事業(yè)單位辭職以后社保和退休工資的問題

請(qǐng)問事業(yè)單位辭職后，社保的處理方式：轉(zhuǎn)為企業(yè)參保。接續(xù)參保后，按企業(yè)退休計(jì)算退休工資，退休時(shí)不再享受事業(yè)單位退休待遇。到企業(yè)所在地勞動(dòng)保障所參保。轉(zhuǎn)為個(gè)人參保。

事業(yè)單位辭職，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)處理方法如下：轉(zhuǎn)為個(gè)人參保。接續(xù)參保后，按個(gè)人退休計(jì)算退休工資，退休時(shí)不再享受事業(yè)單位退休待遇。到戶口所在地的勞動(dòng)保障所辦理。轉(zhuǎn)為企業(yè)參保。

做為行政機(jī)關(guān)事業(yè)編制人員，辭職之后你是能選，根據(jù)新的部門來交納社保，或者說你可以按靈活用工的方式去繳納個(gè)人社保兩種情況，都能夠有效的持續(xù)自身社保的總計(jì)繳費(fèi)年限。

法律主觀：勞動(dòng)者辭職的，社保是不可以退還的，只要當(dāng)勞動(dòng)者社保繳納滿15年，并且到了 退休的年齡 ，才可以按月 領(lǐng)取養(yǎng)老金 的。 養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。

沒區(qū)別，自己交社保如果繳納的基數(shù)和之前繳納的基數(shù)一樣，退休后是沒有影響的?，F(xiàn)在都統(tǒng)籌之后，事業(yè)單位和企業(yè)繳費(fèi)都按照單位20%，個(gè)人8%的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

法律分析：事業(yè)單位辭職，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)處理方法如下：轉(zhuǎn)為個(gè)人參保。接續(xù)參保后，按個(gè)人退休計(jì)算退休工資，退休時(shí)不再享受事業(yè)單位退休待遇。到戶口所在地的勞動(dòng)保障所辦理。轉(zhuǎn)為企業(yè)參保。

事業(yè)單位離職后五險(xiǎn)一金怎么處理?

失業(yè)后五險(xiǎn)一金的處理方法如下：前往當(dāng)?shù)厣绫＞郑喝绻巧绫＠U費(fèi)人員，可以持有本人有效身份證件和相關(guān)證明材料前往當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理失業(yè)保險(xiǎn)和其他社保業(yè)務(wù)的處理。

離職了五險(xiǎn)一金怎么辦？養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計(jì)年限的，但是交得越多，當(dāng)然養(yǎng)老金也越多拉。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：在老單位打出轉(zhuǎn)移單，交給新單位繼續(xù)上就行。

辭職后五險(xiǎn)一金怎么處理？隨著政策不斷改革，社保保險(xiǎn)的管理上越來月人性化。

事業(yè)單位辭職后五險(xiǎn)一金怎么處理辭職后五險(xiǎn)一金的處理方式是停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大。由于個(gè)人全額繳納，不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納。

辭職后當(dāng)月社保怎么處理

法律主觀：國(guó)家有規(guī)定，員工入職當(dāng)月公司就應(yīng)該繳納社保費(fèi)用，每月繳納社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入職，公司將次月再繳納社保。

辭職當(dāng)月社保處理如下：15日之前辭職，那么當(dāng)月減員，公司不予繳納社保；15日之后辭職，那么次月減員，一般公司會(huì)給繳納社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

如果員工在離職當(dāng)月參加了新的社保，那么用人單位不需要再為員工繳納社保費(fèi)用。

離職當(dāng)月公司仍需按照規(guī)定為員工交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

離職當(dāng)月的社保繳納方式如下：以靈活就業(yè)人員繳納。如果是本地戶口，可以以靈活就業(yè)人員的身份參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。繳納標(biāo)準(zhǔn)以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

公務(wù)員辭職后社保怎么處理

公務(wù)員辭職、辭退后，可以重新就業(yè)，參加社會(huì)保險(xiǎn)，到新單位或個(gè)人去機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)一金。在參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，辭職辭退前原在機(jī)關(guān)可計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費(fèi)年限，并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費(fèi)用也是由新單位承擔(dān)。如果新單位在異地，需要根據(jù)異地的社保中心程序和異地不同的政策辦理，這個(gè)在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。

公務(wù)員辭職后，繳納社保的方法：離職后，原單位從其公司賬戶內(nèi)做減員處理，然后你可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也可以轉(zhuǎn)到新公司賬戶內(nèi)，讓新公司繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

法律主觀：辭職 后的 社保 醫(yī)保 不用處理，等到找到新單位后再交就可以了，另外也可以個(gè)人繳納。企業(yè)交的社保是不能退保的，如果不想個(gè)人繳納，停保就可以。

因此您辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)為您辦脊備理社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記凱野芹，然后您攜帶您的公務(wù)員工作檔案，到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行膬蓚€(gè)確認(rèn)辦公室進(jìn)行原先工齡的視同繳費(fèi)年限確認(rèn)工作。2。

可以轉(zhuǎn)移至新單位繼續(xù)繳納；如果沒有新單位的話可以等找到新單位再轉(zhuǎn)移。如果經(jīng)濟(jì)允許且新單位可能在短期內(nèi)沒有著落的話，可以先轉(zhuǎn)為自由職業(yè)者身份繳納，待找到新單位后再轉(zhuǎn)入新單位。公務(wù)員退休前開除公職養(yǎng)老金就無法領(lǐng)取。