社保費(fèi)用個人和公司分別承擔(dān)多少
公司個人社保繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險：公司繳20%；個人繳8%，失業(yè)保險：公司繳5%；個人繳0.5%，工傷保險：公司繳0%；個人不繳生育保險：公司繳0.8%；個人不繳醫(yī)療保險：公司繳10%；個人繳2%。
社會保險費(fèi)由誰承擔(dān)社會保險費(fèi)一般由國家、用人單位和被保人三方共同承擔(dān)，但不同的險種，各方承擔(dān)的比例不同。養(yǎng)老保險：企業(yè)單位：堅持社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合原則，保險費(fèi)由單位和職工共同負(fù)擔(dān)。
社會保險費(fèi)的分擔(dān)主體是國家、企業(yè)和個人。這三個主體的不同組合就產(chǎn)生了許多費(fèi)用的分擔(dān)方式，即使同一國家，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費(fèi)用分擔(dān)方式，其中以雇主雇員雙方供款、政府負(fù)最后責(zé)任最為普遍。
社保公司和個人承擔(dān)的比例是多少
1、社會保險費(fèi)由誰承擔(dān)社會保險費(fèi)一般由國家、用人單位和被保人三方共同承擔(dān)，但不同的險種，各方承擔(dān)的比例不同。養(yǎng)老保險：企業(yè)單位：堅持社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合原則，保險費(fèi)由單位和職工共同負(fù)擔(dān)。
2、失業(yè)保險：企業(yè)和職工各自繳納基數(shù)為工資總額的0.5%-1%，其中企業(yè)部分為0.5%-0.6%，職工部分為0.5%。工傷保險：企業(yè)全額負(fù)擔(dān)，無個人繳費(fèi)。生育保險：企業(yè)全額負(fù)擔(dān)，無個人繳費(fèi)。需要注意的是，社保比例也可能因地區(qū)而異。
3、社保繳費(fèi)個人和公司各承擔(dān)比例如下：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%；醫(yī)療保險：單位8%，個人2%；失業(yè)保險：單位2%，個人1%。工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個人不需要繳納。
4、公司和個人社保繳納比例是怎樣的？養(yǎng)老保險：單位繳20%個人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿 15年及其以上。醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。
5、社保繳費(fèi)個人和公司所繳納的比例是不一樣的，因為個人繳納的比例相對是比較低的，五險一金里面只有公積金個人和單位繳納的數(shù)額是一致的，其他方面都有差異。比例不一樣，單位繳的比例比個人繳的比例要高大概在百分之60左右。
6、年金繳費(fèi)比例按工資總額的4%計算繳納。醫(yī)療保險的補(bǔ)充，補(bǔ)充醫(yī)療保險，由企業(yè)自己負(fù)擔(dān)費(fèi)用，屬商業(yè)保險范疇。繳費(fèi)比例4%。公積金不屬社保體系，但繳費(fèi)有個人與單位共同繳納。它是一種住房福利待遇。
社保繳費(fèi)個人和公司各承擔(dān)多少
1、社保公司和個人各交多少具體如下：（1）養(yǎng)老保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20％，個人繳納8％。（2）醫(yī)療保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納5％，個人繳納2％。
2、養(yǎng)老保險：公司繳20%；個人繳8%，失業(yè)保險：公司繳5%；個人繳0.5%，工傷保險：公司繳0%；個人不繳 生育保險：公司繳0.8%；個人不繳 醫(yī)療保險：公司繳10%；個人繳2%。
3、個人不繳。社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。
4、社保繳費(fèi)個人和公司所繳納的比例是不一樣的，因為個人繳納的比例相對是比較低的，五險一金里面只有公積金個人和單位繳納的數(shù)額是一致的，其他方面都有差異。比例不一樣，單位繳的比例比個人繳的比例要高大概在百分之60左右。
5、由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1%；生育保險，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%。
