿的，下屬要是不肯領(lǐng)導也沒辦法吧。

正常的借款與民間借貸行為，并不違規(guī)違紀。但是和管理和服務對象產(chǎn)生可能影響領(lǐng)導干部公正執(zhí)行公務、廉潔行使職權(quán)的借貸行為則屬于違規(guī)。

下面由我為讀者進行相關(guān)知識的解領(lǐng)導借錢是不是受賄 如果領(lǐng)導借款后，為出借人謀取不正當利益的，并且不對借款進行償還的，就是屬于受賄的行為，數(shù)額較大的構(gòu)成犯罪。

法律分析：正常的借款與民間借貸行為，并不違規(guī)。但是和管理和服務對象產(chǎn)生可能影響領(lǐng)導干部公正執(zhí)行公務、廉潔行使職權(quán)的借貸行為則屬于違規(guī)。

以公司名義向員工借款私用合理嗎?

法律分析：公司法人以公司名義借款為個人所用是違法的，甚至是屬于觸犯刑法的行為，構(gòu)成挪用資金罪。

公司向個人借款在正常情況下是合法的。公司向個人借款合法的情形：公民與非金融企業(yè)之間的借貸屬于民間借貸。只要雙方當事人意思表示真實即可認定有效。

是合法的，相關(guān)法律如下：《最高人民法院關(guān)于如何確認公民與企業(yè)之間借貸行為效力問題的批復》公民與非金融企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）之間的借貸屬于民間借貸。只要雙方當事人意思表示真實即可認定有效。

法律分析：公司向個人借款在正常情況下是合法的。公司向個人借款合法的情形：公民與非金融企業(yè)(以下簡稱企業(yè))之間的借貸屬于民間借貸。

公司向個人借款合法的情形：公民與非金融企業(yè)(以下簡稱企業(yè))之間的借貸屬于民間借貸。只要雙方當事人意思表示真實即可認定有效。

當然，確實是該法定代表人借款私用的，公司承擔責任后，可以向該法定代表人追償。法律客觀：《中華人民共和國民法典》第六百六十八條【借款合同形式和內(nèi)容】借款合同應當采用書面形式，但是自然人之間借款另有約定的除外。

公司借員工錢合法嗎

法律客觀：《中華人民共和國民法典》第六百六十七條 借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的合同。 《中華人民共和國民法典》第六百六十八條 借款合同應當采用書面形式，但是自然人之間借款另有約定的除外。

法律分析：可以。跟公司借錢特別需要注意：股東跟公司借款是有限額的，通常不允許超過股東個人投資注冊資本的兩倍，如果超出了，產(chǎn)生的利息就不能扣除所得稅了。

法律主觀：公司借錢給個人合法。只需要簽訂借款協(xié)議，按時償還即可。法律對此并沒有進行限制。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的合同。

法律主觀：公司對個人借款不違法，只要該借款行為是當事人的真實意思表示，當事人具有相應的民事行為能力，且該行為沒有違反法律規(guī)定或者違背公序良俗等，就是合法有效的。

不違法。根據(jù)《公司法》顯示，公司借款給員工持股是不犯法，《公司法》第143條的規(guī)定，在公司合法設(shè)立后，公司可以借錢給本公司的職工持股。

法律分析：公司借錢給個人合法。對于符合公司章程規(guī)定或者經(jīng)過股東會、股東大會的同意，可以將公司的資金借貸給他人，但需要注意約定的利息不能超過國家規(guī)定的利息范圍。

公司之間借用員工合法嗎

我國法律并沒有禁止這種特殊的用工形式，只是強調(diào)借調(diào)期間的勞動合同條款可作相應變更。借調(diào)，一般是指一個單位借用另一個單位的工作人員而不改變其隸屬關(guān)系。

法律主觀：公司之間借款是否合法，要看情況。民間借貸包括自然人、法人、其他組織之間及其相互之間進行資金融通的行為。如果公司之間是依法訂立借款合同的，是合法的。

法律分析：企業(yè)借調(diào)員工不違反勞動法。借調(diào)關(guān)系涉及借出單位、用人單位、勞動者三方當事人，通常三方簽訂借調(diào)合同。借調(diào)關(guān)系其主要表現(xiàn)為勞動關(guān)系與用工分離，勞動者與用人單位不建立勞動關(guān)系而與借出單位繼續(xù)存在勞動關(guān)系。

《中華人民共和國民法典》第六百六十八條 借款合同應當采用書面形式，但是自然人之間借款另有約定的除外。 借款合同的內(nèi)容一般包括借款種類、幣種、用途、數(shù)額、利率、期限和還款方式等條款。

根據(jù)查詢《中華人民共和國勞動合同法》，組織由于生產(chǎn)、業(yè)務或活動的高峰期或填補休假員工的臨時性空缺崗位所需，向另一組織借用臨時性員工是合法行為。

法律分析：不合法。用人單位應當按照勞動合同法第四十條第三項規(guī)定提出解除勞動合同并支付經(jīng)濟補償金。每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。