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私人老板不給交社保怎么辦 ?

2023-10-24 11:16:58 生財(cái)有道 5309次閱讀 投稿:Healer

老板不給交社保怎么辦

找時(shí)間和單位好好協(xié)商如果你還想在單位繼續(xù)干,又想正常參上保,那可以找個(gè)時(shí)間跟單位好好面談協(xié)商。直接跟老板說明情況,表達(dá)自己想?yún)⒈5囊庠?,希望單位可以協(xié)助解決。

法律主觀:用人單位未給員工繳納社保的,屬于違反法律規(guī)定的情形。員工可以選擇先與單位進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商一致的,由用人單位為職工購買社保;若是協(xié)商不成,勞動者可以申請仲裁,要求用人單位予以繳納或者解除勞動合同、給予賠償金。

單位不給繳納社保應(yīng)該這樣做:與所在公司老板進(jìn)行友好地協(xié)商溝通 向老板說明你很看好公司發(fā)展前景和企業(yè)文化價(jià)值觀等,很有意愿為公司奉獻(xiàn)自己并且有長期在公司發(fā)展的打算,希望公司能夠幫助繳納社保。

老板不給買 社保 可以起訴他嗎 不可以直接起訴。可以向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者公司所在地的 勞動監(jiān)察 部門進(jìn)行反映、投訴,要求公司及時(shí)補(bǔ)繳社保費(fèi)用。

并且沒有買保險(xiǎn)的話,還需要進(jìn)行賠償。用人單位承擔(dān)支付勞動者雙倍工資責(zé)任。二,沒有簽訂合同的雙倍補(bǔ)償,一般計(jì)算11個(gè)月的工資;其次是單位未繳納保險(xiǎn)的損失;另外可以主張解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1個(gè)月工資。

第九條用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

私人老板不交社保怎么辦

1、法律分析:單位未給員工繳納社會保險(xiǎn)時(shí),員工可:向用人單位要求幫員工開設(shè)社保賬戶并補(bǔ)足社保費(fèi)用;向勞動行政部門舉報(bào)或投訴;必要時(shí),申請勞動仲裁。

2、不買社保是違法行為,建議去勞動部門去告或者直接撥打當(dāng)?shù)?2345熱線投訴?;蛘邍鴦?wù)院大督查小程序也可以投訴。

3、法律主觀:可以找當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的 勞動爭議仲裁 委, 申請勞動仲裁 。

4、法律主觀:勞動者以用人單位未繳納社會保險(xiǎn)為由提出解除勞動關(guān)系,可以申請勞動仲裁,要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;工作1年支付1個(gè)月工資。并且可以申請勞動仲裁或勞動監(jiān)察投訴,要求補(bǔ)繳社保。

5、當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

6、私人老板不替員工繳納五險(xiǎn)的:向公司發(fā)書面通知,并且表明如果不繳納五險(xiǎn)一金和補(bǔ)覺,將解除勞動合同并向人社局舉報(bào)。查看自己是否在入職時(shí)簽署了放棄繳納社保的聲明等文件。

私營企業(yè)不給員工交社保怎么辦?

不買社保是違法行為,建議去勞動部門去告或者直接撥打當(dāng)?shù)?2345熱線投訴。或者國務(wù)院大督查小程序也可以投訴。

如果企業(yè)不給員工繳納社保,則員工可以采取以下措施:與企業(yè)溝通:首先可以與企業(yè)溝通,了解具體情況,以及盡量尋求對方的合作和支持??赡艽嬖谄髽I(yè)因?yàn)槟承┰驎和@U納社保的情況,可以進(jìn)行理智的協(xié)商解決問題。

因此私企不給員工繳納五險(xiǎn)一金是違法行為,員工可以要求單位補(bǔ)繳或者賠付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,否則可以直接向勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。私企不交五險(xiǎn)一金未超過1年,員工可以要求補(bǔ)繳;若是超過1年,則社保局不能受理補(bǔ)繳,員工只能選擇經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

單位未給員工繳納社會保險(xiǎn)時(shí),員工可:向用人單位要求幫員工開設(shè)社保賬戶并補(bǔ)足社保費(fèi)用;向勞動行政部門舉報(bào)或投訴;必要時(shí),申請勞動仲裁。

如果具有用人單位資質(zhì),與之建立了勞動關(guān)系,不繳納社保險(xiǎn)的屬于違法行為。可以向勞動保障監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴,也可以申請勞動仲裁。

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