1萬(wàn)的工資扣完五險(xiǎn)還剩多少
您好， 工資一萬(wàn)交五險(xiǎn)一金再扣稅后，扣除五險(xiǎn)一金再扣稅后，大約可剩余76970元。根據(jù)根據(jù)法律規(guī)定，每個(gè)人都需要交納個(gè)人所得稅，而五險(xiǎn)一金則由企業(yè)與個(gè)人共同承擔(dān)。
w工資交完稅和五險(xiǎn)一金大概工資1萬(wàn)元，扣除五險(xiǎn)一金能拿7500左右。首先，10000元稅前應(yīng)繳納3000*3％+2000*10％=290元稅款。剩余10000-290=9710元。
工資10000元，全額繳納五險(xiǎn)一金一般是23%，是2300元。五險(xiǎn)一金是根據(jù)公司購(gòu)買(mǎi)的情況而定，不同的公司，即使工資一樣，但是所扣的五險(xiǎn)一金也會(huì) 不一樣的。
上海1萬(wàn)工資扣除五險(xiǎn)一金稅后多少
1、一萬(wàn)元工資扣除五險(xiǎn)一金之后，還剩7500元左右。稅前應(yīng)繳納3000*3%+2000*10%=290元稅款。剩余10000-290=9710元。按當(dāng)前的社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人需要繳納2%醫(yī)療保險(xiǎn)、8%養(yǎng)老保險(xiǎn)、12%住房公積金，支出2200元。
2、您好， 工資一萬(wàn)交五險(xiǎn)一金再扣稅后，扣除五險(xiǎn)一金再扣稅后，大約可剩余76970元。根據(jù)根據(jù)法律規(guī)定，每個(gè)人都需要交納個(gè)人所得稅，而五險(xiǎn)一金則由企業(yè)與個(gè)人共同承擔(dān)。
3、【法律分析】：應(yīng)納個(gè)人所得稅490元。個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)從3500上漲到5000，10000月薪應(yīng)該納稅的部分有5000，稅率是10%，速算扣除210。
4、月薪10000大概需要交8000*0.03+2000*0.1=440元。（當(dāng)然，后面可以通過(guò)個(gè)人所得稅APP申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)附加減免，但這個(gè)減免是次年申報(bào)的，不在當(dāng)月統(tǒng)計(jì)）。社保和公積金：一般來(lái)說(shuō)，社保和公積金才是大頭。養(yǎng)老8%：800元。
5、【法律分析】：1萬(wàn)元扣個(gè)人所得稅大概3%左右。工資稅的扣除為工資薪金所得減去五險(xiǎn)一金再減去扣除數(shù)的差和適歲燃用稅率相乘再減去速算扣除數(shù)。
6、工資1萬(wàn)元，扣除五險(xiǎn)一金能拿7500左右。首先，10000元稅前應(yīng)繳納3000*3％+2000*10％=290元稅款。剩余10000-290=9710元。按當(dāng)前的社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人需要繳納2％的醫(yī)療保險(xiǎn)、8％養(yǎng)老保險(xiǎn)、12％的住房公積金。
工資一萬(wàn)社保交多少
如果月入一萬(wàn)，則扣一千元左右。在社保項(xiàng)目中，工傷和失業(yè)保險(xiǎn)是不用員工繳納的。具體繳納：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U19%個(gè)人繳8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U6%個(gè)人繳2%。工傷保險(xiǎn)：由用人單位繳納，個(gè)人不需要繳納。
法律主觀：五險(xiǎn)一金 的繳納額度在每個(gè)地區(qū)規(guī)定不同，以 工資 總額為基數(shù)，但繳納比例不同。
工資10000元，全額繳納五險(xiǎn)一金一般是23%，是2300元。五險(xiǎn)一金是根據(jù)公司購(gòu)買(mǎi)的情況而定，不同的公司，即使工資一樣，但是所扣的五險(xiǎn)一金也會(huì) 不一樣的。
工資一萬(wàn)社保工資里扣1100元左右。新員工入職，單位會(huì)在次月辦理社保手續(xù)，只要是正規(guī)的企事業(yè)單位，都會(huì)幫助員工代扣社保。具體數(shù)額按照當(dāng)?shù)氐睦U納比例和基數(shù)確定，社保由單位繳納大部分，個(gè)人承擔(dān)少數(shù)。
法律主觀：根據(jù)參加 社會(huì)保險(xiǎn) 的險(xiǎn)種不同，繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的。
