停交一個(gè)月的社保,醫(yī)療保險(xiǎn)會(huì)清零嗎?

法律主觀：醫(yī)?？ɡ锏腻X不會(huì)清零。雖然醫(yī)保停繳規(guī)定期限以后就不能再進(jìn)行報(bào)銷，但是只要醫(yī)?？ɡ镉绣X，這些余額都還是可以用于買藥、看病、住院的，并不會(huì)清零。

停交一個(gè)月的社保，醫(yī)療保險(xiǎn)是否會(huì)清零，一般來說一個(gè)月不交醫(yī)保的haul，個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)的賬戶是不會(huì)清零的，這個(gè)可以進(jìn)行補(bǔ)繳，但是公共賬戶會(huì)重新計(jì)算，也就是最高報(bào)銷金額會(huì)重新計(jì)算。

如果停交社保一個(gè)月，醫(yī)療保險(xiǎn)的累計(jì)金額會(huì)清零。但是，在停止支付后，再次繳納社保時(shí)，你會(huì)恢復(fù)原來的累計(jì)金額，并且繼續(xù)支付社保費(fèi)用。

社保斷交后，醫(yī)?？ㄉ系挠囝~不會(huì)被清零，但是在使用醫(yī)療服務(wù)時(shí)，需要按照不同的情況處理： 醫(yī)保卡上有余額，但是社保斷交的情況下，在有些地方可能無法直接使用，需要自費(fèi)先墊付費(fèi)用，然后再向醫(yī)保部門申請(qǐng)報(bào)銷。

不會(huì)清零，以深圳市為例。《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》對(duì)其有相應(yīng)的規(guī)定：第四十五條 參保人自辦理參保手續(xù)、繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)次月1日起享受本辦法規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

法律主觀：醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)中斷連續(xù)年限清零嗎繳費(fèi)年限不清零。在每年的7月至次年的6月這一年里面，累計(jì)中斷參保3個(gè)月及以上，就叫中斷，但是中斷前后的醫(yī)療年限都可以合并計(jì)算，也就是說累計(jì)醫(yī)療保險(xiǎn)的年限永遠(yuǎn)都不會(huì)清零。

社保斷交多久會(huì)失效

1、社保停交多久失效社保停交不會(huì)失效。但社保停繳，無法繼續(xù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的待遇。

2、社保斷交3個(gè)月以上就作廢了。養(yǎng)老保險(xiǎn)不會(huì)作廢，養(yǎng)老保險(xiǎn)是累計(jì)算的，到退休年齡繳費(fèi)滿15年，就可以享受養(yǎng)老金待遇，中間允許有中斷。

3、社保停交多久都不會(huì)失效。社會(huì)保險(xiǎn)制度包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。停交后繼續(xù)參保，之前繳納的社保就會(huì)自動(dòng)續(xù)上，不會(huì)因斷交而不能參保，更不會(huì)因此而作廢。

4、社保停交只要補(bǔ)繳上來了無論多久都不會(huì)失效，社保中途斷繳了，是可以補(bǔ)續(xù)的，且不用重新計(jì)算累計(jì)繳交費(fèi)年限，但是會(huì)影響到退休后的待遇，中間中斷的只要補(bǔ)繳上來可以繼續(xù)參保。

5、要是社保停交之后要再次續(xù)交的話，則需要等到繳納之后的下個(gè)月才能夠正常使用社?？?，而個(gè)人繳納的社保則需要等待三個(gè)月之后才能夠使用。

6、法律分析：社保斷交是不會(huì)作廢的，只是可能會(huì)產(chǎn)生一定的影響，主要體現(xiàn)在醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)上。

換工作社保斷了一個(gè)月,社保中斷三個(gè)月就清零,社保2020年不允許補(bǔ)繳...

1、斷繳三個(gè)月“清零”的說法其實(shí)是對(duì)政策的誤讀，社保中斷三個(gè)月的影響并沒有想象的那么嚴(yán)重，參保人在醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)累計(jì)中斷參保超過3個(gè)月的，社保賬戶金額和累計(jì)繳納時(shí)間，都不會(huì)歸零。

2、比如說你拆換所在單位，那在拆換工作單位的環(huán)節(jié)中，要是沒有找到新的所在單位，這種情況極有可能都會(huì)造成社保的中斷交費(fèi)。社保中斷交費(fèi)，其實(shí)并不會(huì)有所謂個(gè)人帳戶清零這種情況。

3、換工作社保中斷三個(gè)月可以由新用人單位辦理補(bǔ)繳手續(xù)。

4、換工作社保斷交一個(gè)月可以采取個(gè)人補(bǔ)繳或者是公司補(bǔ)繳，前者可以去去當(dāng)?shù)厣绫＞终f明訴求，然后在工作人員的幫助下幫忙辦理補(bǔ)繳，后者可以聯(lián)系原公司幫忙補(bǔ)交，或者到新公司之后詢問人事能否幫忙辦理補(bǔ)繳。