公司交社保,為啥還要分A類B類C類?

1、區(qū)別一：總繳費(fèi)比例不同 A類綜合社會保障計劃：總繳費(fèi)比例為42%；B類綜合社會保障計劃：總繳費(fèi)比例為32%；C類綜合社會保障計劃：總繳費(fèi)比例為22%。

2、社保檔次分為三個檔次60%、80%、100%，是指上年社會平工均工資繳費(fèi)基數(shù)，比方去年社會平工均工資為3000元，你如選80%，你如果是企業(yè)工作人員個人月應(yīng)繳納8%，即繳納192元。

3、A類員工指的是高級員工（總監(jiān)級以上，有些單位不包括總監(jiān)級）B類員工中層管理干部或重要崗位，如職稱價格為高級崗位。C類是指基本崗位。

4、國企有A類B類C類是：A類和B類都屬于正式工，但C類實(shí)質(zhì)上不是國企員工。A類是指正式員工，即傳統(tǒng)意義上說是那種已經(jīng)與企業(yè)簽訂了無限年限的合同的員工，比如銀行正式工，移動正式工，電網(wǎng)正式工。

5、B類是一種畸形產(chǎn)物，是和人保財險名義下的人才代理公司簽的，名義上是人保公司員工，但是查社保關(guān)系，是一個人才代理公司代交的五險，沒有公積金。C類就完全是派遣員工了，有五險，沒有公積金。

同樣繳納了15年的社保,個人繳納和企業(yè)繳納后領(lǐng)到的退休金有什么差距...

1、企業(yè)和個人繳納社保，分別屬于兩種不同的繳費(fèi)方式，繳費(fèi)基數(shù)不同，退休金自然不一樣。我國有明確規(guī)定，自勞動者與企業(yè)建立勞動關(guān)系之日起，企業(yè)就應(yīng)該為勞動者繳納社保。

2、一般來說，企業(yè)繳納社保15年和個人繳納社保15年，退休后的養(yǎng)老金還是有一定差距的。除非繳費(fèi)基數(shù)、退休時間和退休地點(diǎn)等影響?zhàn)B老金計算的因素完全一致，退休后的養(yǎng)老金才會沒有任何區(qū)別，但這種事件發(fā)生的概率非常小。

3、■ 雖然個人繳納社保的繳費(fèi)成本要低于企業(yè)參保，但是退休后的養(yǎng)老金也要低于企業(yè)參保人員。

4、一般來說：企業(yè)繳納社保15年和個人繳納社保15年，退休后的養(yǎng)老金還是有一定差距的。除非繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、退休時間地點(diǎn)等所有因素都一致，退休后的養(yǎng)老金才有可能一致，但是發(fā)生這種事件的概率的可能性微乎其微。

5、企業(yè)繳納社保15年跟個人繳納15年的社保，其實(shí)退休金并不會有特別的差距，因?yàn)椴还苁莻€人繳納還是企業(yè)繳納，這兩種養(yǎng)老金的養(yǎng)老待遇，其實(shí)計算的方式都是一樣的，并沒有區(qū)別。

城市低保b類和c類哪個好

1、B類低保對象（相對穩(wěn)定的保障對象）：單親困難家庭、孤兒、子女無贍養(yǎng)老年人等，補(bǔ)貼水平為平均水平上下浮動10%—20%。

2、B類 該類低保戶評判標(biāo)準(zhǔn)為家庭成員中有老年人、未成年人、三級以下殘疾人并且短期內(nèi)收入變化不大的家庭。C類 該類低保戶評判標(biāo)準(zhǔn)為家庭成員有勞動能力和勞動條件并且收入來源不固定的一般困難家庭。

3、C類：家庭成員有勞動能力和勞動條件并且收入來源不固定的家庭。對納入低保范圍的A類和B類貧困人口，按不低于其本人獲得低保補(bǔ)助水平的30%、20%分類別增發(fā)保障金。

4、直白的解釋則是：“低?！钡扔谧畹蜕畋Ｕ稀７彩侵袊?，只要其家庭人均收入低于當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，均有從當(dāng)?shù)厝嗣裾@得基本生活物質(zhì)幫助的權(quán)利。

5、B類為較為困難的：即家庭主要成員為老、弱、病、殘等靠自身努力難以改變貧困狀況的家庭，需要長期享受低保待遇的家庭，按照非常保標(biāo)準(zhǔn)差額補(bǔ)助，高于平均補(bǔ)助水平，也是每次提標(biāo)的重點(diǎn)，保費(fèi)次之。

c類社保退休金領(lǐng)多少

1、b、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù) c、以上兩項(xiàng)a+b之和為每月領(lǐng)取額。 基本養(yǎng)老金 每年七月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。

2、沒有確定的金額，需要結(jié)合個人繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)以及當(dāng)?shù)氐穆毠て骄べY等進(jìn)行確定，所以每個人最后的金額可能都不一樣。每個月的養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加上個人賬戶的養(yǎng)老金。

3、以此平均增長數(shù)計算，到2021年某市月在崗職工平均工資約為：1914+(15×325)=6789元。

4、每年交社保8000元，繳滿15年，退休后每月領(lǐng)取多少養(yǎng)老金？ 首先，我們需要得知養(yǎng)老保險是怎么計算的，如下面公式所得。