其實(shí)，年輕人在整頓職場(chǎng)，這是一直被熱議的話題之一，畢竟遇到不對(duì)的事情，相關(guān)的年輕人都會(huì)第一時(shí)間指出來。比如這個(gè)女子一樣，試用期被辭退，隨后現(xiàn)場(chǎng)給HR普法。
相關(guān)的視頻在網(wǎng)上引起熱議，紛紛表示支持該女子的做法。網(wǎng)傳視頻中顯示，一女子實(shí)錄了與公司HR協(xié)商賠償?shù)倪^程。女子全程不卑不亢、金句頻出，用扎實(shí)的法律知識(shí)爭(zhēng)取了最佳賠償方案。
律師分析稱，在本事件中該女子對(duì)法律“融會(huì)貫通”，她要求用人單位支付“N＋1”的補(bǔ)償，并沒有任何過錯(cuò)。本事件之所以會(huì)引發(fā)關(guān)注，可能因?yàn)橐恍﹦趧?dòng)者在面對(duì)用人單位的強(qiáng)勢(shì)辭退以及不愿補(bǔ)償時(shí)，多選擇忍氣吞聲，這也提醒一些勞動(dòng)者，在面對(duì)違法解除勞動(dòng)關(guān)系或者強(qiáng)迫勞動(dòng)者辭職時(shí)，要大膽運(yùn)用法律武器捍衛(wèi)權(quán)益。
