公司買社保幾天才買到
1、法律主觀：勞動者在上班之后的三十天內，用人單位即應當為其購買社保。我國《社會保險法》規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
2、一般上班三十天之內才買社保。根據規(guī)定，單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。
3、公司買保險是需要三十天內買。依據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
入職多久需要交社保
入職一個月后必須繳納社保，法律上明確規(guī)定了用人單位應當在勞動者建立勞動關系后的30天內辦理社保登記，如果未辦理的，勞動者可以向勞動仲裁部門或者法院通過法律途徑來要求賠償。
法律主觀：社保入職起三十日內繳納，不違法。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
法律主觀：勞動者一般上班三十日之內用人單位會為其購買社保。單位在與勞動者建立勞動關系之日起的三十日需要為其申請社保登記，并且每月按規(guī)定為勞動者繳納各項社會保險費。
社保應該從入職三十日內開始繳納。按照我國法律的規(guī)定，無論是公職單位用工，還是私營企業(yè)用工，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
單位新入職員工什么時候買社保?
1、入職30天之內必須繳納社保，關于為新員工辦理社保，新《社會保險法》第五十八條有明確規(guī)定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
2、單位新入職員工的社保的購買應當為自用工之日的三十內。根據我國《社會保險法》的規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
3、員工入職三十日內就需要進行繳納社保，這筆社保是由單位來進行購買，對于社保費用是由單位和個人來共同的承擔，如果單位在一個月之內也不提出購買，那么單位這么做就是屬于違法的。
4、根據《社會保險法》，新員工應當在入職次月起開始繳納社保，用人單位和個人各自繳納部分，具體費率和繳費基數根據當地社保局的規(guī)定而定。新員工入職后，按照《社會保險法》的規(guī)定，應該在入職次月起開始繳納社會保險。
