天津社保基數(shù)9000,一個(gè)月扣多少社保

1、法律分析：社保是與工資的比例，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)(單位20%，個(gè)人8%)，醫(yī)療保險(xiǎn)(單位10%，個(gè)人2%)，失業(yè)保險(xiǎn)(單位1%，個(gè)人0.2%)，生育保險(xiǎn)(0.8%全由單位承擔(dān))，工傷保險(xiǎn)(單位0.5%-6%全由單位承擔(dān))。

2、稅前9000，需要扣除525元的社保費(fèi)用，扣除452元的住房公積金繳存，9000-525-452=8023元是當(dāng)事人的到手工資。

3、繳費(fèi)基數(shù)9000是幾檔的？答案：第五檔 社保繳費(fèi)基數(shù)通常有7個(gè)檔次，分別是在崗平均工資的60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%。

基本工資9000,社保應(yīng)該交什么檔次?

1、繳費(fèi)基數(shù)在9000元，在內(nèi)地省市算是比較高的檔次，說明個(gè)人或單位上年度平均工資達(dá)到9000元。如果個(gè)人是在上海等城市，9000繳費(fèi)基數(shù)是第三檔，在崗平均工資90%。社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

2、法律分析：參保人員社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個(gè)檔次。

3、法律分析：靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，繳費(fèi)基數(shù)設(shè)為十二檔次，依次為3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。

9000工資五險(xiǎn)一金交多少

五險(xiǎn)一金是國家強(qiáng)制性的，以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同，五險(xiǎn)一金一個(gè)月大概是1500元左右，包括個(gè)人和單位繳納的。

工資9000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)扣個(gè)人8％，醫(yī)療保險(xiǎn)扣個(gè)人2％，失業(yè)保險(xiǎn)1％，公積金一般都是10％，加起來就是工資的21％，大致1890元，除此之外，還有扣個(gè)人所得稅。

元。根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)得知，養(yǎng)老保險(xiǎn)9000乘百分之八等于720元，醫(yī)療保險(xiǎn)9000乘百分之二等于180元，失業(yè)保險(xiǎn)9000乘百分之零點(diǎn)五等于45元，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)個(gè)人不交，住房公積金9000乘百分之十二等于1080元，一共2007元。

法律分析：工資9000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)扣個(gè)人8％，醫(yī)療保險(xiǎn)扣個(gè)人2％，失業(yè)保險(xiǎn)1％，公積金一般都是10％，加起來就是工資的21％，大致1890元，除此之外，還有扣個(gè)人所得稅。

月薪9000社?？鄱嗌馘X

1、工資9000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)扣個(gè)人8％，醫(yī)療保險(xiǎn)扣個(gè)人2％，失業(yè)保險(xiǎn)1％，公積金一般都是10％，加起來就是工資的21％，大致1890元，除此之外，還有扣個(gè)人所得稅。

2、工傷保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)金額=9000×0.2% 個(gè)人不繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)金額=9000×0.80% 個(gè)人不繳費(fèi)。

3、具體情況具體分析。五險(xiǎn)一金是國家強(qiáng)制性的，以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同，五險(xiǎn)一金一個(gè)月大概是1500元左右，包括個(gè)人和單位繳納的。

4、.71元。上海底薪9000社保公積金按最低基數(shù)時(shí)，稅后工資為82936元，個(gè)人五險(xiǎn)一金繳納570.71元，單位繳納12305元。五險(xiǎn)一金包含的就是社保當(dāng)中的五險(xiǎn)，一金指的就是住房公積金。

5、法律分析：稅前9000，需要扣除525元的社保費(fèi)用，扣除452元的住房公積金繳存，9000-525-452=8023元才是你的到手工資。

工資加獎(jiǎng)金9000社?？梢园?000繳納嗎

1、你好，你每月的工資是9000元，不可以按照18，000元的標(biāo)準(zhǔn)交納社保，只能根據(jù)你實(shí)際工資的標(biāo)準(zhǔn)來繳納社保，只能按照9000元的繳納社保。社保包含：醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)。

2、法律分析：靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，繳費(fèi)基數(shù)設(shè)為十二檔次，依次為3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。

3、法律分析：年終獎(jiǎng)計(jì)入社保繳費(fèi)基數(shù)中。根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》和《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》社保計(jì)繳基數(shù)含年終獎(jiǎng)。社?；鶖?shù)是上年度的平均工資，新參加工作的以當(dāng)月工資為基數(shù)。

4、社保繳費(fèi)基數(shù)5000是中檔偏低的。社保繳納基數(shù)是社會(huì)保險(xiǎn)繳納的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額。社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的百分之六十到百分之三百為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元到3000元。

5、應(yīng)當(dāng)按照稅前應(yīng)發(fā)工資5700元為基數(shù)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

上海底薪9000按最低的五險(xiǎn)一金交多少

法律分析：工資9000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)扣個(gè)人8％，醫(yī)療保險(xiǎn)扣個(gè)人2％，失業(yè)保險(xiǎn)1％，公積金一般都是10％，加起來就是工資的21％，大致1890元，除此之外，還有扣個(gè)人所得稅。

上海五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)為，每個(gè)月五險(xiǎn)費(fèi)用最低為1937元。而公積金繳費(fèi)基數(shù)為2480元，用人單位和個(gè)人最低要分別承擔(dān)百分之五的比例，每個(gè)月公積金費(fèi)用最低為248元。

法律分析：稅前9000，需要扣除525元的社保費(fèi)用，扣除452元的住房公積金繳存，9000-525-452=8023元才是你的到手工資。

法律分析：養(yǎng)老保險(xiǎn)扣個(gè)人8％，醫(yī)療保險(xiǎn)扣個(gè)人2％，失業(yè)保險(xiǎn)1％，公積金一般都是10％，加起來就是工資的21％，大致1890元。

勞務(wù)派遣工應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納五險(xiǎn)一金。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條和《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條 用人單位和勞動(dòng)者必須參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。