四川社保女性是55歲還是50歲
按照相應的規(guī)定，和用人單位一起進行職工社保繳納的女性職工的退休年齡為50周歲，所以50周歲才可以領取相應的社保養(yǎng)老金。
四川靈活就業(yè)是50歲。四川省規(guī)定，靈活就業(yè)女性只要繳納社保超過15年最低標準以上，就可以在50歲向有關部門申請退休了。沒有要求靈活就業(yè)女性在某個崗位上一定要連續(xù)工作10年以上。
法律客觀：女性退休年齡是50周歲。 女干部退休年齡是55周歲。 特殊工種和完全喪失勞動能力，提前退休的年齡是45周歲（包括特殊工種的基層女干部）。
靈活就業(yè)人員50歲退休新政策是沒有的，對地女性退休一般要在55周歲才能處理，同時還需要繳納社保滿十五年才可以辦理退休手續(xù)，如果是屬于男性的話，一般需要在滿六十周歲才能辦理退休。
女的領社保是50還是五十五歲
女的領社保一般是五十五歲。女性自己交的社會保險一般是55周歲退休。
女士社保領取年齡如下：職工養(yǎng)老保險：女干部55周歲、女工人50周歲；個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險：女性統(tǒng)一為55周歲；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險：無論男女均為60周歲。
女的領社保是交到50歲。根據(jù)相關法律規(guī)定，女的50歲退休，且養(yǎng)老保險繳費累計達到15年以上的，可以拿退休金。
成都退休年齡
六十周歲。靈活就業(yè)人員的法定退休年齡是男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年。如果具有因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力等情形的，應該提前退休。
成都市醫(yī)保局關于2023年靈活就業(yè)退休年齡的相關信息，截止2023年4月27日，官網(wǎng)顯示2023年對靈活就業(yè)退休年齡是男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年。
靈活就業(yè)人員50歲退休新政策是沒有的； 靈活就業(yè)人員退休政策是：靈活就業(yè)人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。
年滿55周歲。根據(jù)成都市人民政府網(wǎng)顯示，成都女性靈活就業(yè)人員退休年齡為年滿55周歲，并且連續(xù)繳納社保15年時才可退休。
法律主觀：社保有年齡限制。繳納社保的最低年齡限制為16周歲，即16周歲以自己勞動收入為主要生活來源的人；最高年齡限制為退休年齡，即男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。
成都女性靈活就業(yè)人員退休年齡
六十周歲。靈活就業(yè)人員的法定退休年齡是男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年。如果具有因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力等情形的，應該提前退休。
靈活就業(yè)人員50歲退休新政策是沒有的，對地女性退休一般要在55周歲才能處理，同時還需要繳納社保滿十五年才可以辦理退休手續(xù)，如果是屬于男性的話，一般需要在滿六十周歲才能辦理退休。
若是在單位工作時間并且繳納社保年限低于10年，那么退休年齡一般依然會是55歲。若是女性在企業(yè)單位工作年限超過了15年，女工人通常可以50歲退休，女干部還是會在55歲退休。
