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公司社保轉(zhuǎn)個(gè)人社保怎么辦理 ?

2023-10-24 09:30:19 生財(cái)有道 8854次閱讀 投稿:Katherine

公司社保轉(zhuǎn)個(gè)人社保怎么辦理

社保公司轉(zhuǎn)個(gè)人的辦理方法如下:?jiǎn)T工自己離職轉(zhuǎn)為個(gè)人:?jiǎn)T工需要到原單位人事部門或社保辦理窗口辦理離職手續(xù),領(lǐng)取社保關(guān)系證明,然后到新的居住地社保機(jī)構(gòu)辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù),將社保關(guān)系轉(zhuǎn)移為個(gè)人賬戶。

從單位社保轉(zhuǎn)到個(gè)人社保的流程如下:第一步,須先辦理職工醫(yī)保停保手續(xù)。與單位解除(終止)勞動(dòng)合同或辭職后,已由單位經(jīng)辦人員為其辦理了停保的,可直接申請(qǐng)參加居民醫(yī)保。

單位社保轉(zhuǎn)為個(gè)人社保的流程如下:參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定繳費(fèi)后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)。

單位停保后如何轉(zhuǎn)個(gè)人

從單位社保轉(zhuǎn)到個(gè)人社保的流程如下:第一步,須先辦理職工醫(yī)保停保手續(xù)。與單位解除(終止)勞動(dòng)合同或辭職后,已由單位經(jīng)辦人員為其辦理了停保的,可直接申請(qǐng)參加居民醫(yī)保。

職工社保轉(zhuǎn)居民社保辦理需要有以下手續(xù),須先 辦理職工醫(yī)保停保手續(xù)。與單 位解除勞動(dòng)合同或辭職后,已由單位經(jīng)辦人員為其辦理了停保的,可 直接申請(qǐng)參加居民醫(yī)保。

在 單位 辭職后 社保怎么轉(zhuǎn)個(gè)人單位辭職Hou社保如何轉(zhuǎn)給個(gè)人如下:1 .讓原單位離職后不再繳費(fèi)-1。如原件單位未辦理,可自行到政務(wù)大廳辦理。個(gè)人繳費(fèi)的,可以按年繳費(fèi)。

單位社保轉(zhuǎn)為個(gè)人繳納有二種方式;一是我們轉(zhuǎn)到個(gè)人窗口去繳納,這樣我們的以流動(dòng)人口的模式去參保,不過這種保險(xiǎn)只有二個(gè)險(xiǎn)種:養(yǎng)老和醫(yī)療,這種參保方式是比較不劃算的,繳納的費(fèi)用比較多,得到的保障比較少。

還有醫(yī)療卡是只要你一辦理停保,你的醫(yī)療卡就不能使用了(包括住院買藥),因?yàn)楝F(xiàn)在醫(yī)療都聯(lián)網(wǎng)了。續(xù)保轉(zhuǎn)移后不需要辦理新卡。

離職后怎么把社保轉(zhuǎn)到個(gè)人

要是辭職后有新單位接收的話,可以由新單位繼續(xù)繳納社保。找一個(gè)企業(yè)掛靠繼續(xù)繳納社保。個(gè)人自己繳納的方法首先到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)中心(人才中心)作失業(yè)登記。

在 單位 辭職后 社保怎么轉(zhuǎn)個(gè)人單位辭職Hou社保如何轉(zhuǎn)給個(gè)人如下:1 .讓原單位離職后不再繳費(fèi)-1。如原件單位未辦理,可自行到政務(wù)大廳辦理。個(gè)人繳費(fèi)的,可以按年繳費(fèi)。

離職后不就業(yè)的個(gè)人可以將原單位的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移至目標(biāo)城市,并在目標(biāo)城市參加社保。具體條件如下:個(gè)人已經(jīng)辦理了社??ā?/p>

辭職后社保如何進(jìn)行轉(zhuǎn)移?公積金調(diào)出單位根據(jù)調(diào)入單位公積金繳存的代碼,填寫《公積金轉(zhuǎn)移憑證》送轉(zhuǎn)入市住房公積金管理中心,核對(duì)無誤后辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。調(diào)入單位憑《公積金轉(zhuǎn)移憑證》并辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。

離職社保轉(zhuǎn)移手續(xù):用人單位向社保機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng);社保機(jī)構(gòu)對(duì)符合條件的,向參保人員發(fā)出同意接收函;原社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函后辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。

離職社保如何轉(zhuǎn) 離職!公司何時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條、第五十條等規(guī)定,勞動(dòng)者有辭職解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

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