社保是扣當(dāng)月還是上月
1、社保是當(dāng)月交當(dāng)月的。如果是用人單位為員工繳納社保的，一般會在當(dāng)月的十五號之前為員工繳納當(dāng)月的社保費用，而下一個月的社保，則一般會在下一個月的十五號之前繳納。
2、法律主觀：社保是當(dāng)月交當(dāng)月的。如果是用人單位為員工繳納社保的，一般會在當(dāng)月的十五號之前為員工繳納當(dāng)月的社保費用，而下一個月的社保，則一般會在下一個月的十五號之前繳納。
3、社保當(dāng)月交的是上個月的。當(dāng)我們進(jìn)行社保繳納的時候，是每個月交每個月的社保，但是扣款都是從下個月開始扣除的，社保一般都是每個月10號之前進(jìn)行統(tǒng)籌，如果沒有辦法實現(xiàn)當(dāng)月繳納的話，就會出現(xiàn)斷繳的情況了。
4、社保是當(dāng)月扣當(dāng)月，具體如下：社保局一般在每月中扣費。
社保當(dāng)月扣的是上月還是本月的錢?
1、法律主觀：社保是當(dāng)月交當(dāng)月的。如果是用人單位為員工繳納社保的，一般會在當(dāng)月的十五號之前為員工繳納當(dāng)月的社保費用，而下一個月的社保，則一般會在下一個月的十五號之前繳納。
2、社保是當(dāng)月扣當(dāng)月，具體如下：社保局一般在每月中扣費。
3、每月交的社保是本月。社保是當(dāng)月交當(dāng)月的。如果是用人單位為員工繳納社保的，一般會在當(dāng)月的十五號之前為員工繳納當(dāng)月的社保費用，而下一個月的社保，則一般會在下一個月的十五號之前繳納。
4、社保是當(dāng)月交當(dāng)月的。如果是用人單位為員工繳納社保的，一般會在當(dāng)月的十五號之前為員工繳納當(dāng)月的社保費用，而下一個月的社保，則一般會在下一個月的十五號之前繳納。
5、每個月交每個月的社保，但是扣款都是從下個月開始扣除的，社保一般都是每個月10號之前進(jìn)行統(tǒng)籌，如果沒有辦法實現(xiàn)當(dāng)月繳納的話，就會出現(xiàn)斷繳的情況了。
6、對于社保繳納，是當(dāng)月交當(dāng)月的，但是扣款是從下個月開始扣除。法律客觀：《社會保險法》第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
扣社保是當(dāng)月扣還是跨月扣
1、社保當(dāng)月扣費是本月的。對于社保繳納，是當(dāng)月交當(dāng)月的，但是扣款是從下個月開始扣除，社保是每個月10號之前進(jìn)行統(tǒng)籌，如果沒有辦法實現(xiàn)當(dāng)月繳納，就會導(dǎo)致社保斷繳。
2、法律主觀：社保是當(dāng)月交當(dāng)月的。如果是用人單位為員工繳納社保的，一般會在當(dāng)月的十五號之前為員工繳納當(dāng)月的社保費用，而下一個月的社保，則一般會在下一個月的十五號之前繳納。
3、社保是當(dāng)月交當(dāng)月的。如果是用人單位為員工繳納社保的，一般會在當(dāng)月的十五號之前為員工繳納當(dāng)月的社保費用，而下一個月的社保，則一般會在下一個月的十五號之前繳納。
社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的嗎
法律主觀：社保一般是當(dāng)月扣當(dāng)月的。如果單位在當(dāng)月繳納社保的，一般會在當(dāng)月扣費，而下月可以查詢到繳費信息。但是不同的地區(qū)可能會有不同的繳費扣費辦法，因此要看各地的具體規(guī)定。
社?？圪M是當(dāng)月扣，由用人單位代扣代繳。社?？圪M法定比例分別是：養(yǎng)老保險由單位繳納百分之二十，職工繳納百分之八，醫(yī)療保險由單位繳納百分之八，個人繳納百分之二等。社保扣費是當(dāng)月扣，由用人單位代扣代繳。
社保是當(dāng)月扣當(dāng)月，具體如下：社保局一般在每月中扣費。
社保是當(dāng)月交當(dāng)月的。如果是用人單位為員工繳納社保的，一般會在當(dāng)月的十五號之前為員工繳納當(dāng)月的社保費用，而下一個月的社保，則一般會在下一個月的十五號之前繳納。
社保一般都是當(dāng)月交當(dāng)月的。社保通常都會在每個月的10號之前進(jìn)行統(tǒng)籌。先由公司支付，之后再在發(fā)工資的時候從員工的工資中扣除。
