公司給員工交五險(xiǎn)一金怎么交

1、法律主觀：繳納五險(xiǎn)一金的方法： 社保材料的準(zhǔn)備，公司需要到單位營業(yè)執(zhí)行注冊(cè)地社保部門辦理單位社保證。 公積金材料的準(zhǔn)備，公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。

2、五險(xiǎn)一金的繳納如下：社保開戶。企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開戶。社保開戶后會(huì)拿到《社保登記證》；增減員單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的社保賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。

3、方可給員工辦理五險(xiǎn)一金， 第三步：?jiǎn)T工辦理五險(xiǎn)材料準(zhǔn)備 提交材料： 員工需要提供本人身份證復(fù)印件、1寸白底照片、個(gè)人信息登記表、社保增員 在其他單位曾經(jīng)繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。

4、企業(yè)為員工辦理五險(xiǎn)一金的程序是：社保開戶、公積金開啟、確認(rèn)繳納基數(shù)、繳費(fèi)處理等，我國勞動(dòng)法中明確規(guī)定了用人單位需要為員工辦理五險(xiǎn)一金，具體情況可以按照社保部門的相關(guān)規(guī)定來處理。

5、如果是通過單位繳納的五險(xiǎn)一金，基本上無需自己操作，公司直接從工資里面扣除五險(xiǎn)一金的費(fèi)用即可，扣除多少，就看個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是多少，有的公司按照最低基數(shù)繳費(fèi)，有的公司是按照員工上一年社平工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

社保公積金是五險(xiǎn)一金嗎

1、法律主觀：社保和五險(xiǎn)一金是不一樣的，社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，五險(xiǎn)一金相比社保多了住房公積金這一項(xiàng)目，所以社保不等于五險(xiǎn)一金。

2、不是的。社保與五險(xiǎn)一金是不完全相同的，社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，不包括住房公積金。

3、社保不是五險(xiǎn)一金。社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種，而五險(xiǎn)一金中不僅包括上述的五險(xiǎn)，還包括住房公積金。

五險(xiǎn)一金怎么繳納

五險(xiǎn)一金如何繳納五險(xiǎn)一金由單位繳納，五險(xiǎn)繳到社會(huì)保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數(shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個(gè)月工資。

五險(xiǎn)一金怎么交【一】 五險(xiǎn)一金由單位繳納，五險(xiǎn)繳到社會(huì)保障局，一金繳到住房公積金管理中心?；鶖?shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個(gè)月工資。

五險(xiǎn)一金的繳納方式是指企業(yè)和個(gè)人雙方的繳納方式，其中企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用網(wǎng)上繳費(fèi)、銀行轉(zhuǎn)賬、支票繳費(fèi)等方式繳納五險(xiǎn)一金，而個(gè)人則可以通過網(wǎng)上繳費(fèi)、銀行轉(zhuǎn)賬、支票繳費(fèi)等方式繳納五險(xiǎn)一金。

五險(xiǎn)一金怎么交

如果是通過單位繳納的五險(xiǎn)一金，基本上無需自己操作，公司直接從工資里面扣除五險(xiǎn)一金的費(fèi)用即可，扣除多少，就看個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)是多少，有的公司按照最低基數(shù)繳費(fèi)，有的公司是按照員工上一年社平工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

五險(xiǎn)一金如何繳納五險(xiǎn)一金由單位繳納，五險(xiǎn)繳到社會(huì)保障局，一金繳到住房公積金管理中心?；鶖?shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個(gè)月工資。

單位代繳：即單位與個(gè)人共同繳費(fèi)，這樣，單位繳納一部分，個(gè)人繳納一部分，按照個(gè)人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個(gè)人部分將按照個(gè)人的上年月平工資8%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，2%繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5-1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)。

五險(xiǎn)一金的繳納是按月繳納的，一般在每月的月底前完成繳納，每月繳納的金額也會(huì)根據(jù)職工的工資收入而有所不同。

以靈活就業(yè)人員身份交五險(xiǎn)一金：一般養(yǎng)老保險(xiǎn)在18--28%的比例繳費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資水平的6--10%繳費(fèi)。

社保公積金是如何繳納的呢?

五險(xiǎn)一金怎么交【一】 五險(xiǎn)一金由單位繳納，五險(xiǎn)繳到社會(huì)保障局，一金繳到住房公積金管理中心?；鶖?shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個(gè)月工資。

個(gè)人一般不能繳納公積金，公積金由單位設(shè)立繳納。

法律主觀：繳納五險(xiǎn)一金的方法： 社保材料的準(zhǔn)備，公司需要到單位營業(yè)執(zhí)行注冊(cè)地社保部門辦理單位社保證。 公積金材料的準(zhǔn)備，公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。

職工申報(bào)：職工需要按照社保局的規(guī)定提供有效的身份證明文件和其他相關(guān)材料，申請(qǐng)辦理企業(yè)公積金繳納手續(xù)。企業(yè)確認(rèn)：企業(yè)需要根據(jù)職工提供的有效證件確認(rèn)職工的身份，并確認(rèn)企業(yè)公積金繳納比例和繳納金額。

繳費(fèi)比例社保公積金公司繳費(fèi)比例為45%，社保公積金個(gè)人繳費(fèi)比例為23%。