公司交五險還是五險一金劃算?

1、同時，按照《勞動合同法》第38條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

2、五險交好還是不交劃算，需要根據(jù)個人情況來決定。如果有穩(wěn)定的工作和收入，建議按時繳納五險一金，以保障自己的社會保障和退休金。如果是自由職業(yè)者或者收入不穩(wěn)定，可以根據(jù)實際情況選擇是否繳納五險一金。

3、五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金；范圍不同：社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種，但五險一金不止有養(yǎng)老保險還包含住房公積金。從概念和定義上可以區(qū)分出，五險一金大于社保。

4、從公司角度少買為好，少交錢，個人角度當(dāng)然是五險全交為好，保障全。不過，按規(guī)定應(yīng)該是同時繳納五險的。

5、當(dāng)然是公司交五險一金劃算了。因為公司交五險一金，每月扣除個人部分外，公司還為你繳納一部分。如果個人繳納，只能交個人部分，沒有公司繳納的部分。

6、五險一金自己交劃算嗎？五險：個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

社保和五險一金哪個好

1、從概念和定義上可以區(qū)分出，五險一金大于社保。五險一金繳費比例包括：生育保險，繳費比例為1%，全部由用人單位負(fù)責(zé)，個人不需要繳費，主要用于婦女生育；工傷保險繳費比例為0.8%，全部由公司承擔(dān)。個人不需要付款。

2、五險一金更好一些。社保只針對的是養(yǎng)老問題，五險一金包含的是住房公積金和養(yǎng)老問題，包含的內(nèi)容更加的全面。五險一金是指用人單位給予勞動者的福利保障，社保有部分人是需要自己交的。

3、法律分析：五險一金好，多一份公積金。法律依據(jù)：社保就是社會保險，其中包括了五險，比如我們都很熟悉的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，還有相應(yīng)的生育險、失業(yè)險、工傷險，這樣的五個保險項目組成了社保。

4、當(dāng)然是五險一金好。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金?！霸诼毬毠€人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。

社保和五險一金哪個好?社保和五險一金都是自己交錢嗎

1、首先社保和五險一金是一樣的，因為五險指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險，而社保指的也是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。兩個說法不一樣而已，實際上的意思都是一樣的。

2、社保單指養(yǎng)老保險，可以個人單獨繳費，五險一金是指：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)險，工傷險，計劃生育險（女工才能享受）和住房公積金，這是有單位才能交的，尤其是工傷險，計劃生育險是單位應(yīng)繳的，不需個人交。

3、公司繳納的五險一金費用由公司和自己共同承擔(dān)，公司承擔(dān)一大部分，自己只承擔(dān)一小部分。但是靈活就業(yè)人員繳納的醫(yī)療保險全部都需要自己出。居民醫(yī)療保險。居民醫(yī)療保險包括城鎮(zhèn)居民保險以及以前的新農(nóng)合。

4、范圍不同：社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。社保就是我們?nèi)粘Ｕf的五險，五險一金只是比社保多了一個公積金。

5、目前，很多公司都會為員工繳納五險，也就基本的社會保險。但只有部分公司會繳納住房公積金，從保障方面看，參加住房公積金，可以得到住房方面的保障，無論買房還是租房，都可以使用住房公積金，所以無疑是五險一金更好。

五險一金好還是社保好

1、五險一金好。社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種，但五險一金不止有養(yǎng)老保險還包含住房公積金。從概念和定義上可以區(qū)分出，五險一金大于社保。

2、五險一金好還是社保好，需要根據(jù)參保人個人意愿來判斷。五險一金和社保差別如下：概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。

3、五險一金更好一些。社保只針對的是養(yǎng)老問題，五險一金包含的是住房公積金和養(yǎng)老問題，包含的內(nèi)容更加的全面。五險一金是指用人單位給予勞動者的福利保障，社保有部分人是需要自己交的。

4、法律分析：五險一金好，多一份公積金。法律依據(jù)：社保就是社會保險，其中包括了五險，比如我們都很熟悉的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，還有相應(yīng)的生育險、失業(yè)險、工傷險，這樣的五個保險項目組成了社保。

社保和五險一金哪個好?

從概念和定義上可以區(qū)分出，五險一金大于社保。五險一金繳費比例包括：生育保險，繳費比例為1%，全部由用人單位負(fù)責(zé)，個人不需要繳費，主要用于婦女生育；工傷保險繳費比例為0.8%，全部由公司承擔(dān)。個人不需要付款。

五險一金更好一些。社保只針對的是養(yǎng)老問題，五險一金包含的是住房公積金和養(yǎng)老問題，包含的內(nèi)容更加的全面。五險一金是指用人單位給予勞動者的福利保障，社保有部分人是需要自己交的。

法律分析：五險一金好，多一份公積金。法律依據(jù)：社保就是社會保險，其中包括了五險，比如我們都很熟悉的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，還有相應(yīng)的生育險、失業(yè)險、工傷險，這樣的五個保險項目組成了社保。

當(dāng)然是五險一金好。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金?！霸诼毬毠€人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。

買五險一金更好，五險一金就包括了社保，五險是指醫(yī)療保險，生育保險，養(yǎng)老保險，工傷保險，失業(yè)保險，五種社會保險。一金指住房公積金。

公司是交五險一金好還是社保好?

從概念和定義上可以區(qū)分出，五險一金大于社保。五險一金繳費比例包括：生育保險，繳費比例為1%，全部由用人單位負(fù)責(zé)，個人不需要繳費，主要用于婦女生育；工傷保險繳費比例為0.8%，全部由公司承擔(dān)。個人不需要付款。

買五險一金更好，五險一金就包括了社保，五險是指醫(yī)療保險，生育保險，養(yǎng)老保險，工傷保險，失業(yè)保險，五種社會保險。一金指住房公積金。

對于單位和職工來說，社保是具有強(qiáng)制性的，單位和個人必須依法繳納社保，社保費用是由單位和個人共同繳納的，單位繳納大部分保費，個人只需要繳納少部分保費。