社保繳存基數(shù)怎么定的
社保繳費(fèi)基數(shù)按員工類型來定，原則上每年度只約定一次，新員工入職按入職時(shí)當(dāng)月的工資來申報(bào)，老員工每年度按上年平均工資來申報(bào)。
社保繳費(fèi)基數(shù)的確定方法如下：用人單位繳納社保費(fèi)用基數(shù)是以本單位職工工資總額確定，職工繳費(fèi)基數(shù)是以職工本人工資確定。
社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動。
社保繳納基數(shù)是按職工工資收入的一定比例來確定的。例如職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；如果低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，則以60%為繳費(fèi)基數(shù)。
讓我們一起去看看如何確定社保繳費(fèi)基數(shù)吧。1首先社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60%-300%，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。2其實(shí)600元是最低繳納基數(shù)，3000元是最高繳納基數(shù)。
繳納社保根據(jù)什么定基數(shù)
法律主觀：我國現(xiàn)行社會 保險(xiǎn)法規(guī)定 ，單位繳費(fèi)基數(shù)為國家規(guī)定的本單位職工工資總額，職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為國家規(guī)定的本人工資， 靈活就業(yè)人員 以在崗職工平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。
社保繳費(fèi)基數(shù)按員工類型來定，原則上每年度只約定一次，新員工入職按入職時(shí)當(dāng)月的工資來申報(bào)，老員工每年度按上年平均工資來申報(bào)。
社保繳費(fèi)基數(shù)的確定方法如下：用人單位繳納社保費(fèi)用基數(shù)是以本單位職工工資總額確定，職工繳費(fèi)基數(shù)是以職工本人工資確定。
社保繳存基數(shù)怎么定的?
1、社保繳費(fèi)基數(shù)按員工類型來定，原則上每年度只約定一次，新員工入職按入職時(shí)當(dāng)月的工資來申報(bào)，老員工每年度按上年平均工資來申報(bào)。
2、社保繳費(fèi)基數(shù)的確定方法如下：用人單位繳納社保費(fèi)用基數(shù)是以本單位職工工資總額確定，職工繳費(fèi)基數(shù)是以職工本人工資確定。
3、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動。
4、社保繳納基數(shù)是按職工工資收入的一定比例來確定的。例如職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；如果低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，則以60%為繳費(fèi)基數(shù)。
社保繳納基數(shù)如何確定?
社保繳費(fèi)基數(shù)按員工類型來定，原則上每年度只約定一次，新員工入職按入職時(shí)當(dāng)月的工資來申報(bào)，老員工每年度按上年平均工資來申報(bào)。
社保繳費(fèi)基數(shù)的確定方法如下：用人單位繳納社保費(fèi)用基數(shù)是以本單位職工工資總額確定，職工繳費(fèi)基數(shù)是以職工本人工資確定。
職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
則社保繳納基數(shù)是 5541 元；如果你的月工資低于 1847*60%=1102 元，則社保繳納基數(shù)是 1102 元。要是工資在1102 至 5541 元之間，那基數(shù)就是你的工資。
讓我們一起去看看如何確定社保繳費(fèi)基數(shù)吧。1首先社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60%-300%，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。2其實(shí)600元是最低繳納基數(shù)，3000元是最高繳納基數(shù)。
