企業(yè)社保要交多少錢

法律主觀：按規(guī)定，員工的社保費用是用人單位在工資發(fā)放時代扣代繳的； 至于社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。

比如工資為3500元每月，那么公司交社保為：醫(yī)療保險：280元；養(yǎng)老保險：420元；失業(yè)保險：70元；工傷保險：35元 ；生育保險：35元 ；一共公司交社保大概840元，具體還是需要工資才可以進行計算的。

社保公司交的是多少錢一個月多少錢（一）首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。繳費基數(shù)假設是3000元，單位承擔繳納養(yǎng)老保險20％（600元），個人承擔繳納養(yǎng)老保險8％（240元）。

社保一年要交多少錢

1、若退休年齡是60周歲，上年度平均工資是5000元，每年繳納養(yǎng)老金金額是4000元，那么15年社保一共繳納了60000元的養(yǎng)老保險。那么每月個人賬戶養(yǎng)老金就是賬戶額度/計發(fā)月數(shù)139，60000/139=462。

2、以下是具體的繳費情況：養(yǎng)老保險的最低繳納基數(shù)為上一年平均工資的60%。

3、醫(yī)療保險有4%和8%兩個繳費標準，按照5000元的繳費基數(shù)計算，每月繳費為200元或者400元，加上大病醫(yī)保費用，一年醫(yī)保費用在2600元左右。 所以，個人自費交社保，按照上述舉例計算，一年的總費用大約為9800元。

4、按著基數(shù)60%繳費就是7200元的費用。醫(yī)療保險根據(jù)這個5000元來計算。50000.042=210元，然后210元乘以12個月就是2520元。在加上40元的大病保險，一共是2560元。醫(yī)療保險按照2%來交費的話，那么是需要交2560元的。

社保一年最低要交多少錢

1、養(yǎng)老保險的最低繳納基數(shù)為上一年平均工資的60%。例如，如果某地區(qū)的上年度月人均工資為5000元，以最低繳納基數(shù)來計算，需要繳納的養(yǎng)老保險為5000×60%×20% = 600元，那么一年需要繳納的養(yǎng)老保險為7200元。

2、享受社會保險補貼人員，按照下限月繳納職工基本養(yǎng)老保險費2178元、失業(yè)保險費23元，醫(yī)療保險684元，一年需繳納3462元。不同地區(qū)的社保政策不同，每年繳納社保費用也有差異，具體以當?shù)貙嶋H政策為準。

3、養(yǎng)老保險的最低繳納基數(shù)為上一年平均工資的60%。例如，如果某地區(qū)的上年度月人均工資為5000元，以最低繳納基數(shù)來計算，需要繳納的養(yǎng)老保險為：500060%20%=600元，那么一年需要繳納的養(yǎng)老保險為7200元。

4、繳費標準分別為：養(yǎng)老保險的繳費標準為每個人每月70元；醫(yī)療保險的繳費標準為每個人每月20元。個人繳納社保的金額等于養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳納金額之和。

單位一年給員工交多少社會養(yǎng)老保險費

1、職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳。靈活就業(yè)者養(yǎng)老保險繳費標準個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負擔。

2、簡單來說，對于職工養(yǎng)老保險，在2011年6月30日前參保繳費的人，可以一次性繳滿15年；在此時間點之后繳費的，不能一次性補繳，只能延長繳費至15年。二是可以申請轉入戶籍所在地城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

3、享受社會保險補貼人員，按照下限月繳納職工基本養(yǎng)老保險費2178元、失業(yè)保險費23元，醫(yī)療保險684元，一年需繳納3462元。不同地區(qū)的社保政策不同，每年繳納社保費用也有差異，具體以當?shù)貙嶋H政策為準。

4、比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。

5、目前，遼寧省用人單位的繳費比例為21%。用人單位繳納的社會保險費計入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，用于當期的基本養(yǎng)老保險待遇支付，實行現(xiàn)收現(xiàn)付。

企業(yè)社保交費標準是多少

1、具體繳費標準如下： 基本養(yǎng)老保險：企業(yè)應繳納職工工資總額的20%左右，其中8%由企業(yè)繳納，12%由職工個人繳納。 基本醫(yī)療保險：企業(yè)應繳納職工工資總額的10%左右，其中8%由企業(yè)繳納，2%由職工個人繳納。

2、單位繳納社保最低標準是當?shù)厣缙焦べY的60%。具體數(shù)量根據(jù)職工的工資水平發(fā)生變化。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

3、【法律分析】：在司法實踐中，繳納標準一般為：企業(yè)為員工繳納社保標準最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。

4、企業(yè)為員工繳納社保標準最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。

5、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)中的單位繳費基數(shù)就是全年單位所有參加社保人員，所有月份的單位基數(shù)總和。

企業(yè)社保需要交多少錢?

法律主觀：按規(guī)定，員工的社保費用是用人單位在工資發(fā)放時代扣代繳的； 至于社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。

比如工資為3500元每月，那么公司交社保為：醫(yī)療保險：280元；養(yǎng)老保險：420元；失業(yè)保險：70元；工傷保險：35元 ；生育保險：35元 ；一共公司交社保大概840元，具體還是需要工資才可以進行計算的。

社保公司交的是多少錢一個月多少錢（一）首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。繳費基數(shù)假設是3000元，單位承擔繳納養(yǎng)老保險20％（600元），個人承擔繳納養(yǎng)老保險8％（240元）。

社保繳納基數(shù)一般是指當月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。

一般來說單位社保按照最低繳納基數(shù)進行繳納，一個月一般需要繳納一千三四百塊錢左右。