女孩做大堂還是出納哪個好

銀行大堂經理好。好。工資方面。銀行大堂經理好的工資為9000元，而出納會計的工資為8000元。相比之下，銀行大堂經理的工資水平更高，待遇更好。休息方面。

去商場賣服裝好還是去做出納好 那肯定是出納比較好啦，但是你如果想多接觸點人還是去商場會比較好 去做融資好還是去做出納 學以致用，我會選擇做出納，從低處做起，再從事會計工作，考取會計有關的職稱。

適合女孩子的工作空姐、助理、事業(yè)單位網等等。

在學校做會計不錯。會計專業(yè)涉獵領域廣，包括：鑒證、審計、稅收、公司會計、管理會計、財務管理、破產清算、法務會計、預算制定、商業(yè)咨詢等。會計專業(yè)在我國一直都是熱門專業(yè)。

出納就是管理現(xiàn)金及銀行存款的收支而已。每天跟銀行、單位領導打交道，接觸的人、事相對簡單。業(yè)務來說也相當簡單，不需要多少會計學知識。

招商銀行大堂經理助理怎么樣

1、招商銀行大堂經理助理應該是屬于比較累的職業(yè)崗位，大堂經理基本上都是歷年新來的員工和寒暑假實習生，站在前臺給人拿號回答客戶問題，指導客戶填表等。

2、這個工作不錯，有三金，一般也不通過公開招聘的方式。

3、待遇相對一般吧，不過會有餐補什么的，工作也比較體面，發(fā)展前景一般。招商銀行大堂經理（大堂助理）基本簽訂勞務派遣合同?；竟べY不高，但信用卡和其他補貼會有獎勵。節(jié)日期間將發(fā)放餐券、購物卡等補貼。

4、迎送客戶，熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往，從客戶進門時起，大堂經理應主動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進行相應的業(yè)務引導。業(yè)務咨詢，熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業(yè)務咨詢。

5、不是很好做，比較累。銀行大堂助理的工作職責：協(xié)助銀行大堂經理對大堂工作事務進行管理，對違反銀行服務標準的行為進行制止與糾正。了解客戶需求，及時引導客戶，為其提供交易服務，保證客戶的合理要求得到受理和解決。

銀行大堂助理工作穩(wěn)定嗎?流動性大嗎

1、這個工作不錯，有三金，一般也不通過公開招聘的方式。

2、不穩(wěn)定。財安銀行大堂助理外包的工作，因為不是編制，工作很不穩(wěn)定，工資也不太高。主要負責轄區(qū)項目運營管理工作，負責轄區(qū)項目的指標管理、綜合管理及費用管理，負責轄區(qū)項目的組建與規(guī)范流程控制。

3、穩(wěn)定。根據查詢相關公開信息顯示，因為建設銀行是國內金融機構中很有聲望的銀行，也是一個國家戰(zhàn)略性的金融企業(yè)，在金融行業(yè)中有著良好的口碑，因此其外包助理的工作穩(wěn)定性也比較高。

4、工作挺好的，五險一金，工資大概是兩千至五千。事業(yè)單位接受政府領導，是表現(xiàn)形式為組織或機構的法人實體。一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬于政府機構，與公務員是不同的。

5、這個工作不錯，是個鍛煉的機會，具體介紹如下：首先，大堂經理要負責接待客戶，幫助客戶填寫一些資料或者給他們提供一些咨詢的業(yè)務。

6、大堂助理的經驗基本上對你跳槽沒什么幫助，除非你的營銷業(yè)績特別好，哪個銀行都會很需要你。招行給員工很大的發(fā)展空間，還是看你個人，如果做得好的話，有機會去北京，就是比較難而已。

有一份工作是銀行大堂經理助理(派遣外包。。)不是銀行的正式員工,我...

可以一直做，有三金，工資不太高。建議你先上班，有好的崗位可以再跳槽。先就業(yè)，再擇業(yè)。對男友實話實說，他愛的是你的人，而不是你的工作。太較真工作的男人，不值得你交心，趁早一腳踢飛。只要不犯錯識，可干到退休。

有壓力哦，可聽說銀行的職位都是外包的，當會計助理好還是當銀行大堂經理助理，建議你先上班。太較真工作的男人，提到說有績效工資，待遇不與內部員工相同，不是銀行的正式員工，沒有正式合同。我是。

不怎么樣，屬于勞務派遣人員，我在深圳交通銀行大堂經理助理這個職位工作快一年了。要不是本科生，家里人一直想讓我轉正，真不想在這干了。

女生當銀行大堂助理怎么樣呢?

這個工作不錯，有三金，一般也不通過公開招聘的方式。

您好，如果是編外，待遇可能就沒那么好，如果您有更優(yōu)的選擇，推薦您選擇其他的工作機會。因為我有個姐姐本來在銀行上班，現(xiàn)在已經跳槽了，有些銀行會有業(yè)務指標，沒達到指標工資就很低，壓力很大的。望采納。

工作挺好的，五險一金，工資大概是兩千至五千。事業(yè)單位接受政府領導，是表現(xiàn)形式為組織或機構的法人實體。一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬于政府機構，與公務員是不同的。

大堂助理，就是類似于外派駐地人員的工作了。比較辛苦，基本上是人多的時候維持秩序，給大堂經理打下手的。待遇沒得高。但是，你會遇到很多人，跟不同的人打交道，有利于自己成長見識。

我是應屆本科畢業(yè)生,女,應聘民生銀行后,被分配到大堂經理助理崗。我想了...

合同是不管什么崗位都要簽訂的，薪資水平肯定是具體情況具體對待了，助理的話是處理一些經理部愿意去做，或者忙不過來的事情。

您好，如果是編外，待遇可能就沒那么好，如果您有更優(yōu)的選擇，推薦您選擇其他的工作機會。因為我有個姐姐本來在銀行上班，現(xiàn)在已經跳槽了，有些銀行會有業(yè)務指標，沒達到指標工資就很低，壓力很大的。望采納。

考A跟必然轉正沒有關系，如果您一年后表現(xiàn)好，最好學歷夠（大學），先轉準行員，如果想轉正的話基本上有幾種途徑，1，有業(yè)績，大概拉夠3000萬的個人存款或者您有對公存款也行，但對公的數額要求高一些，2，您有關系。

不在崗位好壞，在于工作能力與態(tài)度。其中，態(tài)度是決定性的！新人，不要一開始就緊盯待遇。。

下面是我精心整理的一分鐘的面試自我介紹，僅供參考，歡迎大家閱讀。 一分鐘的面試自我介紹1 各位面試官： 你們好！ 我是xx職業(yè)技術學院xx專業(yè)xx應屆畢業(yè)生，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向您推薦自己。

和平時完成業(yè)績較好的績效獎金。具體的薪資待遇因為受地區(qū)，崗位影響比較大，總體來說民生銀行整體的薪資待遇要比當地水平高一些。