公司社保公司繳費多少
公司給員工繳納社保的比例是：養(yǎng)老保險單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上；醫(yī)療保險單位繳納比例8%，個人繳納比例2%。
公司繳納社保比例是：養(yǎng)老保險繳納比例是24%，16%是由用人單位承擔；醫(yī)療保險繳納比例是12%，10%是由用人單位承擔；失業(yè)保險繳納比例是1%，0.8%是由用人單位承擔的；工傷保險繳費比例是0.2%；生育保險繳費比例是0.8%。
社保公司繳納的具體數(shù)額是由國家和地方相關(guān)政策規(guī)定的，不同地區(qū)和不同行業(yè)的社保繳納標準也可能有所不同。
一個月需要繳納的社保費用為3945*(8%+2%+0.3%)=40335元。（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=[退休時上一年度在崗職工月平均工資*（1+本人實際繳費指數(shù)）/2*繳費年限*1%；（2）個人賬戶養(yǎng)老金+個人累計儲存額/計發(fā)月數(shù)。
公司交社保是按照當?shù)厣夏甓鹊纳鐣u價工資計算的，每年都不一樣。
公司每個月為員工交多少社保
1、規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
2、個人無需繳納； 生育保險：單位每個月繳納1%，個人無需繳納； 由于地區(qū)經(jīng)濟不同原因，可能會略有不同。建議社保部門確定。計算方法 一般一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。
3、每月社保帳戶上增加的錢就是413+190=603社保繳納基數(shù)各個省市每年都會在7月初發(fā)布一個“社會保險最低繳納基數(shù)”，這個基數(shù)是根據(jù)上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等費用經(jīng)過統(tǒng)計和計算以后確定的。
4、單位給員工交社保比例：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%。
5、社保繳費比例：養(yǎng)老保險單位繳費16％，個人8％；醫(yī)療保險單位10%，個人2%+3元；失業(yè)保險單位1%，個人0.2%；工傷保險和生育保險只由用人單位交納。
社保每個月公司交多少錢?
社保公司交的是多少錢一個月多少錢（一）首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。繳費基數(shù)假設(shè)是3000元，單位承擔繳納養(yǎng)老保險20％（600元），個人承擔繳納養(yǎng)老保險8％（240元）。
養(yǎng)老保險：單位3500*12%=420元；失業(yè)保險：單位3500*2%=70元；工傷保險：單位3500*1%=35元 ；生育保險：單位3500*1%=35元。不過每個地方社?；鶖?shù)不一樣，比例也有不同，具體可以看當?shù)厣绫＞忠?guī)定的繳納基數(shù)。
社保主要由五大保險組成，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。一般來說，社保的繳費是由單位和個人按照不同的比例進行繳費。
社保每個月需要繳納的錢數(shù)就是繳費基數(shù)乘以繳費比例。
一個月大概在千元左右，這其中要根據(jù)我們選擇繳納醫(yī)療繳納標準不一樣，實際繳納金額也會有不一樣。
