2000元工資社保交費(fèi)多少

1、工資2000元的話，個(gè)人應(yīng)繳370元左右。

2、據(jù)了解，個(gè)人需要承擔(dān)11%的社保，如果你的工資是2000元的話，五險(xiǎn)應(yīng)該交220元的，希望答案對(duì)你有用。

3、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)是按照8%計(jì)算的，所以如果你是每個(gè)月2000塊錢工資的話，那么你需要繳納160塊錢的養(yǎng)老保險(xiǎn)，就是說(shuō)從你工資中每個(gè)月扣除160塊錢。

4、每月只有2000工資，社保按照3200繳納，合理嗎？自己的工資每一個(gè)月僅有2000塊錢。但在扣減社保費(fèi)用數(shù)量層面，絕對(duì)是依照3200塊的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣減的。

5、法律分析：每月工資2000，公司繳納12%+2%+21%+0.5%+0.5%=36%，個(gè)人繳納2%+8%+1%=11%。按照你每月工資計(jì)算，那么你的個(gè)人繳納2000×11%=220元，公司繳納2000×37%=720元。

6、法律分析：每月工資2000的話，按照每月工資計(jì)算，那么個(gè)人繳納220元，公司繳納720元。

每月只有2000工資,社保按照3200繳納,合理嗎?

不違法，基礎(chǔ)工資或工資只要不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，用人單位就不違法。社保繳費(fèi)按最低檔，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)規(guī)定最低檔繳費(fèi)，可能高于員工實(shí)際收入，是合法的。且利惠于員工了。

合法，社保繳納基數(shù)只是當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY的一個(gè)平均值，員工的實(shí)際工資低于平均值是可能的。例如：有的人工資水平2000元，有的人工資水平8000元，則這兩個(gè)人的工資平均數(shù)是5000元，2000元低于5000元也是合理的。

公司按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納社保是不合理的。職工的社保繳費(fèi)基數(shù)一般是按職工上一年度月平均工資（或個(gè)人上月工資）來(lái)確定，職工工資越高，社保繳費(fèi)基數(shù)就會(huì)越高。

在我們中國(guó)，其實(shí)有很多地區(qū)的人，每月領(lǐng)著2000元到3000元的工資。如果按照4500繳費(fèi)基數(shù)來(lái)繳納社保的話，手中到手余額還不足兩千元。

基本工資2000社保應(yīng)該交多少

1、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)不是按當(dāng)年當(dāng)月的工資繳納，是按上一年你的月平均工資繳納。

2、據(jù)了解，個(gè)人需要承擔(dān)11%的社保，如果你的工資是2000元的話，五險(xiǎn)應(yīng)該交220元的，希望答案對(duì)你有用。

3、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)是按照8%計(jì)算的，所以如果你是每個(gè)月2000塊錢工資的話，那么你需要繳納160塊錢的養(yǎng)老保險(xiǎn)，就是說(shuō)從你工資中每個(gè)月扣除160塊錢。

4、我查了一下，社保個(gè)人承擔(dān)部分是11%，基本工資2000的話，一個(gè)月的社保應(yīng)該要交220元左右的，希望答案對(duì)你有所幫助。

5、法律分析：每月工資2000，公司繳納12%+2%+21%+0.5%+0.5%=36%，個(gè)人繳納2%+8%+1%=11%。按照你每月工資計(jì)算，那么你的個(gè)人繳納2000×11%=220元，公司繳納2000×37%=720元。

6、法律分析：每月工資2000的話，按照每月工資計(jì)算，那么個(gè)人繳納220元，公司繳納720元。

勞動(dòng)合同工資2000.社平基數(shù)3580元工傷賠償怎么賠償?

1、工資只有2000多的話，計(jì)算工傷賠償時(shí)，按2000多計(jì)算就可以的。

2、一次性工傷補(bǔ)償金：16個(gè)月的本人工資如果單位不能安排工作需每月按本人工資的60%支付工傷津貼、經(jīng)職工本人提出可以與用人單位或勞動(dòng)關(guān)系。

3、工傷賠償中的工資基數(shù)因?yàn)轫?xiàng)目不同，統(tǒng)籌地區(qū)不同區(qū)別，但均指應(yīng)發(fā)工資。涉及到基數(shù)計(jì)算的一般為：rr本人工資r本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

4、(1)每月傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付。若用人單位未為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則此項(xiàng)賠償由用人單位支付。 (2)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

5、浙江工傷十級(jí)可以賠償多少，工資3400。 停工留薪期工資 十級(jí)最多要求到出院后一個(gè)月。

工資2000社保交多少錢一個(gè)月

工資2000元的話，個(gè)人應(yīng)繳370元左右。

法律分析：每月工資2000的話，按照每月工資計(jì)算，那么個(gè)人繳納220元，公司繳納720元。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)是按照8%計(jì)算的，所以如果你是每個(gè)月2000塊錢工資的話，那么你需要繳納160塊錢的養(yǎng)老保險(xiǎn)，就是說(shuō)從你工資中每個(gè)月扣除160塊錢。

法律分析：每月工資2000，公司繳納12%+2%+21%+0.5%+0.5%=36%，個(gè)人繳納2%+8%+1%=11%。按照你每月工資計(jì)算，那么你的個(gè)人繳納2000×11%=220元，公司繳納2000×37%=720元。

自己的工資每一個(gè)月僅有2000塊錢。但在扣減社保費(fèi)用數(shù)量層面，絕對(duì)是依照3200塊的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣減的。這樣的事情合理嗎？其實(shí)大家不太了解這一社保的繳存基數(shù)，如果你要知道社保繳費(fèi)基數(shù)那樣也就較為正常了。

如果單位按2000給你交社保，你每月的扣費(fèi)是220元。