最低社保公積金對應(yīng)的基本工資是多少

1、根據(jù)國家規(guī)定，公積金繳納最低基數(shù)應(yīng)該不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%。具體來說，各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)不同，公積金繳納最低基數(shù)也就存在差異。

2、北京新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時23元、每月2200元，提高到每小時59元、每月2320元。另外，北京失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)也從4月起調(diào)整，在現(xiàn)行基礎(chǔ)上平均每檔上調(diào)110元，同比增長3%。

3、公布的北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200元。職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200元。月繳存基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)為27786元。

4、左右。反推式計算：杭州社保和公積金按最低基數(shù)繳納的話，個人每月繳納4815左右。稅前-社保-公積金-（個稅）=稅后，所以，反推之后稅前=稅后+社保+公積金=3000+4815=3481。

5、也就是說職工月工資最低標(biāo)準(zhǔn)2590元是職工到手工資，社保、公積金、加班工資等需用人單位另行支付。

6、.09元。根據(jù)查詢社保規(guī)定得知，工作第一年稅前工資為6300元，稅后工資應(yīng)減去五險一金，社保公積金按最低五險一金基數(shù)時，稅后工資為5770.09元。

個人社保一個月最低交多少?

1、法律主觀：個人繳納 社保 費用，是參照上一年當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄?工資 ，其中 養(yǎng)老保險 的最低繳納基數(shù)是當(dāng)?shù)厣弦荒昶骄べY的40%，繳納比例是20%， 醫(yī)療保險 的最低繳納基數(shù)是當(dāng)?shù)厣弦荒昶骄べY的60%，繳納比例是5%。

2、按靈活就業(yè)人員繳納：800-1200元/左右。具體交納費用需要根據(jù)每個人的繳納基數(shù)進(jìn)行估算，繳費基數(shù)通常是當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%-300%，所有的繳費都需要自己承擔(dān)。公司代繳：幾百元不等。

3、- 靈活就業(yè)人員根據(jù)2021年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險暫行辦法按月繳費（個人月繳費=20%）：月繳費最低為694元/月，最高為3804元/月。

4、所以，現(xiàn)在的社保最低要交180個月，如果條件許可，盡量選擇繳費時間長一些?，F(xiàn)在的社保有必要交嗎 現(xiàn)在的社保非常有必要交，有條件的一定要交。

最低工資社保繳納多少

單位給員工交社保最低標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)?shù)仄骄べY的百分之六十。具體數(shù)量根據(jù)職工的工資水平發(fā)生變化。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。

社保最低檔每月為所有工資性收入所得的月平均額的60%。一般來說，隸屬的社保局不同，所繳納的檔次也不同，但大體分為了低檔、中檔、高檔三個檔次。分別是60%、80%與100%三個檔次。社保最低一檔即為社保繳費基數(shù)下限。

職工社保都是要按照固定比例計算費用：養(yǎng)老保險：公司繳14%，個人繳8%；失業(yè)保險：公司繳0.8%，個人繳0.2%；工傷保險：公司繳2%，個人不繳；醫(yī)療保險：公司繳85%，個人繳2%。

北京最低社保標(biāo)準(zhǔn)

1、元。根據(jù)查詢北京市人力資源和社會保障局官網(wǎng)信息查詢，截止于2023年9月6日北京社保繳納最低基數(shù)為5869元。

2、根據(jù)北京市人力資源和社會保障局發(fā)布的通知，2023年北京市社保最低繳費基數(shù)為8726元，最高繳費基數(shù)為43632元，與2022年相比分別上升了8%和8%。北京市社保最低繳費基數(shù)的確定，涉及到社保費用的計算和繳納。

3、最低繳費基數(shù)為北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%，即3520元/月。北京市社會保險繳費是指依法應(yīng)由用人單位和職工共同繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及工傷保險、生育保險等社會保險費用。

4、北京社保有幾個檔次分別多少錢北京市在社保繳納方面為獨立個人開放了7個檔次的標(biāo)準(zhǔn)：最低檔次是獨立個人可以按照社會平均工資的60%繳納五項社保金，由低向高，其余六個檔次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。

5、年北京最低社?；鶖?shù)為5869元，最高為31884元。單位上報的工資基數(shù)是按照員工的月平均工資來確認(rèn)，而如果上報的工資基數(shù)超過繳費基數(shù)上下限，那么則需要最高或最低繳費基數(shù)來進(jìn)行費用計算。

6、北京社保最低標(biāo)準(zhǔn)是2109元/月。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，按照北京市社保規(guī)定，企業(yè)和職工繳納社保費的基數(shù)應(yīng)當(dāng)在最低基數(shù)和最高基數(shù)之間。

養(yǎng)老保險的保底工資是多少?

也有地方測算結(jié)果是精確到角甚至精確到分的，實際發(fā)放金額就分別是23470元和23467元。

按月繳費的，參保人應(yīng)按每月工資收入的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險費，最低繳費比例為8%，最高繳費比例為20%。

退休后養(yǎng)老金是沒有保底的，養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+職業(yè)年金+過渡性養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金=單位繳費(月薪x20%)+個人繳費(月薪x8%)；職業(yè)年金=單位繳費(月薪x8%)+個人繳費(月薪x4%)。

具體數(shù)額詢問當(dāng)?shù)厝松缇郑蚤L沙為例，2023年暫定月繳費基準(zhǔn)值為6575元/（100%）；上限為19725元，下限為3945元。

法律分析：絕大多數(shù)地區(qū)社保的最低繳費標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣骄べY的60%。30年激穗核來的平均繳費標(biāo)準(zhǔn)是計算養(yǎng)老金待遇的重要參數(shù)。如果一直都是按最低標(biāo)準(zhǔn)繳費，那么歷年平均繳費指數(shù)就是0.6。

不管工資多少都可以按最低標(biāo)準(zhǔn)交社保?

其中，社保繳費基數(shù)上限一般不得高于當(dāng)?shù)厣缙焦べY的300%。此外，各省市規(guī)定有所不同，部分省市規(guī)定公司按照最低繳費基數(shù)給員工繳納社保，員工離職后是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

公司按最低工資交社保不合法。用人單位為職工繳納社會保險的，應(yīng)該按實際工資足額繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

據(jù)此，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社保，所以，用人單位在依法代扣代繳社會保險費后，勞動者領(lǐng)取的工資是可能低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。