生育津貼基數(shù)是社?；鶖?shù)嗎

1、生育津貼算社?；鶖?shù)。生育津貼按照每月工資。所在用人單位月繳費(fèi)平均工資計(jì)算方法是：每年4月至次年3月，用人單位月平均繳費(fèi)基數(shù)。女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)即生育保險(xiǎn)基數(shù)，可以根據(jù)自己的工資單計(jì)算出來保險(xiǎn)基數(shù)。

2、法律主觀：需要分情況而定。生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

3、生育津貼的基數(shù)與單位繳費(fèi)的社保基數(shù)有關(guān)，生育津貼與社保繳費(fèi)基數(shù)一般按照社平工資的60%來計(jì)算。社會(huì)平均工資每個(gè)城市不同，因此無法給出準(zhǔn)確數(shù)值。

4、生育津貼基數(shù)是指單位當(dāng)月繳納生育保險(xiǎn)所依據(jù)的工資基數(shù)。生育保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)，是上一年職工月平均工資的60%，而上限則是上一年職工月平均工資的300%。生育津貼指對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。

5、生育津貼一般標(biāo)準(zhǔn)：女職工生育前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)。這里特別提醒的是：是你社保繳納的基數(shù)，不一定是你的基本工資。社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

生育津貼按照醫(yī)?；鶖?shù)發(fā)放嗎

生育保險(xiǎn)是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，跟社保繳費(fèi)數(shù)是沒有關(guān)系的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。

社保基數(shù)。社保繳納基數(shù)是社會(huì)保險(xiǎn)繳納的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額，由職工工資總額的比例決定，生育津貼所屬的生育險(xiǎn)是社保范圍內(nèi)的，因此生育津貼按社保生育險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)來算。

是。根據(jù)律漸官網(wǎng)顯示。生育津貼是孕婦在休產(chǎn)假時(shí)，生育保險(xiǎn)給孕婦發(fā)放的工資，是由單位先行墊付發(fā)放至員工的工資卡，單位再提交資料到社保局進(jìn)行報(bào)銷。

生育津貼按社?；鶖?shù)還是實(shí)際工資

1、生育津貼按實(shí)際工資，具體如下：生育津貼基數(shù)是指單位當(dāng)月繳納生育保險(xiǎn)所依據(jù)的工資基數(shù)。

2、生育津貼是按照實(shí)際收入。生育津貼是按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。

3、按女職工所在用人單位上年度職工平均月繳費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā)生育津貼。女職工產(chǎn)假期間由用人單位按女職工實(shí)際工資福利發(fā)放產(chǎn)假工資。產(chǎn)假工資低于生育津貼的，按生育津貼發(fā)放；高于生育津貼的，按實(shí)際工資發(fā)放，其差額由用人單位負(fù)擔(dān)。

4、生育津貼是按社保基數(shù)算的。社保繳納基數(shù)是社會(huì)保險(xiǎn)繳納的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額，由職工工資總額的比例決定，生育津貼所屬的生育險(xiǎn)是社保范圍內(nèi)的，因此生育津貼按社保生育險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)來算。

5、法律分析：工資。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

生育津貼算社保基數(shù)嗎

社保繳納基數(shù)是社會(huì)保險(xiǎn)繳納的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額，由職工工資總額的比例決定，生育津貼所屬的生育險(xiǎn)是社保范圍內(nèi)的，因此生育津貼按社保生育險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)來算。

法律分析：生育津貼不需要計(jì)入社保繳費(fèi)基數(shù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

是根據(jù)所在單位上一年平均繳費(fèi)基數(shù)算的，計(jì)算公式為：生育津貼=所在單位上一年平均繳費(fèi)基數(shù)*實(shí)際產(chǎn)假月數(shù)。另外，如果生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位補(bǔ)足。

深圳生育津貼跟社?；鶖?shù)有關(guān)嗎

生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是關(guān)系到生育津貼的發(fā)放金額的。

生育津貼的基數(shù)與單位繳費(fèi)的基數(shù)有關(guān)，生育津貼與繳費(fèi)基數(shù)一般按照社平工資的60%來計(jì)算。社平工資每個(gè)城市不同，因此無法給出準(zhǔn)確數(shù)值。

有。根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)得知，生育津貼和工資基數(shù)有關(guān)，社保繳費(fèi)基數(shù)低拿到的錢就少。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。

生育津貼和生育費(fèi)用報(bào)銷數(shù)額按下列標(biāo)準(zhǔn)確定：參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金按用人單位上年度職工平均工資支付生育津貼。未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位按職工原工資標(biāo)準(zhǔn)支付生育工資。