工資8000,五險(xiǎn)一金交多少?
1、【法律分析】:工資8000五險(xiǎn)一金扣1530元。8000×19%+10=1530元。
2、的基數(shù)繳納五險(xiǎn)一般是兩千五左右。五險(xiǎn)一金的總體繳納比例一般為百分之三十左右,單位和個(gè)人分別承擔(dān)對(duì)應(yīng)的繳納比例,具體還是要看單位繳納五險(xiǎn)一金的比例是多少。
3、每月繳納“五險(xiǎn)一金”比例8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元8000×19%+10=1510元8000-1510=6470元。
4、工資8000,8000 * 12% * 2 = 1920元,所以,如果月薪8000,每個(gè)月公積金理論為 1920元。公積金的繳存比例為5%~12%,最低5%,最高12%。個(gè)人繳存比例與單位繳存比例相同。
成都8000工資社保多少錢?
1、法律分析:8000工資按實(shí)際收入繳費(fèi),總額就是約2400元,單位承擔(dān)約1600,個(gè)人負(fù)擔(dān)約800。
2、如果工資8000的話,按正常比較繳費(fèi),總額就是約2400元,單位承擔(dān)約1600,個(gè)人繳費(fèi)約800。
3、按8000實(shí)際收入為繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)總額就是約:2400元,單位承擔(dān)約1600元,個(gè)人負(fù)擔(dān)約800元。繳納多少你沒有個(gè)人選擇的權(quán)利,這是法律規(guī)定強(qiáng)制性的。
工資8000每月公司交社保多少
的基數(shù)繳納五險(xiǎn)一般是兩千五左右。五險(xiǎn)一金的總體繳納比例一般為百分之三十左右,單位和個(gè)人分別承擔(dān)對(duì)應(yīng)的繳納比例,具體還是要看單位繳納五險(xiǎn)一金的比例是多少。
而個(gè)人需要繳納社保的比例為8%左右。因此,如果您的工資為8000元,那么公司需要繳納2400元的社保費(fèi)用(800030%),而您本人需要繳納640元的社保費(fèi)用(80008%)。
月薪8000五險(xiǎn)一金扣1280元。職工繳納社保個(gè)人部分有固定的比例、養(yǎng)老保險(xiǎn)要繳納工資基數(shù)的8%,醫(yī)療保險(xiǎn)要繳納工資基數(shù)的2%、少量失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)不需要職工個(gè)人繳費(fèi)。
8000的工資社保要交多少錢
1、的基數(shù)繳納五險(xiǎn)一般是兩千五左右。五險(xiǎn)一金的總體繳納比例一般為百分之三十左右,單位和個(gè)人分別承擔(dān)對(duì)應(yīng)的繳納比例,具體還是要看單位繳納五險(xiǎn)一金的比例是多少。
2、法律分析:五險(xiǎn)一金要交1779元。五險(xiǎn)一金:8000*(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3779元。五險(xiǎn)一金是強(qiáng)制性的,用人單位必須繳納。
3、而個(gè)人需要繳納社保的比例為8%左右。因此,如果您的工資為8000元,那么公司需要繳納2400元的社保費(fèi)用(800030%),而您本人需要繳納640元的社保費(fèi)用(80008%)。
工資8000社保交多少?
的基數(shù)繳納五險(xiǎn)一般是兩千五左右。五險(xiǎn)一金的總體繳納比例一般為百分之三十左右,單位和個(gè)人分別承擔(dān)對(duì)應(yīng)的繳納比例,具體還是要看單位繳納五險(xiǎn)一金的比例是多少。
法律主觀:?jiǎn)挝唤o員工交社保最低標(biāo)準(zhǔn):一般交費(fèi)比例最低交費(fèi)基數(shù)是當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%。企業(yè)要是不交社保的,就要由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正。
個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是8%,8000 ×0.08=640元。其次是醫(yī)療保險(xiǎn),個(gè)人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)比例是2%,8000×0.02=160元。失業(yè)保險(xiǎn)目前是個(gè)人承擔(dān)的比例是0.2%,算下來就是16元,工傷和生育保險(xiǎn)目前都是只有單位承擔(dān)。
工資8000,社保到底是怎么算的?以深圳市的社保為例子,以8000元是扣完稅的情況下:養(yǎng)老保險(xiǎn)本市戶籍職工公司繳14%,個(gè)人繳8%;外來人員職工公司繳13%,個(gè)人繳8%。
工資8000按最低標(biāo)準(zhǔn)交社保
法律主觀:?jiǎn)挝唤o員工交社保最低標(biāo)準(zhǔn):一般交費(fèi)比例最低交費(fèi)基數(shù)是當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%。企業(yè)要是不交社保的,就要由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正。
的基數(shù)繳納五險(xiǎn)一般是兩千五左右。五險(xiǎn)一金的總體繳納比例一般為百分之三十左右,單位和個(gè)人分別承擔(dān)對(duì)應(yīng)的繳納比例,具體還是要看單位繳納五險(xiǎn)一金的比例是多少。
繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)不是按當(dāng)年當(dāng)月的工資繳納,是按上一年你的月平均工資繳納。
養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。
按8000實(shí)際收入為繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)總額就是約:2400元,單位承擔(dān)約1600元,個(gè)人負(fù)擔(dān)約800元。繳納多少你沒有個(gè)人選擇的權(quán)利,這是法律規(guī)定強(qiáng)制性的。