蘇州吳江峻凌電子廠五險(xiǎn)一金自己一個(gè)月耍交多少錢
根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示：1500元左右。蘇州吳江峻凌電子廠五險(xiǎn)一金每月繳付需要1500元左右，包括個(gè)人和單位的繳納。公積金繳納：住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例。
法律主觀：五險(xiǎn)一金是國(guó)家強(qiáng)制性的，以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同，五險(xiǎn)一金一個(gè)月大概是1500元左右，包括個(gè)人和單位繳納的。
每個(gè)地區(qū)繳納五險(xiǎn)一金的費(fèi)用都是不同的，在通過(guò)用人單位幫繳納五險(xiǎn)一金，自己一個(gè)月只需要承擔(dān)四五百元，其他由公司承擔(dān)。
富士康五險(xiǎn)一金交多少
富士康的公積金社保繳納比例 富士康第一個(gè)月扣五險(xiǎn)一金。根據(jù)富士康的員工福利制度，從入職的第一個(gè)月起，富士康就會(huì)為員工繳納五險(xiǎn)一金，所以富士康第一個(gè)月扣五險(xiǎn)一金， 正式員工都是會(huì)繳納五險(xiǎn)一金的。
不是。富士康五險(xiǎn)一金繳納比例養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。富士康不是全額繳納保險(xiǎn)。
富士康6000底薪需要扣五險(xiǎn)一金大概是9164元。我國(guó)法律規(guī)定，如果月工資6000元的話，社保大概需要交612元，公積金約為300元，根據(jù)2018年新出臺(tái)的稅法，應(yīng)繳納個(gè)人所得稅約為64元。
元/月。通過(guò)富士康官網(wǎng)得知，富士康為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，公積金一個(gè)月是2300元。富士康科技集團(tuán)成立于1974年2月20日，是專業(yè)從事電腦、通訊、消費(fèi)電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。
精元電子廠一個(gè)月扣社保多少
1、元。員工入職隔月需交社保與公積金(首月)未交社保扣社保公積金80元/月。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)8%、醫(yī)療保險(xiǎn)2%、失業(yè)保險(xiǎn)0.2%、住房公積金5-12%。
3、蘇州精元電子廠的員工工資待遇基本都在4000元；深蘇州精元電子廠的工作內(nèi)容通常就是對(duì)電子零件進(jìn)行組裝。但是口碑有所欠缺。轉(zhuǎn)正后工作的越久工資就會(huì)越來(lái)越高，只是說(shuō)剛開(kāi)始進(jìn)去可能工資會(huì)低一點(diǎn)。
上海微電子社保交多少
最低6520基數(shù)繳費(fèi)，個(gè)人交保費(fèi)686元，企業(yè)18716元/月。一年的話，費(fèi)用*12就可以計(jì)算出來(lái)了。
工傷保險(xiǎn)單位繳納比例：0.5%；個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)。
也就是說(shuō)，2020上海社保繳費(fèi)基數(shù)上限為9339元/月*3=28107元/月，繳費(fèi)基數(shù)下限為4927元/月2020年7月1日起，本市人才引進(jìn)政策中涉及“上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資”的事項(xiàng)，參考水平調(diào)整至9339元/月。
上海社保平均繳費(fèi)基數(shù)是每年有上下限的調(diào)整，按照規(guī)定2022年上海社保最低繳費(fèi)基數(shù)為6520元，最高繳費(fèi)基數(shù)為34188元。如果是按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，每個(gè)月社保單位和個(gè)人要分別承擔(dān)1879元和685元的費(fèi)用。
最高：按照上限34188計(jì)算，個(gè)人交保費(fèi)35874元，企業(yè)98347元/月上海人社局公布了本市2022年度社保繳費(fèi)基數(shù)上下限，具體數(shù)據(jù)為本市社保繳費(fèi)基數(shù)的上限調(diào)整為34188元/月，下限為6520元/月。
如果是按照上海社保最高基數(shù)來(lái)參保，每個(gè)月五險(xiǎn)最高繳納13423元，單位要承擔(dān)9834元，職工個(gè)人承擔(dān)3589元。即便是上報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)較高，也不能高于最高的繳費(fèi)基數(shù)，或者是只能按照最高標(biāo)準(zhǔn)交社保費(fèi)用。
