現(xiàn)在社保女性退休年齡是多少歲

按現(xiàn)行的退休政策是：女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲，女特殊工種女年滿45周歲。到目前為止國家還沒有出臺(tái)任何延遲退休政策?，F(xiàn)行法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

女性退休年齡最新規(guī)定如下：女干部 黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

根據(jù)規(guī)定，女性退休年齡將從現(xiàn)在的55歲起，每年增加4個(gè)月，直到2060年達(dá)到65歲。

總的來說，人社保規(guī)定靈活就業(yè)女性的法定退休年齡為55周歲，不過在實(shí)際中，各地執(zhí)行政策略有差異，也有部分地區(qū)靈活就業(yè)女性是按50歲的法定退休年齡執(zhí)行的，具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

個(gè)人社保退休年齡具體如下：男年滿60周歲，女年滿55周歲；其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿10年（含視同繳費(fèi)），且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員，經(jīng)本人申請，可以選擇在50至55周歲之間辦理退休手續(xù)。

根據(jù)退休的規(guī)定，法定的退休年齡是：女性職工年滿50周歲；女性干部和女性靈活就業(yè)人員年滿55周歲，男性年滿60周歲，才符合退休年齡，繳納滿15年社保，才可以辦理退休手續(xù)。

女職工醫(yī)保要交多少年才能退休

一般是規(guī)定男年滿25年，女年滿20年就可以辦理退休。根據(jù)規(guī)定，職工退休時(shí)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

法律主觀：年滿50周歲的女職工醫(yī)保要累計(jì)繳費(fèi)超過15年，即可享受養(yǎng)老金的待遇。并且男女之間也是統(tǒng)一的，都是累計(jì)繳費(fèi)超過15年。只不過男女的退休年齡是不一樣的，男性是60周歲，女性是50周歲。

女職工醫(yī)保最低交繳納二十年，根據(jù)不同地方政府規(guī)定不一樣。如：天津市規(guī)定，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限男不少于二十五年、女不少于二十年；內(nèi)蒙古自治區(qū)規(guī)定，達(dá)到法定退休年齡，且累計(jì)繳費(fèi)年限滿二十五年。

女性退休醫(yī)保要交15年。社保在十五年后就不能再繳納，有單位，即使繳費(fèi)已經(jīng)繳滿十五年，但是職工還沒有退休，企業(yè)還是需要繼續(xù)繳納直至退休。是個(gè)人繳納社保，可以停止繳納或者繼續(xù)繳納。

目前國家規(guī)定的法定退休年齡是統(tǒng)一的，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)年限一般是女職工20年，男職工25年(不同地區(qū)或有小幅差異)，如未達(dá)到規(guī)定年限需繼續(xù)繳費(fèi)。

社保男女退休年齡最新規(guī)定2023

1、靈活就業(yè)社保男性滿60周歲，女性滿55周歲時(shí)可退休。滿足以下兩個(gè)條件才能順利領(lǐng)取退休金：參保人員達(dá)到退休年齡，并辦理退休手續(xù)。參保人員必須達(dá)到退休年齡才能按月領(lǐng)取退休養(yǎng)老金。

2、具體規(guī)定如下：2023年起，城鎮(zhèn)企業(yè)職工的正常退休年齡為60周歲，達(dá)到這個(gè)年齡的人員可以申請正常退休，并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

3、男性退休年齡由63歲調(diào)整為64歲，女性由58歲調(diào)整為59歲，2026年，男性退休年齡由64歲調(diào)整為65歲，女性由59歲調(diào)整為60歲。此外，國家還規(guī)定，勞模、抗美援朝老兵等特殊人員按照原定的比例提前退休。

4、政策自2022年3月1日正式實(shí)施，但延遲退休時(shí)間最低不能少于一年，另外，延遲退休遵循自愿原則，不存在強(qiáng)制性。目前我國現(xiàn)行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。

5、退休的條件：男年滿60周歲，女年滿50周歲畝襪，連續(xù)工齡滿10年的；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的。