對于廣大退休人員來說，養(yǎng)老金就是他們晚年的生活保障，那么我們退休之后，養(yǎng)老金從哪里來呢？其實養(yǎng)老金的來源可以有很多種，除了企業(yè)養(yǎng)老金之外，還有兒女給的或者國家發(fā)放的，都可以被視為是養(yǎng)老金。
1、依靠孩子
通過家庭成員間的購買力轉(zhuǎn)移獲得養(yǎng)老保障。比如我們傳統(tǒng)的“養(yǎng)兒防老”，子女贍養(yǎng)老人，本質(zhì)上是把子女(或親人)的購買力轉(zhuǎn)移給了父母。簡單來說就是“親人養(yǎng)舊我”。
2、依托企業(yè)
將企業(yè)的購買力轉(zhuǎn)移給退休員工，以獲得養(yǎng)老保障。比如，在我國歷史上，傳統(tǒng)國企曾經(jīng)完全承擔(dān)了職工養(yǎng)老保障的職能。在企業(yè)年金制度中，部分費(fèi)用由企業(yè)繳納，并“劃轉(zhuǎn)”到企業(yè)年金個人賬戶，演變?yōu)閷T工的長期激勵機(jī)制。簡單來說就是“單位養(yǎng)了舊我”。
3、依靠國家
通過政府干預(yù)和強(qiáng)制性的制度安排，轉(zhuǎn)移社會成員的購買力以獲得養(yǎng)老保障。比如社會養(yǎng)老保險制度，在職職工通過強(qiáng)制繳費(fèi)的方式將購買力轉(zhuǎn)移給退休人員。簡單來說，就是“青年工人養(yǎng)了老的自己”。
4、依靠你自己
通過個人預(yù)防性儲蓄，前期積累，在生命周期內(nèi)轉(zhuǎn)移購買力，獲得養(yǎng)老保障。比如年輕的時候買貴金屬、金融產(chǎn)品或者房地產(chǎn)等。而退休后，你可以把它們兌現(xiàn)以維持生計。簡單來說，就是“年輕的時候，養(yǎng)著老的自己”。
