住房補(bǔ)貼計入社?；鶖?shù)嗎
1、否。根據(jù)查詢《北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實(shí)施細(xì)則》得知，北京市的住房補(bǔ)貼不算作社保的繳費(fèi)基數(shù)，不納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)。
2、納入。提租補(bǔ)貼是對住房在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的低收入職工家庭，符合當(dāng)?shù)厥校h）級以上人民政府規(guī)定的租金補(bǔ)助條件的，企業(yè)可適當(dāng)給予困難補(bǔ)助，是計入社保繳費(fèi)基數(shù)的。
3、沒有。住房補(bǔ)貼是國家為職工解決住房問題而給予的補(bǔ)貼資助，即將單位原有用于建房、購房的資金轉(zhuǎn)化為住房補(bǔ)貼，并沒有納入社保統(tǒng)籌的范圍，而是屬于統(tǒng)籌外支付項(xiàng)目，所以機(jī)關(guān)事業(yè)單位住房補(bǔ)貼跟社保沒有關(guān)系。
4、但這并未意味著社保繳納基數(shù)是無限的。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
提租補(bǔ)貼計入社保繳費(fèi)基數(shù)嗎
1、不算。提租補(bǔ)貼，顧名思義，就是住房提租補(bǔ)貼，目的是用于解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職和退休人員租房而發(fā)放的一項(xiàng)補(bǔ)助，有的地方按月發(fā)放，大多數(shù)地方是在春節(jié)前一次性發(fā)放上一年的12個月的提租補(bǔ)貼。
2、在職人員提租補(bǔ)貼計發(fā)基數(shù)為住房公積金繳存基數(shù)，離退休職工以離退休費(fèi)作為基數(shù)計發(fā)。每個省的住房補(bǔ)貼政策可能在一定程度上有所不同，故繳納住房補(bǔ)貼人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己所在城市具體查看當(dāng)?shù)刈》垦a(bǔ)貼政策。
3、提租補(bǔ)貼納入公積金基數(shù)。因?yàn)樘嶙庋a(bǔ)貼等于（公積金繳存基數(shù)乘百分之15減已發(fā)房帖）乘12，事業(yè)單位提租補(bǔ)貼一般與職工的基本工資或者是養(yǎng)老金掛鉤進(jìn)行計算，由于各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財政承受能力不用，提租補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)也不相同。
北京市住房補(bǔ)貼是否納入社保基數(shù)了
1、算。在《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定中可知，職工的繳存基數(shù)不得超過公積金所屬年度繳存基數(shù)上限，住房補(bǔ)貼不計入工資總額當(dāng)中，因而算住房公積金繳存基數(shù)。
2、法律主觀：2022年北京社保繳費(fèi)基數(shù)： 養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的繳費(fèi)基數(shù)在3613元-26541元的范圍內(nèi)； 醫(yī)療保險的繳費(fèi)基數(shù)在5360元-29732元的范圍內(nèi)； 工傷保險的繳費(fèi)基數(shù)在4713元-26541元的范圍內(nèi)。
3、3年北京社保繳費(fèi)基數(shù)并不固定，一般以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。也有以上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%。伏隱以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的。
