在原單位不干了社保怎么辦
辭職不干后，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，社保就自動封停。但是辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出。
在原單位辭職了就不會再進(jìn)行繳納，社保一般就會停止了，等找到新的工作就可以進(jìn)行續(xù)繳；社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。
法律主觀：已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)交 社保 了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停。但是 辭職 后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出。
辭職后五險一金不交可以嗎?
可以，但是斷交會有影響。養(yǎng)老保險在繳存中是可以中斷的，只要累計繳滿15年以上，就有資格享受養(yǎng)老福利。平時交的越多，老了之后領(lǐng)到的錢也就越多。辭職后原單位會為你辦理停繳手續(xù)，你的賬戶會處于封存狀態(tài)。
法律主觀：律師解 不可以。法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第五十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險最好不要中斷，當(dāng)然不交的話也是可以的。養(yǎng)老保險離職后中斷的可以自己去社保中心補交，也可以等找到新工作時新單位幫忙處理，直接找人事處理就行。生育險，失業(yè)險和公積金個人不能繳納。
員工離職后五險一金可以辦理暫停繳納的手續(xù)。
法律分析：可以的。勞動者辭職后，用人單位會為勞動者辦理好相關(guān)的離職手續(xù)的，暫停勞動者的社保，等勞動者找到工作后，新工作單位讓勞動者繳納社保，勞動者就可以去新單位當(dāng)?shù)厣绫＞秩ド暾堔D(zhuǎn)移續(xù)保即可。
辭職不干了,五險一金不交的話可不可以/
辭職后，五險一金可以停交。五險一金，勞動者辭職后，不會作廢的，而且重新找工作后，要新公司提供簽合同證明，就可以自己補繳未工作月份的社保。
法律主觀：律師解 不可以。法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第五十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險最好不要中斷，當(dāng)然不交的話也是可以的。養(yǎng)老保險離職后中斷的可以自己去社保中心補交，也可以等找到新工作時新單位幫忙處理，直接找人事處理就行。生育險，失業(yè)險和公積金個人不能繳納。
通常是不可以取出來的。通常所說的五險一金是指：養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。養(yǎng)老保險只有退休后按月領(lǐng)取，或者在未退休但職工死亡，其繼承人可以領(lǐng)取其個人賬戶中的本息。
可以重新在新的單位交。政策規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間可以不繳納基本養(yǎng)老保險費，也不計作繳費年限。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為兩年，在這兩年時間里，有條件的也可以自愿繳費，連續(xù)計算繳費年限。
辭職后社保不交行不行
離職了不可以不交社保。員工離職后公司仍要為員工繳納社保。根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
法律主觀：違法。法律規(guī)定，勞動者和用人單位 解除勞動關(guān)系 ，勞動者離職當(dāng)月，單位應(yīng)當(dāng)依法給勞動者繳納 社保 。并且原單位應(yīng)當(dāng)按照正常情況為其參保繳費，自次月起暫停繳費。
養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險最好不要中斷，當(dāng)然不交的話也是可以的。養(yǎng)老保險離職后中斷的可以自己去社保中心補交，也可以等找到新工作時新單位幫忙處理，直接找人事處理就行。生育險，失業(yè)險和公積金個人不能繳納。
裸辭之后社?？梢詴簳r不管，但是社保最好停繳不要超過三個月。
