個(gè)人繳納社保和單位繳納社保哪個(gè)好

單位繳納比較好。因?yàn)閱挝焕U納比個(gè)人繳納的繳費(fèi)時(shí)間更長(zhǎng)，對(duì)于在單位工作時(shí)間比較長(zhǎng)的人來(lái)說(shuō)，繳納社保費(fèi)用的年限肯定不止15年，只要大家在單位工作，公司就必須按照相關(guān)規(guī)定為大家購(gòu)買(mǎi)社保，因?yàn)樯绫＞哂幸欢ǖ膹?qiáng)制性。

自己交社保和公司交社保相比，公司交社保好。

通常情況下，還是單位繳納社保要好。單位繳納社保的話，所繳納的時(shí)間可能會(huì)更長(zhǎng)，畢竟要是工作時(shí)間過(guò)久的話，所繳納社保費(fèi)用肯定不僅僅只有十五年，只要在公司參加工作，公司就有義務(wù)為各位繳納社保，對(duì)于大家來(lái)說(shuō)是比較好的。

公司交社保比較好。第一，選擇公司交更有保障。如果用人單位和勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同，社保就必須是由公司來(lái)繳納的，只有由公司來(lái)繳納才是合法的。第二，公司繳費(fèi)，個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)比例更小。

社保掛單位好還是自己繳納好

個(gè)人交社保和掛靠單位相比的話個(gè)人交保險(xiǎn)比較好。因?yàn)樽杂陕殬I(yè)者，可以以個(gè)人靈活就業(yè)的身份，去繳納自己的社保，當(dāng)然也可以選擇掛靠單位，來(lái)繳納自己的社保，這兩者都是可以的。

好處一：掛靠公司交社保比自己申請(qǐng)靈活就業(yè)繳納社保多了生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，在滿足條件的情況下是可以申請(qǐng)領(lǐng)取相應(yīng)的社保待遇。

如果要掛靠公司繳納社保，就需要繳納“五險(xiǎn)”，所以在這種情況下，掛靠公司繳納社保會(huì)需要更多的繳費(fèi)金額。

并且只能參保養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，保障沒(méi)有職工社保的保障全面，并且享受的相關(guān)待遇也沒(méi)有職工社保好。因此，不管是從繳費(fèi)方式、繳費(fèi)額度還還是保障內(nèi)容以及待遇享受來(lái)看，都是單位繳納的職工社保比較好。

個(gè)人自己交社保和掛靠單位交，這兩個(gè)各有千秋，看你個(gè)人怎么選擇了，當(dāng)然如果有單位的話更好，畢竟單位可以承擔(dān)一部分。個(gè)人自己交社保和掛靠單位交的區(qū)別：不同的費(fèi)用。

你好，社保通常情況下來(lái)說(shuō)就是社會(huì)保險(xiǎn)，簡(jiǎn)稱社保，一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)該由單位正常為員工交納比較合適，因?yàn)閭€(gè)人只需要交納自己應(yīng)該承擔(dān)的一部分，如果沒(méi)有就業(yè)單位的，可以考慮選擇以下兩種方法給自己交社保。

個(gè)人交社保好還是單位交社保好?

單位繳納比較好。因?yàn)閱挝焕U納比個(gè)人繳納的繳費(fèi)時(shí)間更長(zhǎng)，對(duì)于在單位工作時(shí)間比較長(zhǎng)的人來(lái)說(shuō)，繳納社保費(fèi)用的年限肯定不止15年，只要大家在單位工作，公司就必須按照相關(guān)規(guī)定為大家購(gòu)買(mǎi)社保，因?yàn)樯绫＞哂幸欢ǖ膹?qiáng)制性。

從繳費(fèi)方式，繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，社保待遇等方面來(lái)看，個(gè)人自行繳納社保和由公司代繳社保各有利弊。

通常情況下，還是單位繳納社保要好。單位繳納社保的話，所繳納的時(shí)間可能會(huì)更長(zhǎng)，畢竟要是工作時(shí)間過(guò)久的話，所繳納社保費(fèi)用肯定不僅僅只有十五年，只要在公司參加工作，公司就有義務(wù)為各位繳納社保，對(duì)于大家來(lái)說(shuō)是比較好的。

而單位交社保，職工和單位是共同繳費(fèi)，參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工個(gè)人繳費(fèi)8%，單位繳費(fèi)16%。也就是說(shuō)，個(gè)人交社保的繳費(fèi)比例高于單位交社保個(gè)人繳費(fèi)比例。繳費(fèi)基數(shù)不一樣，所以單位交社保比較劃算一點(diǎn)。

自己交社保好還是掛單位交好

單位繳納社保的話，所繳納的時(shí)間可能會(huì)更長(zhǎng)，畢竟要是工作時(shí)間過(guò)久的話，所繳納社保費(fèi)用肯定不僅僅只有十五年，只要在公司參加工作，公司就有義務(wù)為各位繳納社保，對(duì)于大家來(lái)說(shuō)是比較好的。

如果有工作單位的話，從工作單位繳納五險(xiǎn)那是最好的，如果沒(méi)有工作單位的話，建議優(yōu)先考慮以靈活就業(yè)的方式繳納，除此外還可以掛靠代理公司公司繳納，但是是要給代理費(fèi)用的。

個(gè)人交社保和掛靠單位相比的話個(gè)人交保險(xiǎn)比較好。因?yàn)樽杂陕殬I(yè)者，可以以個(gè)人靈活就業(yè)的身份，去繳納自己的社保，當(dāng)然也可以選擇掛靠單位，來(lái)繳納自己的社保，這兩者都是可以的。

找公司繳社保更加劃算，但是不可以掛靠。從個(gè)人負(fù)擔(dān)來(lái)說(shuō)，在單位繳納社保要比自己繳納職工社保要輕松很多。

公司買(mǎi)社保和個(gè)人買(mǎi)社保哪個(gè)更好?有哪些區(qū)別?

1、公司代繳社保的社保待遇主要有失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等，公司代繳社保的社保待遇可能會(huì)比個(gè)人自行繳納社保的社保待遇更高。

2、個(gè)人繳納：無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以按規(guī)定參保。個(gè)人繳納社保遵循自愿原則，社保費(fèi)由個(gè)人自行繳納。

3、企業(yè)繳納的社保和個(gè)人繳納的社保的區(qū)別主要有以下幾點(diǎn)：屬性本質(zhì)不同。企業(yè)社保屬于職工保險(xiǎn)，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個(gè)人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)，雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，但兩者的性質(zhì)還是有所差別的。

4、第二，繳費(fèi)金額不一樣。掛靠公司交社保是按照崗平工資工資基數(shù)，是上年度該地區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)的60%-300%之間可根據(jù)公司情況自行選擇；而個(gè)人只能按社保繳費(fèi)基數(shù)全額繳納，據(jù)悉每個(gè)地區(qū)的社保局也分為幾檔進(jìn)行選擇性繳納。

5、法律主觀：個(gè)人交 社保 和公司交社保的區(qū)別就在于個(gè)人交社保由自己全額付費(fèi)，而公司則是自己交一部分，公司交一部分。

6、個(gè)人自己買(mǎi)社保與企業(yè)買(mǎi)區(qū)別有哪些 險(xiǎn)種不同：個(gè)人直接參保的話，往往只能參加基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)以及醫(yī)療保險(xiǎn)；有企業(yè)買(mǎi)社保的話，就可以獲得五險(xiǎn)全部的待遇。

社保是自己交還是公司交

1、法律主觀：社保是公司與個(gè)人共同繳納的，只是繳納的比例不同。我國(guó)法律規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

2、法律分析：如果是職工，社保由由用人單位和職工共同繳納；如果是無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，由個(gè)人繳納社保相關(guān)費(fèi)用，例如基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

3、建立勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位代扣代繳，用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人分別承擔(dān)繳費(fèi)責(zé)任?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十條　職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

4、自己繳納社保可以通過(guò)入職或者以靈活就業(yè)人員的方式繳納。

5、你好，社保通常情況下來(lái)說(shuō)就是社會(huì)保險(xiǎn)，簡(jiǎn)稱社保，一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)該由單位正常為員工交納比較合適，因?yàn)閭€(gè)人只需要交納自己應(yīng)該承擔(dān)的一部分，如果沒(méi)有就業(yè)單位的，可以考慮選擇以下兩種方法給自己交社保。

6、一般情況下你參加工作后，社保是公司交的，屬于你自己繳納的部分由公司在你工資中扣除。