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社保是人事搞還是財(cái)務(wù)搞 ?

2023-10-24 11:08:23 生財(cái)有道 8594次閱讀 投稿:殘妝

公司社保是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)還是行政負(fù)責(zé)

公司社保一般都是由人事部門負(fù)責(zé)的,由出納將轉(zhuǎn)賬支票填好,人事部門去社保局辦理的。單位繳納數(shù)額由人事部門確定向社保報(bào)表,社保可以從銀行托收,財(cái)務(wù)部門記賬,并與人事部門核對(duì)數(shù)額。

看部門分工,各個(gè)公司部門職責(zé)分工不同,有的公司由人力資源部負(fù)責(zé),有的由行政部負(fù)責(zé),有的由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)。

一般都是由人事部門負(fù)責(zé)的,由出納將轉(zhuǎn)賬支票填好,人事部門去社保局辦理的。

親您 好 回復(fù)如下 沒(méi)什么硬性規(guī)定,不同的公司組織設(shè)置和部門職責(zé)是不同的。社會(huì)保險(xiǎn)的屬于薪資統(tǒng)籌的范圍,主要是人事部門,確定基數(shù),繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)的比例,個(gè)人繳納三項(xiàng)保險(xiǎn)數(shù)額,給財(cái)務(wù)發(fā)通知,財(cái)務(wù)按此扣款。

社保局是依法享有國(guó)家賦予權(quán)力、以國(guó)家預(yù)算作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)行使職權(quán)的、享有民事權(quán)利能力和民事行為能力的政府部門,是政府行政機(jī)關(guān),是負(fù)責(zé)社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

醫(yī)保和社保屬于財(cái)務(wù)還是人事的工作?

1、社保歸人事做。公司社保一般都是由人事部門負(fù)責(zé)的,由出納將轉(zhuǎn)賬支票填好,人事部門去社保局辦理的。單位繳納數(shù)額由人事部門確定向社保報(bào)表,社保可以從銀行托收,財(cái)務(wù)部門記賬,并與人事部門核對(duì)數(shù)額。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)的增減、社保的增減和轉(zhuǎn)移這部分工作應(yīng)該屬于人事方面的工作。規(guī)模小的企業(yè)有的是沒(méi)有設(shè)置人事部門的,就會(huì)將這些工作合并在財(cái)務(wù)部門。

3、社保醫(yī)保屬于人事部門(或后勤負(fù)責(zé)人)的工作,只是在工資里扣個(gè)人承擔(dān)的社保醫(yī)保部分屬于負(fù)責(zé)造工資的人做。單位開票量大的,設(shè)有專人開票的,由其負(fù)責(zé)。沒(méi)有設(shè)置此崗位的,發(fā)票的開具由出納來(lái)做。認(rèn)證最好由會(huì)計(jì)來(lái)做。

4、親您 好 回復(fù)如下 沒(méi)什么硬性規(guī)定,不同的公司組織設(shè)置和部門職責(zé)是不同的。社會(huì)保險(xiǎn)的屬于薪資統(tǒng)籌的范圍,主要是人事部門,確定基數(shù),繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)的比例,個(gè)人繳納三項(xiàng)保險(xiǎn)數(shù)額,給財(cái)務(wù)發(fā)通知,財(cái)務(wù)按此扣款。

5、如果單位的人事部門沒(méi)有進(jìn)行樓主所列的工作,應(yīng)該是財(cái)務(wù)部門代辦。社險(xiǎn)、公積金基數(shù)的核定,月交納的計(jì)提是會(huì)計(jì)的核算工作。具體交納,辦公積金卡,醫(yī)??ǎ@些事務(wù)性工作應(yīng)該是出納的工作。

6、領(lǐng)導(dǎo)讓誰(shuí)辦就誰(shuí)去辦。這個(gè)一般是人力資源的人去辦的,但很多都是財(cái)務(wù)部兼了的。

辦理社保該出納去呢?還是會(huì)計(jì)去呢??

1、辦理社保一般由用人單位人事部門進(jìn)行辦理,沒(méi)有硬性規(guī)定,個(gè)別小型公司也可由財(cái)務(wù)部門的人員辦理。

2、如果你是會(huì)計(jì)就讓出納去辦,如果你是出納你就沒(méi)辦法選了。

3、不管怎樣,工資肯定不應(yīng)由出納做,除非你們單位沒(méi)會(huì)計(jì)和人事。交社保就是出納的工作了。一般社保都采取銀行自動(dòng)劃款的方式,那出納至少應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)去銀行簽署委托付款的三方協(xié)議。

4、繳納社保,是先由人事處審核的。然后,按審核結(jié)果通知會(huì)計(jì)去辦理。這個(gè),平時(shí)還有一個(gè)人事處與會(huì)計(jì)上的銜接。正常情況下,只要沒(méi)有增減人員和標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng),每月由會(huì)計(jì)直接辦理即可。有變化的話,人事處可通知到會(huì)計(jì)上。

5、如果單位的人事部門沒(méi)有進(jìn)行樓主所列的工作,應(yīng)該是財(cái)務(wù)部門代辦。社險(xiǎn)、公積金基數(shù)的核定,月交納的計(jì)提是會(huì)計(jì)的核算工作。具體交納,辦公積金卡,醫(yī)???,這些事務(wù)性工作應(yīng)該是出納的工作。

社保由公司人事部負(fù)責(zé)嗎

1、公司社保一般都是由人事部門負(fù)責(zé)的,由出納將轉(zhuǎn)賬支票填好,人事部門去社保局辦理的。單位繳納數(shù)額由人事部門確定向社保報(bào)表,社??梢詮你y行托收,財(cái)務(wù)部門記賬,并與人事部門核對(duì)數(shù)額。

2、法律主觀:公司社保一般都是由人事部門負(fù)責(zé)的,由出納將轉(zhuǎn)賬支票填好,人事部門去社保局辦理的。單位繳納數(shù)額由人事部門確定向社保報(bào)表,社??梢詮你y行托收,財(cái)務(wù)部門記賬,并與人事部門核對(duì)數(shù)額。

3、是的??偣镜娜肆Y源部門在負(fù)責(zé)子公司人員的社保辦理方面扮演著重要的角色,是要負(fù)責(zé)的。

單位為員工繳納社保是財(cái)務(wù)做的還是人事部門

1、法律主觀:公司社保一般都是由人事部門負(fù)責(zé)的,由出納將轉(zhuǎn)賬支票填好,人事部門去社保局辦理的。單位繳納數(shù)額由人事部門確定向社保報(bào)表,社保可以從銀行托收,財(cái)務(wù)部門記賬,并與人事部門核對(duì)數(shù)額。

2、一般都是由人事部門負(fù)責(zé)的,由出納將轉(zhuǎn)賬支票填好,人事部門去社保局辦理的。

3、法律分析:社保公積金是屬于人事部門或者財(cái)務(wù)部門,勞動(dòng)者所在單位的人事部門或者是財(cái)務(wù)部門管理本單位職工的社保繳納,社保包括職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。

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