社保交高檔和低檔哪個(gè)劃算?
個(gè)人繳社保，繳第三個(gè)等級(jí)比較劃算。事實(shí)證明，如果買社保，有四個(gè)等級(jí)：最低等級(jí)40%、第一等級(jí)60%、第二等級(jí)80%和第三等級(jí)100%。
自由職業(yè)者選擇交納社保應(yīng)根據(jù)自身情況和需求選擇檔次，一般建議選擇基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，綜合考慮可以選擇中檔或高檔。自由職業(yè)者繳納社保的檔次選擇主要受到個(gè)人收入水平、年齡、健康狀況、家庭負(fù)擔(dān)等因素影響。
這個(gè)你要交一個(gè)高檔次的，這樣的話你賺的更多，首先你得算一下幾年能拿回成本來，然后剩下的那就是純賺了，社保的繳納一般來說，它屬于多交多得，少交少得。
社保最后幾年最高檔交不劃算。計(jì)算退休金的過程中取決于的是平均繳費(fèi)指數(shù)最后幾年時(shí)間之內(nèi)提高社保繳費(fèi)檔次，不會(huì)有效的增長養(yǎng)老金的待遇。
如果經(jīng)濟(jì)條件允許，參加高檔會(huì)比較劃算，因?yàn)閳?bào)銷范圍跟高。至于養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，則需要看個(gè)人的收入情況選擇，因?yàn)槔U費(fèi)檔次越高，退休后能領(lǐng)取的養(yǎng)老金越高。
當(dāng)然是高的好，以后退休了可領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金。
公司交社保一般交多少錢?
1、單位給員工交社保比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20%，個(gè)人8%。如果員工收入6000元單位繳費(fèi)1200元個(gè)人繳納480元；失業(yè)保險(xiǎn)：單位2%，個(gè)人1%；醫(yī)療保險(xiǎn)：單位6-4%，個(gè)人2-4%；工傷保險(xiǎn)：單位1%，個(gè)人0%；生育保險(xiǎn)：單位1%，個(gè)人0%。
2、法律主觀：在社會(huì)中的話不管大家是在什么樣的公司上班都是繳納社保的，當(dāng)然企業(yè)基本都是會(huì)出一半的錢，然后社保的另外一半的費(fèi)用就由當(dāng)事人的工資來進(jìn)行扣除，其實(shí)這都是法律規(guī)定的。
3、繳費(fèi)基數(shù)假設(shè)是3000元，單位承擔(dān) 繳納養(yǎng)老保險(xiǎn) 20%（600元），個(gè)人承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)8%（240元）。 各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次，有一個(gè)下限和最高的上限，根據(jù)實(shí)際狀況選擇基數(shù)繳納。
4、一般來說單位社保按照最低繳納基數(shù)進(jìn)行繳納，一個(gè)月一般需要繳納一千三四百塊錢左右。
5、養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位3500*12%=420元；失業(yè)保險(xiǎn)：單位3500*2%=70元；工傷保險(xiǎn)：單位3500*1%=35元 ；生育保險(xiǎn)：單位3500*1%=35元。不過每個(gè)地方社?；鶖?shù)不一樣，比例也有不同，具體可以看當(dāng)?shù)厣绫＞忠?guī)定的繳納基數(shù)。
6、一般是在7月。企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人一半則以本人上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。在我國，繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報(bào)，依法對(duì)其進(jìn)行核定。
社保交多少錢才劃算?
靈活就業(yè)社保繳費(fèi)繳第五檔次最劃算。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)檔次一般分5檔，一檔為上年度在崗職工平均工資的60%。二檔為上年度在崗職工平均工資的70%。三檔為上年度在崗職工平均工資的80%。四檔為上年度在崗職工平均工資的90%。
社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。
醫(yī)保一般是按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 正常的社保是單位繳納大部分，個(gè)人繳納小部分。
