養(yǎng)老保險是國家保障居民退休后經(jīng)濟來源的保險。對于單位職工來說，由用人單位和職工共同繳納養(yǎng)老保險，并且保險都比較高，那么養(yǎng)老保險繳費基數(shù)高好還是低好？請看分析。
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)越高，意味著需要繳納的養(yǎng)老保險費用越多，退休后可以享受更多養(yǎng)老金待遇。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是參保人和參保單位繳納養(yǎng)老保險費用計算的基數(shù)，一般是以職工本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)，繳費基數(shù)越高，職工和用人單位需要繳納的保費越多，但是都會進入職工個人養(yǎng)老賬戶，退休后能夠獲得的養(yǎng)老金待遇也會有所提高，所以從客觀角度來看，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)高的話會更好。
養(yǎng)老保險遵循“多繳多得、長繳長得”原則，也就是說繳費金額越多、繳費時間越長，未來能夠享受的養(yǎng)老金待遇越好。但是不能忽略的是，所繳納的費用會相應(yīng)提高，尤其是對于以靈活就業(yè)人員身份參加職工養(yǎng)老保險的人群而言，需要全額承擔(dān)養(yǎng)老保險的保費，繳費壓力也會同步增加。
另外，為了進一步提高社會保障水平，各個地區(qū)按照國家規(guī)定設(shè)置了養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的上下限，如果職工的月平均工資低于繳費基數(shù)下限的話，則按照繳費基數(shù)下限繳納養(yǎng)老保險保費;如果月平均工資高于繳費基數(shù)上限的話，則按照繳費基數(shù)上限繳納養(yǎng)老保險保費。具體的繳費基數(shù)上下限是根據(jù)各地區(qū)職工月平均工資進行確定的。
總之，對于不同的人群而言，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的高低會有不同的作用，如果個人日常生活需要的現(xiàn)金多的話，那么繳費基數(shù)越高，到手工資就越少，生活壓力就越大。
