廠里多大年齡就不給交社保了
法律主觀：社保有年齡限制。繳納社保的最低年齡限制為16周歲，即16周歲以自己勞動收入為主要生活來源的人；最高年齡限制為退休年齡，即男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。
社保年齡男性超過60歲，女性工人超過50歲，干部身份超過55歲不能交。
如果是50歲的男職工，公司是還需要交社會保險(xiǎn)的，直至退休年齡止。如果是50歲的女職工，如果該女職工連續(xù)參保達(dá)到15年，公司應(yīng)為其辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金。
社保年齡限制多少歲不能交了
1、社保年齡男性超過60歲，女性工人超過50歲，干部身份超過55歲不能交。
2、最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工(年滿16周歲，未滿18周歲，崗位應(yīng)符合《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，是可以參保的。
3、個(gè)人社保最大年齡限制為男性超過60歲，女性工人身份超過50歲，干部身份超過55歲的人員。按照《社會保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，如果養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限沒有達(dá)到15年的最低領(lǐng)取條件時(shí)，允許往后延繳，直至滿15年為止。
4、一般男性是六十歲，女干部的話是五十五歲，女工人是五十歲，但是根據(jù)規(guī)定，若是沒有繳滿年限，可以申請補(bǔ)繳，也可以一次補(bǔ)繳，一般超過國家法定年齡的就不可以在繳納社保了。
5、綜上所述，個(gè)人社保超過國家法定退休年齡就不能交了，社保年齡限制男生在年滿六十周歲，女生年滿五十周歲是不能交了。不給員工買社保的后果是由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，如果不改正的情況下是會直接處罰款的。
社保多少歲就不能參保了
1、法律主觀：社保有年齡限制。繳納社保的最低年齡限制為16周歲，即16周歲以自己勞動收入為主要生活來源的人；最高年齡限制為退休年齡，即男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。
2、超過退休年齡就不能買社保了，具體年齡是：男60歲，女干部55歲，女工人50歲，公民可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定來辦理社保的購買，具體情況下可以根據(jù)實(shí)際來進(jìn)行認(rèn)定處理，避免法律適用錯(cuò)誤的情況。
3、綜上所述，個(gè)人社保超過國家法定退休年齡就不能交了，社保年齡限制男生在年滿六十周歲，女生年滿五十周歲是不能交了。不給員工買社保的后果是由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，如果不改正的情況下是會直接處罰款的。
