京東集團(tuán)創(chuàng)始人劉強(qiáng)東在11月22日發(fā)表言論。會逐漸的將外包員工轉(zhuǎn)換成自己的員工，為有效提高基層員工的福利待遇，減輕公司的壓力，要求集團(tuán)高級管理人員需要在目前的工資基礎(chǔ)上下降10%~20%。
劉強(qiáng)東表示在未來的一段時(shí)間內(nèi)，公司就會投入數(shù)百億為基層的員工去設(shè)立一些住房保障基金，希望能夠給這些員工去有效提供一些購房無息貸款，同時(shí)還會擴(kuò)充員工子女救助基金。德邦物流也會進(jìn)入到京東體系中，伴隨著德邦物流加入到京東未來一段時(shí)間內(nèi)京東體系的員工人數(shù)就會快速的上漲，直接就會超過50萬人。
