公司一直不給員工交保險怎么辦

用人單位未給員工繳納社保的，員工可以選擇以下兩種方式解決：一是與單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致的，由用人單位為職工購買社保；二是如果雙方協(xié)商不成，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位予以繳納。

可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請勞動仲裁，補(bǔ)繳所有社保；另外勞動法也對這種情況做了規(guī)定，如果單位出現(xiàn)這種情況，員工任何時候都可以辭職；要求單位參保，交納各類法律規(guī)定的保險。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)?？梢缘絼趧泳峙e報。

企業(yè)一般是不能直接以員工不愿意繳納社會保險為由解除勞動合同的，最好的方法是企業(yè)與員工進(jìn)行協(xié)商，解除雙方之間的勞動合同。

公司不買社保違法嗎?

公司不買社保違法。法律規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。參加社會保險、繳納社會保險費是用人單位的義務(wù)，同時也是勞動者的權(quán)利和義務(wù)。

公司不買社保是違法的，社會保險是國家為了防范和分擔(dān)老年、失業(yè)、疾病、死亡等社會風(fēng)險，實現(xiàn)社會保障，強(qiáng)制社會大多數(shù)成員參加的具有收入再分配功能的非營利性社會保障制度。

法律主觀：公司不給員工買社保違法，法律規(guī)定要在員工入職后三十天之內(nèi)購買，超過就違法。根據(jù)《社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

公司不交社保違法。用人單位應(yīng)當(dāng)依法按時足額為員工繳納社保，為員工繳納社保是公司的法定義務(wù)。公司不繳納的，由勞動行政部門責(zé)令改正，并可加收滯納金。

法律主觀：是違法的。 根據(jù)法律，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

企業(yè)不給員工買社保違法嗎

1、公司不給員工交社保違法。公司不給員工交社保違法。“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”參加社會保險、繳納社會保險是用人單位的義務(wù)，同時也是勞動者的權(quán)利和義務(wù)。

2、公司不給員工買保險、辦理社保，是違反勞動法的，但不屬于違法用工。

3、您好！公司不給職員買社保是犯法的，違反了《社會保險法》第四條：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

4、企業(yè)不給員工買社保屬于違法行為，法律規(guī)定要在員工入職后三十天之內(nèi)購買，超過就違法。

5、公司只簽勞動合同而不給員工買社保是違法的，公司必須給員工繳納五險一金，社襪襪保分單位繳納部分和個人繳納部分。

公司不給員工交社保違法嗎

1、違法。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。參加社會保險對于公司而言是強(qiáng)制性的義務(wù)，無論是公司還是勞動者都必須履行。因此，即使勞動者不想?yún)⒓由鐣ｋU也是不行的，用人單位必須為職工繳納社會保險費。

2、公司不給員工交社保違法。公司不給員工交社保違法?！坝萌藛挝缓蛣趧诱弑仨氁婪▍⒓由鐣ｋU，繳納社會保險費?！眳⒓由鐣ｋU、繳納社會保險是用人單位的義務(wù)，同時也是勞動者的權(quán)利和義務(wù)。

3、公司不給職員買社保是犯法的，違反了《社會保險法》第四條：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

4、公司只簽勞動合同而不給員工買社保是違法的，公司必須給員工繳納五險一金，社襪襪保分單位繳納部分和個人繳納部分。

5、根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位依法應(yīng)該為勞動者繳納社會保險，所以企業(yè)不給員工交社保是違法的。

公司不交社保違法嗎

1、公司不交社保是違法的。公司不交社保，勞動者有權(quán)解除勞動合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動者對于用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，有權(quán)立即解除勞動合同，不用書面通知，不用提前通知。

2、法律主觀：是違法的。 根據(jù)法律，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。

3、公司不交社保違法。用人單位應(yīng)當(dāng)依法按時足額為員工繳納社保，為員工繳納社保是公司的法定義務(wù)。公司不繳納的，由勞動行政部門責(zé)令改正，并可加收滯納金。

公司不給買社保違法嗎

公司不買社保違法。法律規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。參加社會保險、繳納社會保險費是用人單位的義務(wù)，同時也是勞動者的權(quán)利和義務(wù)。

公司不買社保是違法的，社會保險是國家為了防范和分擔(dān)老年、失業(yè)、疾病、死亡等社會風(fēng)險，實現(xiàn)社會保障，強(qiáng)制社會大多數(shù)成員參加的具有收入再分配功能的非營利性社會保障制度。

法律主觀：公司不給員工買社保違法，法律規(guī)定要在員工入職后三十天之內(nèi)購買，超過就違法。根據(jù)《社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

公司不交社保違法。用人單位應(yīng)當(dāng)依法按時足額為員工繳納社保，為員工繳納社保是公司的法定義務(wù)。公司不繳納的，由勞動行政部門責(zé)令改正，并可加收滯納金。

法律主觀：是違法的。 根據(jù)法律，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。