2023年城鎮(zhèn)職工社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、社保繳費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老保險：在2023年度繳費(fèi)基數(shù)基準(zhǔn)值確定前，職工基本養(yǎng)老保險暫定繳費(fèi)基數(shù)基準(zhǔn)值為每月6575元，繳費(fèi)基數(shù)在基準(zhǔn)值60%至300%之間保底封頂（即每月3945元至每月19725元）。

2、繳費(fèi)比例：單位繳納比例8% ，個人繳納比例2%+7元大病 。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：單位3216元、職工854元+7元大病。失業(yè)保險繳費(fèi)基數(shù)：最低繳費(fèi)基數(shù)4077元，最高繳費(fèi)基數(shù)20385元。

3、年社保繳費(fèi)基數(shù)比例依然為20：1，即職工月均工資最高繳費(fèi)基數(shù)為16，184元，最低基數(shù)是809元。社保繳費(fèi)基數(shù)比例是指職工參加社會保險時，按照其工資收入的一定比例來確定其繳納的社保費(fèi)用。

2023年社保繳費(fèi)基數(shù)比例

年社保繳費(fèi)基數(shù)比例依然為20：1，即職工月均工資最高繳費(fèi)基數(shù)為16，184元，最低基數(shù)是809元。社保繳費(fèi)基數(shù)比例是指職工參加社會保險時，按照其工資收入的一定比例來確定其繳納的社保費(fèi)用。

根據(jù)2023年城鎮(zhèn)職工社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳費(fèi)比例和基數(shù)不發(fā)生變化；失業(yè)保險繳費(fèi)基數(shù)上限為18791元，下限為3758元；工傷保險單位繳費(fèi)比例最低為0.5%，最高為4%。

上海社保2023年繳費(fèi)基數(shù)：從2022年7月1日-2023年6月30日，上海社保2023年繳費(fèi)基準(zhǔn)數(shù)上限為：34188元/月，下限為：6520元/月。

年北京社保比例為企業(yè)和職工各繳費(fèi)16%，其中基本養(yǎng)老保險計(jì)費(fèi)基數(shù)調(diào)整為130%；失業(yè)保險金支付比例為平均工資的1。5倍，最高不超過9186元/月。

根據(jù)最新規(guī)定，2023年蚌埠市社保繳費(fèi)基數(shù)上限為21427元/月，下限為3214元/月。企業(yè)和職工應(yīng)按照規(guī)定繳納社保費(fèi)，以享受相應(yīng)的社保待遇。

年社保繳納比例根據(jù)國家規(guī)定，職工繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)率繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，均為8%。社會保險是維護(hù)人民福祉的重要組成部分。社保繳納比例的調(diào)整關(guān)系到廣大人民群眾利益。

五險個人與公司繳納比例2023

1、年，我國職工社保比例為單位繳納22%、個人繳納8%。其中，醫(yī)療保險由單位繳納12%、個人繳納2%；養(yǎng)老保險由單位和個人各繳納16%。我國社會保障制度包括五大險種，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2、養(yǎng)老保險：單位繳費(fèi)比例20%，個人繳費(fèi)比例8%。醫(yī)療保險：單位繳費(fèi)比例10%，個人繳費(fèi)比例2%。失業(yè)保險：單位繳費(fèi)比例1%，個人繳費(fèi)比例0.5%。生育保險：單位繳費(fèi)比例1%，個人不繳費(fèi)。

3、效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。

4、年，成都市社會保險的繳費(fèi)比例沒有變化，職工個人繳費(fèi)比例為8%，單位繳費(fèi)比例為20%。

靈活就業(yè)社保費(fèi)2023年交多少

1、年靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為參保地上年度社會平均工資的60%-300%。靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是地方政府規(guī)定的，社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以上一年本地月平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

2、靈活就業(yè)人員繳納社保，是在當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的60%至300%之間選擇繳費(fèi)檔次，隨著社會平均工資的上漲，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也會有所提高。靈活就業(yè)人員還可以根據(jù)個人的情況來調(diào)整社保繳費(fèi)檔次，因?yàn)槊磕甓寄苷{(diào)整一次。

3、靈活就業(yè)者：根據(jù)《社會保險法》，靈活就業(yè)者應(yīng)按本人月平均工資的8%繳納社會保險費(fèi)，其中養(yǎng)老保險占6%，即每月應(yīng)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的金額。

4、如果沒有單位，就要按照靈活就業(yè)的方式來繳納，能交的社保只有醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。 養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年，醫(yī)療保險至少需要交納男繳滿25年女繳滿20年，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷。

5、根據(jù)上海市人力資源和社會保障局的規(guī)定，2023年上海市靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為月收入的20%。其中，個人應(yīng)繳納10%，企業(yè)應(yīng)補(bǔ)貼10%。

社保公司和個人各交多少2023

年，我國職工社保比例為單位繳納22%、個人繳納8%。其中，醫(yī)療保險由單位繳納12%、個人繳納2%；養(yǎng)老保險由單位和個人各繳納16%。我國社會保障制度包括五大險種，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

社保比例單位和個人比例：養(yǎng)老保險：單位繳費(fèi)比例20%，個人繳費(fèi)比例8%。醫(yī)療保險：單位繳費(fèi)比例10%，個人繳費(fèi)比例2%。失業(yè)保險：單位繳費(fèi)比例1%，個人繳費(fèi)比例0.5%。生育保險：單位繳費(fèi)比例1%，個人不繳費(fèi)。

社會保險繳費(fèi)比例是：養(yǎng)老保險按照單位20%、個人8%交納、醫(yī)療保險按照單位7%、個人2%交納、失業(yè)保險按照單位2%、個人1%交納、工傷保險按照單位0.5-2%交納，生育保險按照單位0.5%交納。

武漢市2023年社保單位和個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是一樣的。