工資5500社保交多少

職工社保都是要按照固定比例計算費(fèi)用：養(yǎng)老保險：公司繳14%，個人繳8%；失業(yè)保險：公司繳0.8%，個人繳0.2%；工傷保險：公司繳2%，個人不繳；醫(yī)療保險：公司繳85%，個人繳2%。

元左右。經(jīng)過五險一金的扣除，5500元基本工資最終剩余的金額大概是4500元左右。

工資每月5500元，社保每月個人交560元左右，企業(yè)每月交1800元左右。交社保的工資一般是以上年度交社保的月平均工資為基數(shù)，新入職工是以入職的那一個月的工資為繳費(fèi)基數(shù)。

繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)不是按當(dāng)年當(dāng)月的工資繳納，是按上一年你的月平均工資繳納。

%。工資5500社保繳費(fèi)基數(shù)是8%，按照公司社保繳費(fèi)金額計算公式得知，單位每個月為員工繳納繳費(fèi)基數(shù)的20%，社保是具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

5500工資公司要交多少社保費(fèi)

職工社保都是要按照固定比例計算費(fèi)用：養(yǎng)老保險：公司繳14%，個人繳8%；失業(yè)保險：公司繳0.8%，個人繳0.2%；工傷保險：公司繳2%，個人不繳；醫(yī)療保險：公司繳85%，個人繳2%。

工資每月5500元，社保每月個人交560元左右，企業(yè)每月交1800元左右。交社保的工資一般是以上年度交社保的月平均工資為基數(shù)，新入職工是以入職的那一個月的工資為繳費(fèi)基數(shù)。

%。工資5500社保繳費(fèi)基數(shù)是8%，按照公司社保繳費(fèi)金額計算公式得知，單位每個月為員工繳納繳費(fèi)基數(shù)的20%，社保是具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

生育保險：個人無，單位1%；公積金：個人5%，單位5%。而工傷和生育保險的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。

法律分析：如果按5500計算，養(yǎng)老保險個人每月要交8%，醫(yī)療保險個人每月上交2%，失業(yè)保險個人每月要交1%，合計11%，4500X11%05元。

元。按工資5500計算，養(yǎng)老保險個人每月要交8%，醫(yī)療保險個人每月上交2%，失業(yè)保險個人每月要交1%，合計11%，4500X11%=605元。

上海工資5000社保交多少

1、合計是700多元。社保為3563元為基數(shù)的話，個人繳納5%，也就扣除375元最多了，公積金如果給你以3000元繳納基數(shù)繳納的話，你需要交210元。

2、社保為3563元為基數(shù)的話，個人繳納5%，也就扣除375元最多了，公積金如果給你以3000元繳納基數(shù)繳納的話，你需要交210元。

3、以上海為例，2018年的社平工資為7832元，社保下限為4699元，也就是說，社保最低要求為4699元為基數(shù)，哪怕員工實際工資不到3500元，用人單位也必須按照4699元為基數(shù)繳納。

4、元、100元。根據(jù)上海社保政策，上海地區(qū)職工的公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)為工資的8%，其中員工個人繳納6%，公司繳納2%。因此，工資為5000元，員工需要繳納5000元的8%等于400元，公司需要繳納5000元的2%等于100元。

5、法律分析：上海社保5000基數(shù)繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險：單位 16%個人8%；醫(yī)療保險+生育保險（醫(yī)療保險與生育保險已合并）：單位10%個人2%；失業(yè)保險：單位0.5%　個人0.5%；工傷保險：0.16%-52%。

6、上海社保5倍個人要交16500元，按照社保工資9580來計算，增幅按照歷年最高的15%得出：一倍社?；鶖?shù)：9580×15%十9580≈11000元。5倍社?；鶖?shù)：11000×5＝16500元。

工資5500社保繳費(fèi)基數(shù)

1、社?；鶖?shù)5500是三檔。社保的繳費(fèi)基數(shù)一般會在社會平均工資的60%到300%之間。各地區(qū)的社保繳費(fèi)檔次有所不同，有些地區(qū)是6檔，有些地區(qū)是3檔，其中比較常見的有最低檔40%、一檔60%、二檔80%和三檔100%這四個檔次。

2、工資每月5500元，社保每月個人交560元左右，企業(yè)每月交1800元左右。交社保的工資一般是以上年度交社保的月平均工資為基數(shù)，新入職工是以入職的那一個月的工資為繳費(fèi)基數(shù)。

3、但社會保險繳費(fèi)基數(shù)存在下限，即一般是當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY的60%，而該下限一般高于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

4、法律主觀：員工的工資若為5500元，則社保費(fèi)用的個人繳納部分一般為五百元左右，企業(yè)繳納的部分應(yīng)當(dāng)為一千八百元左右。

上海上班,稅前5500,按上海繳納社保公積金最低標(biāo)準(zhǔn),實際繳納和實際所得...

1、應(yīng)繳為4000*7%=280元社保個人部分繳費(fèi)比例為5%。

2、年7月1日起，上海市2021年度社保基數(shù)上下限為5975-31014元。 2021年上海市公積金新基數(shù)上下限確定為2480-31014，職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%-7%(取整數(shù)值)。

3、社保公積金個人繳費(fèi)比例為23 （養(yǎng)老8%+醫(yī)療2%+失業(yè)1%+公積金12%）.在月薪一萬的情況下，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按工資基數(shù)繳納，則公司除了負(fù)擔(dān)一萬月薪，另外還要支出4350元五險一金，個人應(yīng)承擔(dān)部分為2300元，可以稅前扣除。

4、上海度職工月平均工資為5939元，因此，上海市社保上下限分別為17817元和3563元。上海公積金繳存最低標(biāo)準(zhǔn) 住房公積金繳存比例：度職工本人和單位住房公積金繳存比例與度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%。

5、社保繳費(fèi)基數(shù)由上一年月平均工資收入作為基準(zhǔn)，上海度職工月平均工資為5939元，因此，上海市社保上下限分別為17817元和3563元。上海公積金繳存最低標(biāo)準(zhǔn) 住房公積金繳存比例：度職工本人和單位住房公積金繳存比例與度相同。

6、上海六千元五險一金扣稅大概是600多塊錢，上海養(yǎng)老保險加公積金一起六百多，你能拿到手的是5300多塊錢，準(zhǔn)確的說是，6000在上海已經(jīng)是最低工資了。

上海5000工資交多少五險一金

法律分析：目前的上海的五險是個人最低繳費(fèi)400多元左右，公積金最低是每月300多元的。合計是700多元。社保為3563元為基數(shù)的話，個人繳納5%，也就扣除375元最多了，公積金如果給你以3000元繳納基數(shù)繳納的話，你需要交210元。

元、100元。根據(jù)上海社保政策，上海地區(qū)職工的公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)為工資的8%，其中員工個人繳納6%，公司繳納2%。因此，工資為5000元，員工需要繳納5000元的8%等于400元，公司需要繳納5000元的2%等于100元。

目前的上海的五險是個人最低繳費(fèi)400多元左右，公積金最低是每月300多元的。合計是700多元。

法律分析：五險一金的繳納基數(shù)是以工資總額為標(biāo)準(zhǔn)的，同時每個地區(qū)的關(guān)于繳納額度規(guī)定也是不同的，因此，建議可以向公司的人力資源部門進(jìn)行咨詢，也可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行咨詢。

法律分析：上海從4月份開始調(diào)整了今年的社保最低繳納基數(shù)為3563元，公積金要到7月調(diào)整，5000一個月扣除五險一金還剩多少，不太好因為每個企業(yè)的繳納基數(shù)不一樣，而且公積金基數(shù)不定的，有多也有少。