職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后每月可以領(lǐng)多少

根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》，個人繳費(fèi)滿15年及以上的，每月可以拿到的養(yǎng)老金比例為80%；個人繳費(fèi)滿10年及以上的，每月可以拿到的養(yǎng)老金比例為75%；個人繳費(fèi)滿5年及以上的，每月可以拿到的養(yǎng)老金比例為70%。

退休后，王先生個人賬戶的養(yǎng)老金每月可領(lǐng)取64800÷120=540元。所以王先生一個月能拿到的總的養(yǎng)老金=1200+540元=1740元。

【法律分析】：五險(xiǎn)一金在退休后，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以每個月領(lǐng)取、公積金可以一次性提取。

養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后每月可以領(lǐng)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%，依據(jù)國家的相關(guān)政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員必須達(dá)到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

職工社保交滿15后退休可以拿多少

社保繳納滿15后，個人賬戶每個月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額為個人賬戶養(yǎng)老金余額除以120，基本賬戶每個月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額為個人退休時當(dāng)?shù)貑T工的平均工資乘以0.2。

以深圳為例，假設(shè)當(dāng)年職工在崗平均工資為12000元，選擇繳費(fèi)基數(shù)10000，那么繳費(fèi)指數(shù)就是0.949，假設(shè)以后都是按照這個指數(shù)交，交15年，60歲退休，60歲養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)139個月。

交滿15年社保退休后每個月都可以領(lǐng)取退休金，月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY乘20%，個人賬戶養(yǎng)老金=本人帳戶存額÷120。

視具體情況而定，個人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等都對個人退休金有所影響的。

繳滿15年社保退休能領(lǐng)多少錢的計(jì)算公式： (1)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金；其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。

工廠退休金一般是多少

1、參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。

2、參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。

3、靈活就業(yè)人員也就是沒有單位的自由參保人，交滿15年后退休的，可以每月領(lǐng)取退休金800多元，有單位的同等交滿15年退休，每月可領(lǐng)取1600元左右，如果無單位的自由參保人想要能領(lǐng)更多的退休金，就要延長繳費(fèi)年限。

4、其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。 (二)、退休金 是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。

5、合同工退休工資一般多少 基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

6、個人養(yǎng)老金賬戶利息等因素的情況下，退休后可以領(lǐng)取的個人賬戶養(yǎng)老金為：10000*8%*12×20÷139≈1381元；可以領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為：5000×（1+2）÷2×20×1%=1500元，即該職工退休后可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金為2881元。

廠里面退休后退休金有多少

1、其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。 事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。

2、參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。

3、工廠退休職工的退休金一般是3000到4000元左右。提前申請退休的條件是從事繁重體力勞動或其他有害工種并連續(xù)工作滿十年、連續(xù)工作滿十年經(jīng)確認(rèn)喪失勞動能力等。

4、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

5、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%；個人賬戶養(yǎng)老金=本人帳戶存額÷120。

6、退休后每月能領(lǐng)七八百元左右。這個數(shù)目是按照你繳納的社保基數(shù)和現(xiàn)行規(guī)定作為參照而算的。但是社?；鶖?shù)會在未來的社會里會根據(jù)人們的生活水平有所調(diào)整，因此領(lǐng)到的退休金也就不一樣。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后每月可以領(lǐng)多少

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后每月可以領(lǐng)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%，個人賬戶養(yǎng)老金=本人帳戶存額÷120。

2、根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》，個人繳費(fèi)滿15年及以上的，每月可以拿到的養(yǎng)老金比例為80%；個人繳費(fèi)滿10年及以上的，每月可以拿到的養(yǎng)老金比例為75%；個人繳費(fèi)滿5年及以上的，每月可以拿到的養(yǎng)老金比例為70%。

3、累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時，60歲退休的話，還可以領(lǐng)退休金約20年（前提是活到80歲），那以此推算，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的時長為：20×12個月=240個月。假設(shè)某某某2007年后年均工資5萬元，那個人年繳4000元，15年繳6萬元。

4、【法律分析】：五險(xiǎn)一金在退休后，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以每個月領(lǐng)取、公積金可以一次性提取。