稅前5000扣完五險一金到手多少?

以工資為5000元的職工為例，五險一金的費(fèi)率大約為8%~10%，則扣除五險一金后的實(shí)發(fā)工資約為4165元左右。

稅前5000，扣除五險一金后，根據(jù)目前繳納工資個人所得稅，起爭線就是5000。如果你的工資是稅前，那么你拿到手的也就是5000。當(dāng)然也要根據(jù)你當(dāng)?shù)氐纳绫＃e金等等的費(fèi)用。基本上拿到上4100或4200元。

稅前5000，扣除五險一金后，大概剩下3890元。計算方法：5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。

元。稅前5000，扣除五險一金后，根據(jù)目前繳納工資個人所得稅，起爭線就是5000。如果你的工資是稅前，那么你拿到手的也就是5000。當(dāng)然也要根據(jù)你當(dāng)?shù)氐纳绫?，公積金等等的費(fèi)用?；旧夏玫缴?100或4200元。

法律主觀：5000扣完五險一金還剩四千二左右。五險一金根據(jù)個人繳費(fèi)比例來確定，具體計算公式如下：五險一金繳費(fèi)金額=社保繳費(fèi)金額+公積金繳費(fèi)金額=社保繳費(fèi)基數(shù)x社保繳費(fèi)比例+公積金繳費(fèi)基數(shù)x公積金繳費(fèi)比例。

月工資5000交多少社保

1、對于一個月工資5000的人來說，在交社保的時候大約一個月要交1500元，員工需要承擔(dān)500元，其余的費(fèi)用由公司來承擔(dān)。這要看單位申報的繳費(fèi)基數(shù)是多少了，如果按實(shí)際工資繳費(fèi)，如果拿5000乘如下百分比。

2、【法律分析】：工資5000元的五險一金個人要繳納1110元左右。

3、社保費(fèi)怎么計算的？ 大多數(shù)情況下，月薪5000五險大概要扣500元左右。 五險是根據(jù)個人的繳費(fèi)比例來進(jìn)行確定的，具體公式如下： 五險繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例。

4、如果你的月薪是3000的話，并且單位也是按3000的繳費(fèi)基數(shù)給你交上述各項(xiàng)社保，按前述比例就是單位和個人應(yīng)該繳納的數(shù)額。

5、一般養(yǎng)老保險在18--28%的比例繳費(fèi)，醫(yī)療保險一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣骄べY水平的6--10%繳費(fèi)。另外，個人也可以以自由職業(yè)者身份交納社會保險。

6、法律主觀：五險一金 的繳納額度在每個地區(qū)規(guī)定不同，以 工資 總額為基數(shù)，但繳納比例不同。

工資5000五險一金扣多少

月薪5000的五險一金，養(yǎng)老保險金為400元；醫(yī)療保險金為100元；失業(yè)保險金為50元；基本住房公積金為250元。五險一金簡介 五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。

【法律分析】：工資5000元的五險一金個人要繳納1110元左右。

工資5000五險一金扣多少 一般情況下，工資5000五險一金大概要扣800元左右。

一般情況下，工資5000五險一金大概要扣800元左右。

工資為5000元的員工，扣完五險一金后實(shí)發(fā)工資約為4165元左右。根據(jù)中國社會保險法規(guī)定，用人單位需要為職工繳納五項(xiàng)社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）和一個住房公積金。

工資5000元應(yīng)扣五險一金775元。個人繳費(fèi)社保與公積金繳費(fèi)派好困全部按國家規(guī)定最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，養(yǎng)老保險百分之八，醫(yī)療保險百分之二，失業(yè)百分之零點(diǎn)五，公積金百分之五。到手收入等于月收入減去五險一金775元等于4225元。

工資5000扣完五險一金剩多少

1、稅前5000，扣除五險一金后，大概剩下3890元。計算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。

2、稅前5000，扣除五險一金后，大概剩下3890元?！拔咫U”指的是養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險。一金為住房公積金。

3、工資5000元應(yīng)扣五險一金775元。個人繳費(fèi)社保與公積金繳費(fèi)派好困全部按國家規(guī)定最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，養(yǎng)老保險百分之八，醫(yī)療保險百分之二，失業(yè)百分之零點(diǎn)五，公積金百分之五。到手收入等于月收入減去五險一金775元等于4225元。

5000元工資五險一金交多少?

法律主觀：5000五險一金交多少錢5000工資扣除五險一金，住房公積金按照最高比例算，還剩工資5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

月薪5000的五險一金，養(yǎng)老保險金為400元；醫(yī)療保險金為100元；失業(yè)保險金為50元；基本住房公積金為250元。五險一金簡介 五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。

一般情況下，工資5000五險一金大概要扣800元左右。

其次，根據(jù)五險一金的繳納比例，五險一金單位需要繳納38%—47%，員工需要繳納16%—23%。

這題我會算！ 5000元的工資繳納五險一金的金額與你所在城市、單位繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)等有關(guān)。